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[广东]广州银行深圳分行2015年社会招聘启事

发布时间：2015-04-09 16:31  来源：广州银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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广州银行深圳分行2015年社会招聘启事
广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。截至2014年末，广州银行资本金83亿元，资产总额3310亿元，年盈利近45亿元；核心资本充足率为11.70%，拨备覆盖率超过300%，不良贷款率和不良资产率保持低位。目前机构网点数量突破100家，拥有深圳、南京、佛山、中山、惠州、江门、肇庆7家分行，东莞分行获批筹建。
凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行赢得了社会各界的高度赞誉，连续荣登全球银行排行榜500强，入选亚洲中小银行竞争力排名第一、中国服务业企业500强、 广东省纳税百强企业，并先后荣获中国银行业文明规范服务示范单位、最佳服务中小企业银行、最佳中小银行董事会奖、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌、最佳本土银行等荣誉。
展望未来，广州银行将以广州为中心，覆盖珠三角、进入长三角，向环渤海、泛珠三角乃至全国发展，力争成为一家资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好的一流上市银行。
深圳分行是广州银行第一家异地分行，于2010年3月26日正式开业，现有宝安、南山、福田、龙岗、龙华、罗湖六家支行。因业务发展需要，现向社会公开招聘优秀人才加盟。广州银行期待与您共创辉煌！
 
应聘者必备基本条件
1、身体健康，品行端正，廉洁敬业、无违法违纪和不良记录；
2、金融、经济、财务管理或相关专业全日制本科及以上学历；并具备所应聘岗位的专业技术条件、任职资格、执业资格等要求。
 
招聘岗位及任职条件
1、支行行长（4名）
全日制大学本科（含）以上学历，40周岁以下，八年以上银行工作经验，在深圳工作四年以上，符合监管部门的任职资格；工作区域为福田中心区、罗湖笋岗区域、南山科技园区域、宝安中心区。
2、公司金融部副总经理或总经理助理（1-2名）
全日制大学本科（含）以上学历，五年以上银行工作经验，三年以上银行公司业务管理经验，有丰富的营销经验和客户资源，具有较强的团队管理能力、业务推动能力、沟通能力和协调能力。
3、公司产品经理（2名）
全日制大学本科（含）以上学历，35周岁以下，五年以上银行工作经验，三年以上公司信贷业务经验，熟悉公司金融业务等相关政策、产品及办理流程，具有较强的数据分析能力和风险识别评估能力，能独立完成产品手册及相关信贷业务报告的撰写。
4、公司客户经理（若干）
全日制大学本科（含）以上学历，三年以上银行公司业务或市场营销工作经验，有丰富客户资源者优先，条件特别优秀的可以适当放宽限制。
5、个人金融部副总经理或总经理助理（1-2名）
全日制大学本科（含）以上学历，五年以上银行工作经验，三年以上银行个人业务管理经验，精通零售客户的金融服务、产品和销售管理，具有较强的团队管理能力、创新意识和沟通协调能力，在深圳工作者优先。
6、个贷业务团队负责人（3名）
全日制大学本科（含）以上学历，35周岁以下，有团队管理经验，有个贷业务经验至少三年以上；具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任感，服从安排；具有良好的敬业精神和团队合作精神。
7、信用卡与大额分期直销团队负责人（3名）
全日制大学本科（含）以上学历，35周岁以下，三年以上信用贷款经验，具有一定的管理能力；具有良好的思想品德、职业道德；具有较强的工作责任感、事业心和较强的沟通能力、组织能力和团队合作意识；具有较强的风险防范意识和风险识别能力；诚实守信，无不良行为记录，个人信用记录良好。
8、零售产品经理(2名)
全日制大学本科（含）以上学历，35周岁以下，三年以上银行从业经验，具有良好的语言表达能力、沟通及演讲能力；拥有理财、证券、保险等相关资格；具备产品研发思路和能力，有研发岗位从业经验者优先。
9、零售客户经理（若干）
全日制大学本科（含）以上学历，三年以上银行客户营销从业经验，具有良好的亲和力、沟通能力、分析能力和表达能力，具有客户资源、CFA、CFP资格证书者优先。
10、金融市场部深圳分部副总经理或总经理助理（1-2名）
全日制大学本科（含）以上学历，35周岁以下，五年以上同业业务、投行业务、资产管理业务等岗位工作经验，熟悉国家经济政策、法律法规，相关金融市场规则，非标业务相关监管制度；具备较强的市场开拓能力和客户资源管理整合能力，市场敏感度高；具备较强的专业素养、高度的责任心和原则性；具有良好的沟通、协调和解决问题的能力。
11、国际业务部副总经理或总经理助理（1-2名）
全日制大学本科（含）以上学历，五年以�仙桃狄泄室滴窆芾砉ぷ骶椋煜ど桃狄泄室滴癫贰⒘鞒碳肮腋飨钔饣愎芾碚撸痪哂蟹岣坏墓室滴窨突в芾砑耙滴窠崴愎芾砭椋痪哂薪锨康氖谐⊥卣埂⒎缦展芸亍⒆橹髂芰Α�
12、出账审查岗（2名）
全日制大学本科（含）以上学历，35周岁以下，五年以上风险管理或信贷业务管理工作经验，风险意识强，熟悉信贷业务操作流程。按照岗位职责要求推进信贷业务审批条件落实、出账审查风险把控、制定和修订有关规章制度等工作。
13、贷后管理岗（2名）
全日制大学本科（含）以上学历，35周岁以下，三年以上风险管理或保全业务管理工作经验，风险意识强。按照岗位职责要求推进分支行授信业务贷后管理与检查、催收工作及诉讼保全工作、制定和修订有关规章制度等风险把控工作。 
14、授信审查岗（2-3名）
全日制大学本科（含）以上学历，公司、金融机构业务的市场营销、授信审查审批、风险管理、合规等工作经验五年以上，或公司业务授信审查审批工作三年以上；具备良好的职业道德和职业操守；熟悉商业银行授信业务种类、产品功能和业务流程，以及法律、法规和监管部门的政策规定；有较强的行业分析、企业经营与财务分析等授信审贷相关专业知识，具有较好的信用风险分析判断能力和风险识别能力；具有较强的文字综合能力和语言沟通能力。
15、综合文秘岗（1名）
全日制大学本科（含）以上学历，经济管理、中文、文秘或新闻专业；3年以上金融行业文秘工作经验；文学功底扎实，具有较强的写作能力、表达能力，具有一定的组织协调能力；熟悉银行业务、擅长写作银行公文者尤佳。
16、大堂经理 (若干)
全日制大学本科（含）以上学历，2年（含）以上工作经验；熟练掌握银行业务产品及操作流程；沟通能力强，形象气质佳，亲和力强，有较强的现场管理能力；通过银行从业资格个人理财业务考试或持有AFP/CFP资格者优先。
 
应聘方式 
1、下载《广州银行深圳分行应聘登记表》，填写完整并准备好个人证明材料：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件及近期全身生活照一张。
2、将上述材料邮寄至：广东省深圳市福田区深南大道6031号杭钢富春商务大厦二楼广州银行深圳分行综合管理部（邮编：518040），信封上注明“应聘××部门××岗位” 。
3、应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，本行有权取消录用资格。报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

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