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[北京]2023年徽商银行北京分行社会招聘启事

发布时间:2023-03-08 11:40   来源:徽商银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2023年徽商银行北京分行社会招聘启事
  岗位一:
  职位名称:支行主要负责人
  工作地点:北京
  用工形式:一般合同制
  招聘人数:若干
  任职条件:
  1.年龄 45 周岁以下,本科及以上学历或学士及以上学位,具有 8 年以上工作经历(其中 5 年以上银行或相关岗位工作经历);
  2.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有良好的思想政治素质,具备优秀的个人品格和职业操守,身体健康,无不良记录;
  3.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和奉献精神,业绩突出,得到员工的普遍认可;
  4.具有较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经验管理能力;
  5.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
  岗位职责:
  1.负责部署安排支行经营管理工作,及时传达总、分行相关业务条线工作指引与任务要求,做好相关业务规划和审批,监督工作进程,建立考核激励机制;
  2.分析支行业务市场、预测市场发展前景、提出应对市场发展的战略计划,确保分管业务指标完成;
  3.负责支行整体客户开发与经营管理,参与客户营销与服务,跟踪本行重点项目营销,负责核心客户投诉处理与挽留,为营销活动策划提供智力支持、资源支持与外部协调,并对营销活动进行跟踪督导;
  4.加强支行内控合规管理,协调支行各部门、各团队之间的配合与协作,负责开展支行文化建设,加强员工管理,增强团队凝聚力;
  5.负责开展资源管理和成本控制、人员和岗位的配置、厅堂管理、人员培训以及社区支行的管理等。
  岗位二:
  职位名称:支行协助负责人
  工作地点:北京
  用工形式:一般合同制
  招聘人数:若干
  任职条件:
  1.年龄 45 周岁以下,本科及以上学历或学士及以上学位,具有 8 年以上工作经历(其中 5 年以上银行或相关岗位工作经历);
  2.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有良好的思想政治素质,具备优秀的个人品格和职业操守,身体健康,无不良记录;
  3.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和奉献精神,业绩突出,得到员工的普遍认可;
  4.具有较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经验管理能力;
  5.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
  岗位职责:
  1.协助支行行长部署安排支行经营管理工作,及时传达总分行相关业务条线工作指引与任务要求;
  2.协助支行行长分析支行业务市场、预测市场发展前景、提出应对市场发展的战略计划,确保分管业务指标完成;
  3.负责支行分管业务客户开发与经营管理,跟踪本行重点项目营销落地;
  4.加强支行内控合规管理,协调支行各部门、各团队之间的配合与协作,协助支行行长开展支行文化建设,加强员工管理,增强团队凝聚力;
  5.完成上级交办的其他工作任务。
  岗位三:
  职位名称:对公客户经理
  工作地点:北京
  用工形式:一般合同制
  招聘人数:若干
  任职条件:
  1. 年龄 35 周岁(含)以下,统招全日制本科及以上学历,学士及以上学位(不含专升本),市场营销、经济、金融、管理等相关专业,从事银行或招聘岗位工作满 3 年及以上;从事银行或招聘岗位工作满 5 年及以上的,学历可放宽至本科学历、学士学位;
  2.需具有 3 年及以上对公客户经理相关工作经历;
  3.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有良好的思想政治素质,具备优秀的个人品格和职业操守,身体健康,无不良记录;
  4.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和奉献精神,业绩突出,得到员工的普遍认可;
  5.具有较强的专业能力,熟悉经济金融政策及相关法律法规、监管要求,具备一定的信贷风险识别能力、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力;
  6.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
  岗位职责:
  1.收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体;
  2.开展市场调研,设计市场营销方案,营销我行相关产品;
  3.对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行日常的客户维
  护,做好贷后管理;
  4.严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益;
  5.完成上级交办的其他工作任务。
  岗位四:
  职位名称:零售客户经理
  工作地点:北京
  用工形式:一般合同制
  招聘人数:若干
  任职条件:
  1.年龄 35 周岁(含)以下,统招全日制本科及以上学历,学士及以上学位(不含专升本),市场营销、经济、金融、管理等相关专业,从事银行或招聘岗位工作满 3 年及以上;从事银行或招聘岗位工作满 5 年及以上的,学历可放宽至本科学历、学士学位;
  2.需具有 2 年及以上银行客户经理相关工作经历;
  3.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有良好的思想政治素质,具备优秀的个人品格和职业操守,身体健康,无不良记录;
  4.认同徽商银行文化和价值观,作风正派,爱岗敬业,廉洁从业,具有较强的责任心和奉献精神,业绩突出,得到员工的普遍认可;
  5.具有较强的专业能力,熟悉经济金融政策及相关法律法规、监管要求,具备一定的信贷风险识别能力、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力;
  6.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。
  岗位职责:
  1.收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体;
  2.开展市场调研,设计市场营销方案,营销我行相关产品;
  3.对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行日常的客户维护,做好贷后管理;
  4.严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益;
  5.完成上级交办的其他工作任务。

 

 

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