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[青海]2026年华夏银行西宁分行社会招聘启事（1.8）

发布时间：2026-01-08 13:57   来源：华夏银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年华夏银行西宁分行社会招聘启事（1.8）
　　支行行长
　　工作职责
　　主管支行经营管理全面工作。组织推动支行营销工作，完成分行下达的各项经营计划，管控业务风险，保证营业网点资产质量，提升营业网点服务水平，做好协调沟通和保障服务。
　　任职要求
　　熟悉国家金融管理制度和监管要求，熟悉银行信贷业务及管理规定，具有较强的市场开拓能力和组织协调能力，有较强得风险管理能力和客户服务能力，有较强的执行力和团队管理能力。金融从业经历5年以上，其中，从事本职位及下一级管理职务3年以上。
　　支行副行长（分管零售、运营工作）
　　工作职责
　　协助支行行长完成分行下达的零售、运营条线经营计划，管控业务风险，并做好协调沟通和保障服务。统筹做好个人条线客户营销方案、数据分析、产品推介以及营业网点厅堂管理、服务品质提升、营销推动等工作。
　　任职要求
　　熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，有较强的执行力和团队管理能力。金融从业经历5年以上，其中，从事本职位及下一级管理职务3年以上。
　　个人理财经理
　　工作职责
　　执行分行营销策略，负责理财产品的推介宣传，以及客户开发、维护、服务等工作。
　　任职要求
　　熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握一定的理财专业知识，熟悉各类理财产品，具有较强的业务拓展能力，客户服务意识强，善于沟通，善于团队合作，具有3年以上银行理财类相关工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者，以及获得CFP证书（AFP/CHFP/RFP/CFA）人员优先。
　　公司客户经理
　　工作职责
　　执行分行公司条线业务营销策略，负责开发、维护客户，以及我行公司类金融产品的推介等工作。根据客户需求，制定金融服务方案，促成业务合作，提供客户服务，强化风险防控。
　　任职要求
　　熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉公司信贷业务，包括但不限于：信贷政策、监管政策、业务管理流程，具有较强的沟通能力、市场开拓能力、学习分析能力以及良好的风险意识，善于团队合作，具有3年以上银行相关岗位工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者优先。
　　公司金融部产品经理
　　工作职责
　　负责组织分行公司类业务重点产品的需求信息收集、产品创新、产品宣传推广、销售及技术支持等工作。实施客户细分和分层分类管理，制定客户营销服务流程，并推动落实。
　　任职要求
　　熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉公司金融业务，具有较强的沟通能力，善于团队合作，具有3年以上银行公司类相关工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者优先。
　　公司金融部产品经理
　　工作职责
　　负责分行零售类产品推广，实施客户需求分析、竞品分析、客户结构分析等。做好产品的营销支持和保障工作。
　　任职要求
　　熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉零售金融业务，具有较强的沟通能力，善于团队合作，具有3年以上相关岗位工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者，以及获得CFP证书（AFP/CHFP/RFP/CFA）人员优先。
　　零售金融部副总经理
　　专业要求
　　金融、经济类专业
　　工作职责
　　协助总经理负责牵头统筹零售类业务运行管理、客户经营、合规管理、数字化转型及团队建设等有关工作，负责牵头落实“五篇大文章”中养老金融有关工作，负责分行个人业务经营管理、市场调研规划和开拓、产品研发和管理、营销组织、相关业务风险控制等工作。
　　任职要求
　　熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。从事银行零售业务工作经历5年（含）以上，其中，从事本职位及下一级管理职务3年以上。
　　金融市场部副总经理
　　专业要求
　　金融类专业
　　工作职责
　　协助总经理负责统筹分行同业客户服务和金融市场类业务运行管理，协助负责分行金融市场、资产托管业务经营管理、同业客户开发营销组织、同业客户营销队伍建设与管理、同业业务产品研发推广及管理、票据融资业务的经营推动及管理，以及相关业务风险合规管理等工作。
　　任职要求
　　熟悉国家金融管理制度和监管要求，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有较强的市场开拓能力和组织协调能力，有较强的风险管理能力和客户服务能力，有较强的执行力和团队管理能力。金融从业经历5年以上，其中，从事本职位及下一级管理职务3年以上。

 

 

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　　原标题：华夏银行
　　文章来源：https://hxb.hotjob.cn/

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