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[广东]2023年广州银行营业部社会招聘启事

发布时间:2023-01-09 14:57   来源:广州银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2023年广州银行营业部社会招聘启事
  广州银行自1996年9月成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
  广州银行营业部于2018年12月底开业,为助推业务发展,现向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供广阔的发展平台和施展空间。广州银行营业部期待与您共创辉煌!
  一、招聘基本条件
  1、政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的经济、金融从业记录;
  2、具有较强工作能力和管理经验,良好的协调沟通能力,较强的风险意识和防控能力;
  3、符合我行履职回避相关规定;
  4、无违法违纪和处分期内的处罚记录;
  5、条件优秀者可适当放宽限制。
  二、招聘岗位及任职条件
  (一)营业室总经理(综合型支行行长)(1名)
  岗位职责:
  1、负责培养和管理下属人员;
  2、负责支行的整体运营情况,全面推进支行各项业务发展;
  3、负责拓宽市场渠道,完成各项经营考核指标任务,打造优质服务品牌;
  4、负责上级领导交办的其他工作。
  任职条件:
  1、原则上年龄男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,条件优秀者可适当放宽限制;
  2、原则上要求本科以上学历;身体健康,品行端正,廉洁敬业;无违法违纪和不良记录;
  3、具有4年以上金融管理经验,熟练掌握金融业务,熟悉网点区域市场及客户情况;
  4、具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有丰富的客户资源;具有较高的风险识别能力,风险防控能力;
  5、符合上级监管部门有关高级管理人员任职资格的规定。
  6、条件优秀者可适当放宽限制。
  (二)投资银行部门团队负责人(营销总经理)(1名)
  岗位职责:
  1、负责组织制定营业部并购及资本市场类业务发展规划和经营计划,建立健全相关管理制度和业务流程;
  2、负责落实总行并购及资本市场类业务发展规划和经营计划的落实;
  3、负责各类专项债业务的营销、方案制定及落地;
  4、负责组织并推动并购及资本类业务专业团队建设等。
  任职条件:
  1、原则上要求本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历条件;身体健康,品行端正,廉洁敬业;无违法违纪和不良记录;
  2、原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;
  3、熟悉并购重组、专项债业务,具备扎实的项目分析、判断和运作能力,对投行业务有深入了解和经验。
  4、具备CFA、ACCA、CPA、法律职业资格或保荐人资格(或通过保荐人资格考试)优先;
  5、从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年及以上,熟悉银行主要产品、业务或相关工作;有投行业务经验、丰富的基层工作经历及团队管理经验者优先。
  6、条件优秀者可适当放宽限制。
  (三)普惠金融部门团队负责人(营销总经理)(1名)
  岗位职责:
  1、负责普惠客户经理团队建设和培养;
  2、负责业务营销及产品推动;
  3、负责完成各项业务指标,大力拓展市场占有份额,并对团队资产质量负责;
  4、负责上级领导交办的其他工作。
  任职条件:
  1、原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;
  2、原则上要求本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历条件;身体健康,品行端正,廉洁敬业;无违法违纪和不良记录;
  3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年及以上,熟悉银行主要产品、业务或相关工作;具有小微业务相关工作经验、较强的市场营销能力和丰富的客户资源者优先,无违法违纪和不良记录。
  4、条件优秀者可适当放宽限制。
  (四)战略客户部门团队负责人(营销总经理)(1名)
  岗位职责:
  负责团队公司客户经理队伍建设、业务营销及产品推动,能按期完成部门下达的各项存贷等公司业务指标,并对团队资产质量负责。
  任职条件:
  1、原则上年龄男性48(含)周岁以下,女性45(含)周岁以下;
  2、原则上要求本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历条件;身体健康,品行端正,廉洁敬业;无违法违纪和不良记录;
  3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年(含)以上,熟悉银行主要产品、业务或相关工作;具有丰富的对公营销经验、良好的团队管理和丰富的客户资源(如乡村振兴及城市更新、生物医药、新兴科技产业等客户资源)者优先;
  4、满足上述职责描述要求,达成既定业务考核目标;
  5、条件优秀者可适当放宽限制。
  (五)乡村振兴与城市更新部门团队负责人(营销总经理)(1名)
  岗位职责:
  1、负责业务团队的经营管理,按照全行年度发展目标制定本团队的业务发展规划,并组织推动、营销和落实;
  2、负责团队的日常管理,引导、激励、考核和培训团队成员;
  3、负责业务合规经营,按照行内风险管理及合规管理要求,落实业务各环节的风险防范;
  4、负责建立业务团队的业务营销架构,拓展客户资源,提升目标客户的业务发展和贡献。
  任职条件:
  1、原则上年龄男性48周岁(含)以下,女性45周(含)以下;
  2、原则上要求本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历条件;
  3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年(含)以上,熟悉银行主要产品、业务或相关工作;具有银行公司客户经理工作经验、房地产行业项目拓展及营销经验者优先;
  4、熟悉城市更新业务产品、业务流程、政策及监管要求,具有较强的沟通能力、决策判断和组织领导能力;
  5、具有较好的社会关系,客户资源丰富,有丰富的基层工作经历及团队管理经验者优先。
  6、条件优秀者可适当放宽限制。
  (六)派驻营业部经理(1人)
  岗位职责:
  1、履行《广州银行派驻营业部经理管理细则》中派驻营业部经理的职责;
  2、组织实施营业室日常工作,具体包括业务印章、工号管理、操作权限、重要机具、重要空白凭证、会计档案、机要人员等的管理;
  3、防范风险,贯彻执行会计核算的法律、法规、制度、操作规程及流程,严格履行会计结算业务的授权与检查、督导职责;
  4、每月进行定期和不定期查库,控制库存及现金投放;控制差错率,合理安排各人员岗位工作,对员工进行业务培训;零余额日常支付结算;财统单位的工资发放复核;日常工作特殊业务的处理;
  5、负责网点反洗钱知识的学习培训、组织新业务的转培训和日常学习,网点对外业务宣传工作;
  6、及时完成领导交办的其他工作。
  任职条件:
  1、原则上年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
  2、具有3年以上银行会计工作经验,担任业务主管或会计主管1年以上;
  3、取得中华人民共和国会计从业资格证书或相关会计职称者优先;
  4、具有良好的职业道德,严谨的工作作风,较强的工作责任心。
  5、通过我行营业部经理上岗培训和任职资格考试。
  (七)会计主管岗(1人)
  岗位职责:
  1、履行业务主管权限(B级权限),协助派驻营业部经理做好日常业务结算工作;
  2、账户管理员后备,复核账户资料完整性,配合实施账户年检、银企对账工作;
  3、负责各类统计报表和分析报送,负责营业室工号维护申请工作;
  4、负责一般凭证的计划、领用、保管和其他相关业务资料保管,负责编制班表,协调前台客户服务;
  5、作为营业室反洗钱、合规等相关岗位的B角。
  6、负责完成上级领导安排的其他工作。
  任职条件:
  1、原则上年龄30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  2、具有3年以上银行会计工作经验,具备业务主管或会计主管经验者优先;
  3、取得中华人民共和国会计从业资格证书或相关会计职称者优先;
  4、具有良好的职业道德,严谨的工作作风,较强的工作责任心;
  5、原则上通过我行营业部经理上岗培训和任职资格考试;
  6、条件特别优秀者可适当放宽限制。
  (八)业务处理岗(1人)
  岗位职责:
  1、负责办理单位定期、证实书及通知存款预约通知书、协定存款的管理工作;
  2、负责对公、对私信贷业务账务处理,负责内部资金科目手工帐的登记;负责票据贴现的账务处理、已贴票据保管、已贴票据托收及款项追收的工作;
  3、同业业务利息记账划拨,特殊账户包括全国社保、公积金转存以及特殊利息计提、计算工作;
  4、负责每天电汇的往账发送、来账维护入账,银企直联发送、来账退汇、转发;
  5、代发代扣业务协议的签定及资料管理;财政统发业务A角;负责市本级公务员生活补贴发放、住房货币补贴的发放工作;
  6、作为营业室相关岗位B角,并负责完成上级领导安排的其他工作。
  任职资格:
  1.原则上年龄30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融学、经济学、会计学专业优先考虑;
  2.熟悉银行柜面的常见业务流程及风险点,包括卡折、现金、票据、对公账户等业务;
  3.具有较强的客户服务意识和良好的沟通协调能力,能够承受较大工作压力;
  4.从事银行综合柜员工作2年(含)以上,具有本岗位必备的知识和技能,具有会计从业资格证、银行从业资格证优先考虑。
  5、条件特别优秀者可适当放宽限制。
  (九)综合柜员岗(8人)
  岗位职责:
  1、负责对外办理储蓄和对公业务,做好柜面销售和客户服务工作;
  2、负责领用、保管柜员营业用重要空白凭证、业务用章等;
  3、负责进行柜员结账,确保账款、账证相符;
  4、负责整理、装订柜员传票,按照规定履行反洗钱职责,参加业务培训、考试和技能考核。
  任职条件:
  1、原则上年龄30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融学、经济学、会计学专业优先考虑;
  2、熟悉银行柜面的常见业务流程及风险点,包括卡折、现金、票据、对公账户等业务;
  3、具有较强的客户服务意识和良好的沟通协调能力,能够承受较大工作压力;
  4、从事银行综合柜员工作1年(含)以上,具有会计从业资格证、银行从业资格证优先考虑。
  5、条件特别优秀者可适当放宽限制。
  三、应聘方式
  邮箱投递(推荐投递方式):登陆广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击“人才招聘—社会招聘”查看广州银行营业部招聘职位并投递简历至邮箱hr_yingyebu@gzcb.com.cn,邮件主题命名为“应聘XX岗位_姓名”。
  官方网站:登陆广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击“人才招聘—社会招聘”查看广州银行营业部招聘职位并投递简历。
  四、其他
  为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息,请在线提交简历时详细完整填写各项信息,教育经历请从高中毕业后填写,工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误,如有虚假信息,我行有权取消录用资格。
  欢迎有意应聘者投递简历。
  联系人:唐小姐   电话:28302474
  邓先生   电话:28302292

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