融通基金2012校园招聘公告

融通基金管理有限公司（下称"融通基金"）于2001年5月22日成立，注册资本1.25亿元人民币，股东结构为：新时代证券有限责任公司（60%）、日兴资产管理有限公司（Nikko Asset Management Co., Ltd.，40%），是中国第二批获准成立的基金管理公司之一，也是中国境内首家中日合资基金管理公司。

    融通基金总部位于深圳。成立以来，公司在法人治理结构、投资管理、内控体系、组织架构等各方面借鉴了国内外的先进经验，充分体现"新基金·新体制"。

    得益于投资者的信赖与支持，融通基金目前资产管理规模近500亿元，跻身中国大中型基金公司行列，旗下共有12只基金，其中7只开放式股票型基金、两只开放式积极配置型基金、1只开放式债券型基金、1只开放式货币型基金以及1只封闭式股票型基金，产品线涵盖股票型基金、债券型基金、货币型基金，股票型基金中包括指数基金、LOF基金和封闭式基金，是国内产品线较完整的基金管理公司之一。

    公司网址：www.rtfund.com

 行业研究员
 对所属行业和行业内个股进行深入研究和跟踪，把握该行业和上市公司的发展趋势和动态；负责实地调研上市公司，并对公司股票库的建立和维护提供支持；根据对所属行业和上市公司的分析判断，向基金经理提供行业配置和个股选择的投资建议。
 
 宏观研究员
 跟踪、研究宏观经济数据，对货币、财政政策走向进行分析判断；密切跟踪宏观经济形势、政策变化及其对证券市场的影响，定期或不定期撰写研究报告；根据对宏观经济的分析判断，为基金经理提供投资建议。
 
 产品设计师
 基于对国内外基金行业发展趋势的分析，根据公司战略及市场需求，研究、开发公募基金产品、专户理财产品、海外基金产品及创新产品。
 
 渠道经理
 负责公司市场营销相关工作负责协助开展代销渠道分支机构的开拓、维护与服务工作；做好客户访问及接待记录、会后客户跟踪工作，建立并完善客户数据库。

通过面试的学生，公司将安排为期2-3个月实习，实习结束后进行实习答辩，确定最终录用名单（结合以往实际情况，实习生最终录用的比例较高。实习期间公司将安排免费中餐、实习津贴、租房补贴）

                           

宣讲会安排

城市	学校	地点	日期/时间
武汉	武汉大学	经管学院教工之家	11月8日 14:30-16:30
上海	复旦大学	光华楼东辅楼103报告厅	11月15日 15:30-17:00
成都	四川大学	就业指导中心209教室	11月23日 14:30-16:30

               

1、融通基金今年应届毕业生计划招聘多少人？招聘岗位和方向如何？

公司的应届生招聘计划以支撑和满足公司业务发展为出发点，经公司统一规划，规模适中。今年招聘岗位主要包括研究类和市场类，将安排从事行业研究、宏观经济分析、策略分析、产品设计、渠道经理等工作；要求金融学、经济学、金融工程或其它金融、经济、管理相关专业硕士研究生及以上学历。

2、公司本次校园招聘是否只针对重点院校，其他学校的学生有没有机会被录用？

公司对应届生的录用标准，主要是根据学生是否具备应聘岗位所要求的专业知识技能与经验，是否认同公司文化，是否具备与公司共同发展的潜力。至于是否毕业于重点院校，只是我们选拔人才的一个参考标准，对非重点院校的优秀学生，只要符合录用标准，在录用上不会有任何障碍。

3、看到公司招聘行程是在3个城市开展招聘，没有去我们学校所在的地区，那么我如何参加公司的招聘活动？

今年公司计划在上海、武汉、***三个城市开展第一轮的校园宣讲和招聘活动，请各地的应届生登陆公司校园招聘网站，及时注册简历，留意公司招聘行程，就近参加公司招聘活动。公司全部通过网络筛选简历，为保证您的简历能够顺利进入当地招聘小组的筛选范围，请务必在"目前所在城市"栏填写您可以就近参加现场招聘的城市。

4、我肝功能检测结果是小三阳，请问这会影响贵公司的录用决定吗？

任何工作岗位对员工身体健康都有一定的要求，出于对所有公司员工和应聘者身体健康负责，公司参考国家公务员体检录用标准，制定了融通基金新员工入职体检项目和录用标准。

5、请问如果不能接受工作地点分配，是否意味着不能获得公司录用呢？

公司研究岗位、产品设计岗位的工作地点都在公司总部深圳，市场类岗位分布在各分公司，因此我们在录用市场类新员工时，会优先考虑能服从工作地点分配的应聘者，当然，我们会认真记录应聘者期望的工作地点，并作为将来分配工作地的重要参考。

6、请问贵公司面试完后多久可以发录用通知？

公司为了让员工与企业相互之间有更深入的了解，会安排通过面试的应届生参加公司的实习，实习期满后公司安排实习员工答辩，通过答辩的员工公司将与其签订三方协议。

7、请问公司关于新员工培训方面都有哪些安排？

公司为保证新员工能迅速成长，并融入公司与团队，在其入职后，将统一组织公司文化培训，了解公司文化价值理念，接受工作基本常识和职业基本技能的指导；新员工在试用期内，将受到一名资深导师在工作、生活和思想全方位的指导和照顾；在工作期间，有机会自由参与各部门组织的专业培训和交流，实现快速成长。

8、请问公司今年的落户政策是怎样的？

         

	应届生可以选择自己解决落户，或者申请由公司解决落户，申请由公司解决落户的，统一落户在深圳

职位信息及网申地址（中华英才网）：
http://campus.chinahr.com/2012/pages/rtong2012/jobs.asp