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[广西]2022广发银行南宁分行社会招聘启事(10.31)

发布时间:2022-10-31 13:58   来源:广发银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2022广发银行南宁分行社会招聘启事(10.31)
  保银协同渠道经理
  专业要求:
  专业不限
  工作职责:
  1.负责对接国寿各片区职场和代理人,做好关系维护;
  2.对接支行理财经理、大堂经理以及个贷团队客户经理,卡管员等岗位,做好转介业务衔接落地;
  3.组织做好国寿代理人产品培训、客户综合开发和营销对接工作等;
  4.做好国寿代理人员资源开发延伸营销工作协调;
  5.完成业绩指标,确保各项考核指标达成。
  任职资格:
  1.具有2年(含)以上及以上银行/保险营销岗位从业经历,居住地在上述地区者优先考虑;
  2.熟悉商业银行零售业务产品/保险业务产品及销售运作模式,具备良好的沟通能力及团队协作能力;
  3.善于处理人际关系,具有良好的沟通和表达能力,以及较强的服务意识,有寿险组训或相关经历者优先考虑。
  同城支行厅堂经理
  专业要求:
  专业不限
  工作职责:
  1.遵照各项会计核算、运营管理的规章制度,主要负责支行柜面业务、合规及反洗钱的具体操作,保证柜台业务开展的顺利进行;
  2.按要求做好网点日常服务及业务咨询;
  3.根据网点统筹安排参与外拓服务和客户上门服务;
  4.领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.具有2年(含)以上金融相关工作经验,其中1年(含)以上银行相关岗位工作经验;
  2.熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程;
  3.具有较强的责任心、风险意识、良好的客户服务营销和风险防范意识。
  同城支行理财经理
  专业要求:
  专业不限
  工作职责:
  1.维护客户关系,有效实现客户的挖潜与升级,完成总、分行各项考核任务;
  2.为客户提供综合性资产配置方案及理财规划,提高交叉销售率;
  3.维护我行品牌形象,确保合规营销。
  任职资格:
  1.具有3年(含)以上金融相关工作经验,其中2年(含)以上银行理财岗位工作经验;
  2.熟悉零售银行业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识;
  3.具有较强的敬业精神、团队合作精神,有丰富业务资源者优先考虑。
  同城支行零售信贷经理
  专业要求:
  专业不限
  工作职责:
  1.深入开展市场调研,完成零售客户授信、理财和结算等产品的销售。
  2.负责受理零售客户金融服务申请,及时解答零售客户在业务办理过程中提出的各类问题,定期了解零售客户对我行金融产品评价及需求。
  3.负责搜集客户信息,熟知客户需求,了解市场动态和行业动态,为产品营销和综合开发提供依据。
  4.完成零售业务业绩指标,并协助有关部门做好贷后管理和风险监测。
  任职资格:
  1.具有3年(含)以上金融相关工作经验,其中2年(含)以上相关岗位工作经验;
  2.熟悉个人银行业务,有较强的市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识;
  3.具有较强的敬业精神和团队合作精神,取得个人贷款银行从业资格,有丰富客户资源者优先考虑。
  同城支行公司客户经理
  专业要求:
  专业不限
  工作职责:
  1.负责公司业务产品的营销推广,统筹和组织开展各项公司业务产品营销活动;
  2.拓展、维护公司客户,与客户建立长期稳定合作关系;
  3.完成各项业绩指标,确保各项考核指标达成;
  4.完成上级领导交办的其他工作。
  任职资格:
  1.具有2年(含)以上金融行业相关工作经验;
  2.熟悉商业银行公司业务产品及流程,具备公司信贷业务知识及良好的文字综合能力;
  3.具有较强的敬业精神、团队合作精神、风险防范意识,有丰富业务资源者优先考虑。
  同城支行(筹)副行长
  专业要求:
  专业不限
  工作职责:
  协助同城支行行长做好经营管理工作,具体分管公司或零售板块业务,推动条线业务发展、内控合规和队伍建设。
  任职资格:
  1.具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上),有丰富的团队管理经验,熟悉零售及运营业务,熟悉相关监管规定和要求;
  2.具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识;
  3.有零售及运营业务管理经验及丰富业务资源者优先考虑。
  公司业务团队负责人
  专业要求:
  专业不限
  工作职责:
  1.根据分行业务发展战略和年度经营计划,负责营销团队整体管理及银行客户的营销拓展;
  2.带领营销团队开展市场营销工作,推进对客户的经营能力和价值挖掘能力;
  3.牵头整体业务拓展,发展并稳定新老客户,建立并维护客户关系;
  4.负责资产质量的管理、监测和控制;
  5.检查、判断、监测和报告合规风险,推动合规性内控管理;
  6.推进专业队伍建设,组织员工参加业务知识、工作技能和综合素质培训及考核。
  任职资格:
  1.具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上),具有丰富的团队管理经验,熟悉公司业务及小企业业务的运作及相关监管规定和要求;
  2.对公司银行业务及广西市场状况有比较全面深入的了解,有较强统筹规划能力,熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉人民银行及监管机构对银行各类业务的监管要求,熟悉公司业务产品知识和操作流程;
  3.具有敏锐的市场洞察力、较强的风险识别和决策能力,具备良好的团队管理和沟通能力,有丰富业务资源者优先考虑。

 

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