首页 > 商业银行招聘 > 华夏银行招聘 > [江苏]2026年华夏银行南通分行社会招聘启事(1.22)

[江苏]2026年华夏银行南通分行社会招聘启事(1.22)

发布时间:2026-01-22 11:30   来源:华夏银行招聘 查看:打印  关闭

重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。

2026银行校招真题礼包 2026银行春招全流程信息

  2026年华夏银行南通分行社会招聘启事(1.22)
  支行零售客户部经理
  工作职责
  协助支行分管领导,负责支行零售客户部业务组织推动,沟通协调,执行营销计划,开拓市场、开发维护零售客户,为客户普惠金融、零售信贷、个人理财等服务,吸纳存款,控制业务风险。
  任职要求
  一、基本条件
  1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派,具有良好的政治思想品德和职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录,无重大岗位风险责任。
  2.身体健康,符合银行岗位工作要求。
  3.符合国家法律法规有关要求。
  4.符合银行监管部门规定的任职资格。
  5.华夏银行系统内无亲属。
  6.熟悉国家金融管理制度,恪守相关政策法规,具备与岗位要求相适应的工作经验和能力,有较强责任心。
  二、报名条件
  (1)大学本科(含)以上学历。
  (2)银行零售业务相关岗位从业3年以上,具有一定的团队管理经验。
  (3)熟悉商业银行零售业务产品;具有较强的沟通能力、市场开拓能力和良好的风险意识;能够独立自主地开展客户开发和服务工作,熟悉当地市场。
  (4)未因违规违纪等问题受过相关处分,无不良记录,年龄原则上不超过35周岁,特别优秀者条件可适当放宽。
  支行公司客户部经理
  工作职责
  协助支行分管领导,负责支行公司客户部业务组织推动,沟通协调,执行营销计划,开拓市场、开发维护对公客户,为客户提供融资、资产托管、投资银行、公司理财等服务,吸纳存款,控制业务风险。
  任职要求
  一、基本条件
  1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派,具有良好的政治思想品德和职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录,无重大岗位风险责任。
  2.身体健康,符合银行岗位工作要求。
  3.符合国家法律法规有关要求。
  4.符合银行监管部门规定的任职资格。
  5.华夏银行系统内无亲属。
  6.熟悉国家金融管理制度,恪守相关政策法规,具备与岗位要求相适应的工作经验和能力,有较强责任心。
  二、报名条件
  (1)大学本科(含)以上学历。
  (2)银行公司客户经理岗位从业3年以上,具有一定的团队管理经验。
  (3)熟悉商业银行公司业务产品及业务流程;具有较强的沟通能力、市场开拓能力和良好的风险意识;能够独立自主地开展客户开发和服务工作,熟悉当地市场。
  (4)未因违规违纪等问题受过相关处分,无不良记录,年龄原则上不超过35周岁,特别优秀者条件可适当放宽。
  支行零售信贷客户经理岗
  工作职责
  支行零售信贷客户经理岗
  任职要求
  (1)大学本科及以上学历;
  (2)具有2年以上银行零售业务相关岗位从业经历,原则上应具备1年及以上会计柜员工作经历。
  (3)熟悉银行零售业务,具有较强的业务能力、开拓市场能力和工作责任心;
  (4)未因违规违纪等问题受过相关处分,无不良记录,年龄原则上不超过35周岁。
  营销部负责人
  工作职责
  负责启东区域营销及市场拓展工作。
  任职要求
  1、大学本科及以上学历,并取得相应学位。
  2、具有5年及以上基层银行网点或团队管理工作经历。
  3、熟悉国家宏观经济和金融政策,相关行业政策,具备应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。
  4、年龄原则上不超过35周岁。
  5、具有在启东地区银行从业经历的人员优先。
  支行公司客户经理岗
  工作职责
  支行公司客户经理岗
  任职要求
  (1)大学本科及以上学历;
  (2)具有2年以上银行公司业务相关岗位从业经历,原则上应具备1年及以上会计柜员工作经历;
  (3)熟悉银行公司业务产品及操作流程,具有较强的业务能力、开拓市场能力和工作责任心;
  (4)未因违规违纪等问题受过相关处分,无不良记录,年龄原则上不超过35周岁。
  支行副行长
  工作职责
  1.协助支行行长分管本支行经营管理、行政等某一方面或几方面工作,指导、监督和检查工作开展情况。
  2.协助支行行长贯彻执行监管部门和总分行相关规章制度,并组织实施。
  3.协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务,拟订和实施分管工作的工作计划。
  4.协助支行行长负责分管团队员工日常管理,实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。
  5.协助支行行长负责分管工作的信用风险管理、合规管理、内控管理、操作风险管理、声誉风险管理、舆情管理等工作,落实案件防控工作,对内外部检查发现的问题进行整改,及时处理突发事件,落实相关应急制度及预案。
  6.完成领导交办的其他工作。
  任职要求
  (1)具有大学本科及以上学历;
  (2)具有5年以上银行从业工作经历,2年以上网点管理相关工作经历,在股份制同业担任同级管理职务1年以上或下一级管理职务2年以上者优先。
  (3)熟悉国家金融管理制度和监管要求,熟悉银行信贷业务政策及管理规定;具有一定的客户资源,政策执行、营销组织和风险管理能力较强;勤奋敬业、讲求实效、注重团队协作。
  (4)未因违规违纪等问题受过相关处分,无不良记录,年龄原则上不超过35周岁。

 

报名入口


 

  原标题:华夏银行
  文章来源:https://hxb.hotjob.cn/

分享到:

Back to Top