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[江苏]2022年江苏长江商业银行上半年泰州地区招聘公告

发布时间:2022-02-28 09:56   来源:江苏长江商业银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年江苏长江商业银行上半年泰州地区招聘公告
  江苏长江商业银行是继江苏银行、南京银行成立后的省内第三家法人城市商业银行,先后在泰州、扬州盐城宿迁南通无锡等地设立了多家分支机构,初步形成了覆盖苏中、苏北,辐射全省的发展格局。长期以来,坚持特色化、差异化发展,以“打造线上线下融合发展的一流小微精品银行”为战略愿景,凭借优良的业绩和优质的服务,赢得了社会认可。
  江苏长江商业银行一直以来秉承“为员工谋幸福”的办行理念,建立了多层次的薪酬福利体系,公平公开的职务晋升体系和多元化的发展体系,是适合奋斗者、干事创业者的工作平台。薪酬水平在当地富有竞争力,福利待遇全面,除足额享受五险一金、高温费、各类假期等法定福利外,仍有企业年金、门诊医疗、住院医疗、重大疾病保障等重大福利项目,另外还有亲情工资、健康体检、通讯补贴、四季服装、生日慰问、节日慰问等特色福利。在人才培养与发展方面,入行后可根据行内岗位选聘规则,参加公开竞聘至干部岗位或其他管理岗位,总行会定期组织人才盘点,主动挖掘优秀员工,提供挂职锻炼的机会,帮助员工更好的发展和成长。
  一、招聘岗位及招聘条件
  1、网络管理岗(总行1名)
  职位描述:规划并实施全行网络架构,执行网络规划、实施、维护和优化工作,执行网络安全策略的落地,保证信息系统硬件与网络设备安全、稳定运行;处理通讯设备的管理、升级、安装、配置、测试和日常维护工作,保障全行业务系统通讯畅通;负责主干通讯线路和备份通讯线路的管理、升级、安装、配置、测试和日常维护工作;建立全行网络监控系统,部署适合的网络监控软件,对网络性能和网络运行状态进行有效的监控,并定期备份网络参数、编写网络状况分析报告等。
  应聘条件:(1)全日制本科及以上学历,计算机、通讯工程、电子信息类相关专业,3年以上相关工作经验;(2)熟悉网络硬件设备,如交换机、防火墙、路由器;掌握或熟悉各种网络攻击与防护技术;(3)熟悉各类网络安全工具及产品,如IDS、防病毒、漏洞评估、网络监测工具,有网络相关认证及网络安全证书者优先。
  2、柜员(泰兴支行2名)
  职位描述:在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务,给客户提供优质服务;负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。
  应聘条件:普通高校全日制统招本科学历,经济、金融、财会、管理、数学、统计、中文、法律类、计算机类专业,年龄不超过28周岁,应往届不限。
  3、客户经理(泰州分行10名,泰兴支行10名)
  职位描述:负责市场拓展,给小微企业提供存、贷款等各类金融产品服务。
  应聘条件:普通高校全日制统招公办大专及以上学历,专业不限。年龄不超过30周岁,应往届不限。
  二、招聘流程及应聘方法
  1、招聘流程
  客户经理:简历投递→在线测评→面试→背景调查→体检→录用
  其他岗位:简历投递→在线测评→笔试→面试→背景调查→体检→录用
  2、简历投递
  PC端:登陆江苏长江商业银行网站(http://www.cjccb.com)点击“人才招聘”专栏进行在线报名。
  手机端:关注“长江银行”微信公众号,点击“人才招聘”专栏进行在线报名。
  简历投递截止日期为2022年3月31日。
  3、在线测评、笔试、面试
  初步安排4月中旬,具体以短信、电话或邮件通知为准。
  三、注意事项
  1、应聘者应对申请信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
  2、除在线报名外,不接受其他任何形式的报名。应聘者如未被录用将不再另行通知,有关材料我行会代为保管,恕不退还。
  3、本行将通过短信、电话、电子邮件等方式通知招聘各项流程,请保持手机畅通,由于个人原因,应聘者不能按时参加各阶段程序的,视为主动放弃应聘。
  4、本行在招聘过程中不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。

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