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[海南]2023年广发银行海口分行社会招聘启事（3.6）

发布时间：2023-03-06 13:59   来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2023年广发银行海口分行社会招聘启事（3.6）
　　风险管理部/授信管理部主管（信贷审查/内控合规）
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.负责对零售单笔贷款和预授信额度、专案等贷前调查内容和方案的合理性、合规性进行全面审查，对贷前人员进行培训;
　　2.负责普惠型企业信贷审查工作;
　　3.有序组织授信审查委员会会议召开、项目表决结果汇总及会议纪要的撰写;
　　4.负责对公授信项目的受理及初审工作;
　　5.负责制定分行零售信贷政策及调研区域风险及对接总行零售信贷部各项调研工作;
　　6.负责对公授信押品的登记、管理工作;
　　7.总、分行交办的其他工作事宜。
　　任职资格：
　　1.大学本科及以上学历；
　　2.熟悉银行业务，应具备3年的相关岗位工作经历；
　　3.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规、行业监管规定、银行从业人员基本准则及本行各项规章制度，职业操守良好，品行端正；
　　4.具有较高的政策理论水平、强烈的担当意识和责任感，以及风险防控意识，具备一定的沟通协调能力和专业知识技能，勇于担当，主动作为；
　　5.具有良好的心理和身体素质，能正常履行工作职责；
　　6.符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
　　零售银行部总经理
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.根据总、分行下达的经营计划和发展目标，负责编制分行零售条线年度经营计划并组织实施；
　　2.承担储蓄、财富管理、银行卡与支付结算、零售信贷等业务的经营管理、客户及渠道的拓展维护、产品的引荐及营销管理、零售业务电子渠道管理等职责；
　　3.负责分行辖内零售信贷业务风险管理和审批；
　　4.负责全方位营销零售业务各类产品，并对重点产品进行综合收益分析；
　　5.负责分行辖内零售业务及网络金融业务的客户数据统计分析和信息管理；
　　6.负责分行辖内零售业务专职营销团队建设、业务指导、技能培训，组织实施相关营销人员的业绩考核；
　　7.负责组织辖内零售业务及网络金融业务的运行、风险管理及内控工作；
　　8.承办总行及分行交办的其他事项。
　　任职资格：
　　1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规、行业监管规定、银行从业人员基本准则及本行各项规章制度，职业操守良好，品行端正。
　　2.具有较高的政策理论水平、强烈的担当意识和责任感，以及开拓创新意识、市场竞争意识和风险防控意识，具备与所任职位相匹配的领导能力、沟通协调能力和专业知识技能，勇于担当，主动作为。
　　3.具有良好的心理和身体素质，能正常履行工作职责。
　　4.符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。
　　5.具有国家认证的大学本科及以上的学历。
　　营业部副总经理（零售条线）
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.根据市场定位、分行下达的业务指标任务，落地执行营业部零售业务营销战略，协助营业部总经理做好分管条线的各项工作；
　　2.负责营业部零售业务计划指标的完成，对指标分解落实与推进；
　　3.负责组织营业部零售业务的市场营销和业务拓展工作；
　　4.负责营业部零售条线客户经理的培养、督导管理工作；
　　5.负责营业部零售业务的风险管理工作；
　　6.负责营业部厅堂服务管理工作；
　　7.负责营业部消费者权益保护工作；
　　8.完成上级交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1.大学本科及以上学历；
　　2.熟悉银行业务，应具备4年的相关岗位工作经历；
　　3.熟悉零售、运营等业务，熟悉相关监管规定和要求，具有较强的团队管理能力、组织协调能力，组织完成各项经营目标；
　　4.具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识；
　　5.符合中国人寿系统及本行履职回避制度的相关规定。

 

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