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四川]2018年中江融兴村镇银行诚聘公告

发布时间:2018-07-19 15:41  来源:哈尔滨银行招聘 查看:打印  关闭
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  2018年中江融兴村镇银行诚聘公告
  中江融兴村镇银行是经中国银监会四川监管局批准,由哈尔滨银行发起、中江县财政投资入股设立的一家致力于支持“三农”和县域小微经济发展的新型金融机构。基于业务发展需要,中江融兴村镇银行现面向社会,诚聘英才!
  一、应聘人员基本要求
  (一)具有国民教育序列大学本科(含)以上的学历,金融、会计、经济管理、统计、法学、计算机、文秘等类别的相关专业毕业;应聘资源型客户经理者学历可放宽至全日制大学专科学历。
  (二)身体健康,应聘总经理岗位年龄在35岁(含)以下,应聘综合柜员岗位年龄在28岁(含)以下,应聘其他岗位年龄在30岁(含)以下。具有硕士(含)以上的学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽。
  (三)具有良好的职业素养和团队意识,诚实守信,品行端正,无不良行为记录,无违法违纪行为;
  (四)熟悉银行业务相关的法律法规,具有良好的风险控制意识;
  (五)居住在中江县本地,能够熟悉本地市场和社会坏境,市场营销能力强,具有广泛客户资源者优先考虑;
  (六)符合监管部门规定的任职资格条件;
  (七)符合亲属回避相关规定。
  二、招聘岗位及岗位条件
  (一)市场拓展部-总经理(1人)
  具有5年以上金融工作经历,3年以上的相关岗位工作经历,熟悉国家经济、金融政策法规,精通商业银行信贷管理、市场营销管理;具有较强的市场营销、开拓能力和授信能力,有丰富的客户资源;具备较强的组织管理能力,良好的经济、金融形势分析和风险把握能力。
  用工形式:正式员工
  (二)风险合规部-总经理(1人)
  具有5年以上银行工作经历,3年以上的相关岗位工作经历,熟悉商业银行风险管理的发展趋势与最新动态;熟悉现代商业银行风险管理业务知识和商业银行管理理论;熟悉业务的风险监测及管控和产品风险防范要求、重点监测点;熟悉本专业领域理论和运用,具有良好的组织管理能力。
  用工形式:正式员工
  (三)营业部-总经理(1人)
  具有5年以上银行工作经历,3年以上的相关岗位工作经历,熟悉银行各项规章制度及监管要求,熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作,拥有较为广泛的客户资源、人脉资源,具有良好的风险管控、组织管理及市场拓展能力。
  用工形式:正式员工
  (四)市场拓展部-客户经理(2人)
  了解国家经济、金融法规政策,具有较强的市场营销、开拓能力和业务能力,有丰富的客户资源,具有较强的学习能力,有同业工作经历且熟悉当地市场环境及区域经济状况的优先。
  用工形式:正式员工
  (五)市场拓展部-资源型客户经理(2人)
  了解国家经济、金融法规政策,营销能力强、人脉广,有丰富的存款客户资源和较强的市场拓展能力,熟悉中江当地市场环境及区域经济状况。
  用工形式:正式员工
  (六)风险合规部-综合员(1人)
  了解国家经济、金融法规政策,具有出账审核能力;具备较强的组织管理能力,良好的经济、金融形势分析和风险把握能力。
  用工形式:正式员工
  (七)营业部-综合柜员(1人)
  了解国家经济、金融法规政策,掌握基本的金融知识,熟悉银行基本业务技能和具有良好的服务礼仪,形象气质佳,沟通协调能力强,同业且具备理财销售资质的优先。
  用工形式:正式员工
  三、报名办法
  (一)应聘者需在<http://dy.sc91.org.cn/>网站下载并填写《中江融兴村镇银行应聘报名表》。
  (二)请将《中江融兴村镇银行应聘报名表》填写完整(注:请勿修改报名表格式,文件名修改为“姓名+应聘岗位”,如“李四+信贷员”),以附件的形式发送电子邮件至:zjrxczyh@hrbb.com.cn <mailto:zjrxczyhzhbzb@hrbb.com.cn>。
  (三)报名截止时间为2018年7月31日17:00,报名截止一周后未收到约见通知,视作申请未通过,应聘材料恕不退还,中江安融兴村镇银行将代为保密,谢绝来电来访。中江融兴村镇银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序,择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,将取消录用资格。
  中江融兴村镇银行

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