[江苏]2018年江苏银行苏州分行10月社会招聘公告

发布时间：2018-10-22 17:27 来源：江苏银行招聘查看：次打印关闭

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2018年江苏银行苏州分行社会招聘公告

　　一、财富中心财富顾问

　　招聘单位：苏州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　工作地点：江苏苏州市

　　截止日期：2018-12-31

　　岗位职责：

　　（1）负责开展财私客户日常维护、管理和服务，提供投资服务、融资服务、顾问服务、增值服务及其他专业化金融服务和差异化产品。维系客户关系，提高客户综合贡献，指导和支持分支机构财私业务发展，共同维护和拓展高端客户；

　　（2）负责制定分行财私客户拓展营销计划并组织实施；负责组织和指导经营机构的高端客户营销活动；协助做好服务规范和投诉处理；

　　（3）负责收集整理、汇总分行财私业务产品需求，上报总行相关部门团队，协助总行进行财私产品研发；负责财私相关业务产品在分行经营区域内的市场推广和后评价；

　　（4）根据分行业务发展需要，积极引入符合高端客户需求的增值服务，负责与外部合作单位的联络、沟通、维护工作；

　　（5）负责分行财私管理相关业务信息统计及客户信息管理，并对相关业务发展状况进行统计、分析、评估。

　　任职资格：

　　(1) 35周岁（含）以下，具有本科及以上学历；

　　(2)国有银行、信托、证券、基金等相关从业经验，有私人银行，投资银行工作经验者优先；

　　（3）具备基金、保险、理财等从业资格，同时至少具备CFP或CPB等专业资质；

　　（4）遵纪守法并具有良好的职业道德，有强烈的事业心和责任感，作风务实，忠诚事业，且身心健康，具有一定的抗压能力；

　　（5）条件特别优秀者可适度放宽条件。

　　二、财富中心负责人

　　招聘单位：苏州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　工作地点：江苏苏州市

　　截止日期：2018-12-31

　　岗位职责：

　　(1)制定并执行财富中心年度发展计划，包括客户拓展、市场营销、客户增值活动计划；

　　(2)根据上级制定的有关办法及财富中心的指标情况，设定每个岗位的绩效指标；

　　(3)指导整个财富中心的日常业务处理,尤其是对重点客户的服务以及异议处理；

　　(4)健全并执行内部控制机制，加强风险管理，尤其对团队制度、营销过程、人员道德、产品风险、排疑查漏进行过程管理；

　　(5)协助并指导财富中心员工达成工作指标。

　　任职资格：

　　（1） 40周岁（含）以下，具有本科及以上学历；

　　（2）有5年以上金融行业工作经验，其中零售管理经验3年以上，有私人银行，投资银行工作经验者优先；

　　（3）至少具备AFP、CFP、EFP资质；

　　（4）遵纪守法并具有良好的职业道德，有强烈的事业心和责任感，作风务实，忠诚事业，且身心健康，具有一定的抗压能力；

　　（5）条件特别优秀者可适度放宽条件。

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