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[湖北]2018年汉口银行襄阳分行招聘启事

发布时间:2018-04-25 14:29  来源:汉口银行招聘 查看:打印  关闭
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2018年汉口银行襄阳分行招聘启事
  汉口银行襄阳分行成立于2012年12月12日,自成立以来始终秉承“思想为您服务”的核心理念,对外坚持“以客户为中心”,以“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”为市场定位,对内坚持以人为本,“‘汉’聚全员智慧”。因业务发展需要,现诚邀各类英才加入,我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障,为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
  一、招聘岗位及条件
  (一)公司业务部总经理(1人)
  1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
  2.精通各类银行业务及相关法规、制度,8年以上银行从业经验,至少3年以上银行公司业务团队管理经验、丰富的市场开拓经验;具备较强的团队领导能力、业务拓展能力;
  3.具备较强的事业心和进取精神、优秀的组织能力和沟通协调能力;
  4.有良好的职业操守、从事金融工作以来无不良记录。
  (二)小微业务拓展团队负责人(1人)
  1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
  2.具有5年以上银行从业经历,且从事金融工作以来无不良记录;
  3.具有较强的组织管理能力、市场开拓与业务推动能力,业绩、能力特别优秀者,资质条件可适当放宽;
  4.枣阳籍或有枣阳客户资源者优先。
  (三)公司客户经理(若干名)
  1.年龄38周岁(含)以下,大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
  2.2年以上同岗位或相关岗位工作经历,且无不良从业记录;
  3.具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力,客户资源特别优秀者,资质条件可适当放宽;
  4.枣阳籍或有枣阳客户资源者优先、熟悉国际业务者优先。
  (四)零售客户经理(2名)
  1.年龄38周岁(含)以下,大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
  2.2年以上同岗位或相关岗位工作经历,且无不良从业记录;
  3.具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力,具备AFP、CFP等资格证书或客户资源特别优秀者,资质条件可适当放宽;
  4.枣阳籍或有枣阳客户资源者优先。
  (五)综合柜员(2名)
  1.年龄28周岁以下,具有经济类专业大学本科及以上学历;
  2.具有2年及以上银行柜面工作经验,具有一定的会计基础知识,银行柜面业务知识,掌握常用业务交易和核算流程;
  3.有一定的点钞速度和识别假钞的能力,熟练使用计算机和掌握中文输入法;
  4.具有良好的服务意识和人际沟通能力,形象好,亲和力强;
  5.枣阳籍或有枣阳客户资源者、熟悉国际业务办理者优先。
  二、应聘程序
  (一)应聘者请登录汉口银行网站(http://www.hkbchina.com),在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《应聘登记表》。
  (二)应聘者请将完整填写后的《应聘登记表》(勿修改格式),附1寸近期登记照片以电子邮件形式发送至:105984@hkbchina.com,文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。
  (三)按应聘申请先后顺序安排面试,未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将严格保密。
  三、温馨提示
  (一)应聘者对个人信息的真实性负责,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格,由此导致的后果由应聘者承担。
  (二)咨询电话:0710-3806558;联系人:刘经理。

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