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[浙江]2017年杭州银行社会招聘启事

发布时间:2017-07-06 11:22  来源:杭州银行招聘 查看:打印  关闭
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  2017年杭州银行社会招聘启事已在银行招聘网发布,详情如下:
  2017年杭州银行社会招聘启事
  杭州银行成立于1996年9月,总部位于杭州。目前,全行拥有196家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。2016年10月27日,首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市,股票代码600926。
  杭州银行以“中国价值领先银行”为愿景,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观,坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位,已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。在英国《银行家》杂志2016年公布的全球银行1000强排名中,按一级资本排名列第219位。近年来,获得了“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。
  杭州银行以“六六战略”为引领,正加快向“轻、新、精、合”的品质银行转型。
  杭州银行坚持“以人为本、人才兴行”理念,不仅提供团队合作与和谐创业的环境,具有市场竞争力的薪酬待遇,更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。
  真诚欢迎各类英才加盟,共同实现职业发展理想。
  应聘须知:
  一、应聘人员除满足岗位任职条件外,应同时满足以下基本条件:
  1、年龄不超过35周岁;
  2、全日制本科及以上学历;
  2、品行端正,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录;
  3、认同本行文化,有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识;
  4、身体健康,能适应岗位工作要求;
  5、不属于我行规定的亲属回避对象。
  二、招聘岗位及人数
序号 所在二级部 岗位 招聘人数 岗位职责 岗位要求
1 基础业务部 营销管理岗(负债业务) 1 1、负责根据客户储蓄及消费习惯,设计个人存款类产品;
2、负责进行全行负债业务营销及推广、营销管理。
1、具有3年以上金融机构(分行级以上)或五年以上互联网公司同类工作经验;
2、精通个人存款业务,有较强的创新能力与营销售组织能力。
2 营销管理岗(保险、黄金) 1 1、负责根根据客户资产配置需求,优化产品体系,甄选具有市场竞争力的产品,并进行组合推荐。
2、负责保险、黄金业务的全行营销管理。
1、具有3年金融机构(分行级以上)或五年以上保险、黄金公司同类工作经验;
2、具有较优质的产品引进渠道。
3 财富金融部 营销管理岗(信托、基金) 3
1、负责各类产品的资产配置及投资策略拟定、跟踪与调整; 
2、负责拟引入产品或投资项目的尽职调查、谈判、引入及后续跟踪服务与管理。
1、具有3年以上基金、证券、私募等金融行业同类工作经验,有证券投资、资产管理或投资银行及其产品设计相关工作经验优先;
2、具有较强的投资策略分析能力和文字及数据处理能力。
4 综合管理部 宣传策划岗 1 1、负责各类零售产品及业务的内、外部广告策划、宣传报道、活动总结等。
2、负责零售宣传渠道管理,进行渠道资源整合、渠道拓展和创新,引进具有市场竞争力的三方公司协助宣传工作。
1、具有3年以上金融机构(分行级以上)同类工作经验或3年以上金融产品广告策划工作经验(具有媒体及广告公司工作经验者优先);
2、有较强的文字及数据处理能力。
5 风险管理部 风险管理岗 1 1、负责定期监控、分析零售消费信贷产品风险指标(含风险率、不良率等);
2、负责定期监控、分析风控模型,提出调整优化风控模型建议。
1、具有3年以上互联网或金融机构风险管理工作经验;
2、了解商业银行风险管理相关规定,掌握零售评分卡开发、运用技能为优;
3、特别优秀的年龄可适当放宽至40周岁。
6 消费金融部 营销管理岗(按揭业务) 1 1、负责按揭(含房贷、车贷)产品和系统的开发及优化;
2、负责按揭业务渠道管理、拓展和创新,引入合作机构。
1、具有3年以上金融消费信贷营销和管理工作经验,互联网信贷经验优先;
2、熟悉银行各类按揭产品,了解监管要求;
3、具备团队开发产品和独立处理产品开发事宜的能力。
7 社区金融部 营销管理岗(渠道拓展) 1 1、负责外拓营销渠道规划、拓展,推动跟进机构渠道建设执行;
2、负责优质合作商和合作渠道建设;
3、负责外拓渠道市场调研、勘察,协调相关落地工作。
1、具有5年以上零售业渠道建设工作经验,从事互联网线下渠道建设、金融渠道建设、有媒体合作资源、优质合作商户资源的优先;
2、熟悉国家经济与金融领域的专业法律法规,能熟练起草商业合同条款;
3、具有较强的市场开拓能力和创新精神,了解零售业态,对商业布点有较强的敏感度;
4、具有较强的沟通和谈判能力,善于扑捉外拓合作机会和相关信息,风险识别能力强。
8 营销管理岗(营销策划) 1
1、负责全年营销活动统筹规划,
2、负责营销活动策划,各项宣传文案、图案创意统筹,制定销售和市场推广方案;并负责各项物料落实。
3、负责推动跟进机构营销活动落地执行;
4、负责市场调研,了解客户需求和体验反馈,对机构活动执行进行后评估。
1、具有5年以上媒体活动策划、营销策划、公关策划、互联网相关工作经验,具有媒体渠道资源,有活动策划组织优秀案例的优先;
2、熟悉零售业务及相关法律法规,具备较强的风险识别能力;
3、具有创意、策划能力、高职业素养和较宽的知识面,善于沟通协调和捕捉客户消费心理。
  三、本次招聘的应聘截止时间为2017年7月21日。
  四、经初审合格者,本行将在自报名截止日起2个月内安排面试,初审未通过者,恕不另行函告,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。
  其它事项:
  1、招聘联系人:路小姐 电话:0571-85120720
  2、本行对此招聘广告拥有解释权。
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