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中国建设银行总行人才招聘公告[信息技术研发岗]

发布时间：2010-12-02 18:06   来源：中国建设银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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中国建设银行股份有限公司总部设在北京，拥有50余年在中国经营的历史。本行于2005年10月在香港联合交易所挂牌上市，于2007年9月在上海证券交易所挂牌上市。本行市值于2009年末达到约2014亿美元，居全球上市银行第2位。本行在中国内地设有分支机构13000余家，在香港、新加坡、东京、首尔、纽约、伦敦、法兰克福、悉尼、约翰内斯堡等设有多家海外机构，拥有建行亚洲、建银国际、建信基金、建信租赁、建信信托等多家子公司，拥有员工约30万人，为客户提供全面的金融服务。根据我行总行业务发展需要，现面向国内外公开招聘人才，共同开创建设银行事业美好明天。有关事宜公告如下：
  一、招聘岗位和人数
   1．北京开发中心高级软件工程师（现金管理系统），一名；
   2．北京开发中心高级软件工程师（现金管理系统应用平台），一名；
   3．北京开发中心高级系统工程师（测试环境），一名；
   4．上海开发中心高级软件工程师（架构设计），一名；
   5．上海开发中心高级软件工程师（系统分析），三名；
   6．厦门开发中心高级软件工程师（系统分析），一名；
   7．武汉开发中心高级软件工程师（架构设计），一名；
   8．广州开发中心高级软件工程师（渠道整合系统），一名；
   9．广州开发中心高级软件工程师（海外核心系统），一名；
   10．广州开发中心高级软件工程师（网上银行系统），一名；
   11．成都开发中心高级软件工程师（架构设计），一名；
   12．深圳个人贷款系统支持中心高级软件工程师（先进贷款系统），一名；
   13．上海数据中心高级数据库工程师（主机数据库），一名；
   14．北京数据中心高级系统/数据库工程师（主机系统/数据库），一名；
   15．北京数据中心高级系统工程师（开放平台），一名；
   16．北京数据中心高级数据库工程师，一名；
   17．北京数据中心高级系统工程师（存储），一名；
   18．北京数据中心高级系统工程师（中间件），一名；
   详细岗位职责请见附件一。
   二、资格条件
  （一）基本条件
   1.遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。
   2.拥有较丰富的国际、国内知名金融机构或IT企业任职经历，有较为突出的工作业绩，在业内有一定声望。
   3.熟悉国际、国内银行信息技术业务，具有拟任职务需要的专业知识、技术研发能力、学习创新能力、沟通协调能力。
   4.具有国际、国内知名院校信息技术或相关专业全日制大学本科及以上学历。
   5.年龄在40岁以下；特别优秀的，可适当放宽年龄和工作经验时间要求。
   6. 精通中英文工作语言，能够熟练阅读英文资料。
   7.身体健康，具有良好的心理素质。
   （二）岗位资格条件
   1． 岗位名称：高级软件工程师（现金管理系统）
      岗位级别：专业技术三级
      工作地点：北京开发中心
   ——具有八年以上IT从业经历；
   ——熟悉现金管理系统（含重客系统）所用操作系统、数据库及中间件等技术，特别是STARRING和FIX平台，熟练掌握两种或以上编程语言，熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具；
   ——精通各项现金管理业务，如集团公司现金管理、第三方存管、银关联网税费支付等相关业务流程；具有六年以上相关系统开发经验；
   ——熟悉建行现金管理系统和重客系统架构、熟悉建行项目开发流程和熟悉建行技术规范者优先；
   ——具备良好的沟通、协调、组织能力，能有效地组织大中型开发团队的开发、测试工作。具备较高的程序开发及调试能力，具备较高的系统设计能力；
   ——具备较高的技术分析能力，能准确分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案；能及时准确定位判断复杂的生产运行问题并给予解决。
   2． 岗位名称：高级软件工程师（现金管理系统应用平台）
      岗位级别：专业技术四级
      工作地点：北京开发中心
   ——具有六年以上IT从业经历；
   ——精通STARRING平台的设计，开发；
   ——熟悉建行现金管理系统架构、熟悉建行项目开发流程和熟悉建行技术规范者优先；
   ——具备一定的沟通、协调、组织能力，精通现金管理应用平台设计、开发及调试；
   ——具备一定的技术分析能力，能准确分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案；能及时准确定位判断复杂的生产运行问题并给予解决；
   ——具有作为技术负责人，主持应用平台设计的经历。
   3． 岗位名称：高级系统工程师（测试环境）
      岗位级别：专业技术四级
      工作地点：北京开发中心
   ——具有六年以上IT从业经历；
   ——熟悉大型IT信息系统基础设施项目规划、设计和建设；
   ——熟悉硬件设备，精通AIX或HP-UX操作系统，具备AIX或HP-UX的原厂技术认证证书；
   ——精通Informix或Oracle数据库的规划、设计、安装、配置、调优，具备Informix或Oracle数据库的原厂技术认证证书；
   ——熟悉建行应用系统及技术架构、熟悉建行相关技术规范者优先；
   ——具有较强的技术研究、规划设计能力，能够统筹组织新技术、新产品的验证性测试和技术引入工作；
   ——至少掌握一种系统分析技术，能分析定位测试过程中的系统相关领域技术问题，并提供有效的解决方案。
   4． 岗位名称：高级软件工程师（架构设计）
      岗位级别：专业技术三级
      工作地点：上海开发中心
   ——具有八年以上IT从业经历；
   ——精通操作系统、数据库及中间件等技术，熟练掌握两种或以上编程语言，熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具；
   ——精通大型银行应用系统及架构，熟悉项目开发流程，熟悉各类技术标准与规范；
   ——精通大型银行核心业务系统或相关的前置前端应用开发，有建行核心系统及前置前端工作经验者优先；
   ——具备丰富的架构设计、系统设计能力。
   5． 岗位名称：高级软件工程师（系统分析）
      岗位级别：专业技术四级
      工作地点：上海开发中心
   ——具有六年以上IT从业经历；
   ——熟悉操作系统、数据库及中间件等技术，熟练掌握两种或以上编程语言，熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具；
   ——熟悉大型银行应用系统及架构，熟悉项目开发流程，熟悉各类技术标准与规范；           　 　　　
   ——具备一定的架构设计能力，丰富的系统设计能力；
   ——熟悉大型银行核心业务系统或相关的前置前端应用开发，有建行核心系统及前置前端工作经验者优先。
   6． 岗位名称：高级软件工程师（系统分析）
      岗位级别：专业技术三级
      工作地点：厦门开发中心
   ——具有八年以上IT从业经历，有金融行业项目实施经验和系统分析经验；
   ——具有大型金融行业数据仓库项目或管理信息系统实施经验；
   ——具有从事具体系统分析性工作的经验，包括：金融行业企业整体架构设计的经验、大型软件系统分析经验；
   ——熟悉项目管理和过程质量改进的理论基础和知识体系；
   ——了解并能运用业界顶尖企业的相关的实施方法论和框架。
   7． 岗位名称：高级软件工程师（架构设计）
      岗位级别：专业技术四级
      工作地点：武汉开发中心
   ——具有六年以上IT从业经历；
   ——精通大型银行应用系统及架构，熟悉项目开发流程，熟悉各类技术标准与规范；
   ——精通大型企事业单位的内容管理、知识管理、档案管理，精通影像处理技术；
   ——精通UNIX、Oracle、Weblogic等操作系统、数据库、中间件等技术，能熟练运用C、JAVA编程语言，熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具；
   ——精通大型企事业单位的系统规划、开发及研究工作，有金融大型系统开发工作经验者优先；
   ——具备良好的沟通、协调、组织能力。
   8． 岗位名称：高级软件工程师（渠道整合系统）
     岗位级别：专业技术四级
     工作地点：广州开发中心
   ——具有六年以上IT从业经历，有金融行业项目实施经验和系统分析经验；
   ——精通SM@RT-INTERGRATOR平台，具备对该平台的设计开发能力。
   ——熟悉Weblogic、Tuxedo等中间件，熟练运用C、JAVA编程语言，熟悉Oracle、Informix等数据库；
   ——熟悉银行业务，尤其是精通电子渠道产品服务及管理业务，精通电子渠道交易服务整合业务流程，有渠道整合项目分析及实施经验；
   ——具备较强的技术分析能力，能准确分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案；能及时准确定位判断复杂的生产运行问题并给予解决；
   ——具备一定的沟通、协调、组织能力；
   ——熟悉建行渠道服务整合平台所用操作系统、数据库及中间件、精通建行渠道服务整合平台系统架构、熟悉建行项目开发流程和熟悉建行技术规范者等优先。
   9． 岗位名称：高级软件工程师（海外核心系统）
      岗位级别：专业技术四级
      工作地点：广州开发中心
   ——具有六年以上主机应用系统设计、开发经验，具备大型联机交易系统性能调优、故障诊断和分析等问题解决能力以及大型商业银行的大型软件项目的系统方案设计能力；
   ——熟练掌握IBM主机及其数据库系统应用开发，熟悉ZOS、CICS中间件和DB2数据库，熟悉SYSPLEX、CICSPLEX技术，掌握COBOL程序开发语言；
   ——了解商业银行海外业务；
   ——具备一定的沟通、协调、组织能力；
   ——深入了解建行应用系统架构，具有建行总行级重要关键系统的系统分析、设计和开发经验者优先。
   10．岗位名称：高级软件工程师（网上银行系统）
      岗位级别：专业技术四级
      工作地点：广州开发中心
   ——具有六年以上国有大型商业银行总行级网银系统分析及实施经验，其中作为项目经理或技术经理至少参与过两个国有大型商业银行总行级网银系统项目的开发工作。有金融行业IT项目系统分析、系统架构设计、软件设计经验；
   ——精通大型银行应用系统及架构，熟悉项目开发流程，熟悉各类技术标准与规范，通过国家系统分析员认证或具备同等资质水平认证；
   ——精通JAVA、C等开发语言，精通页面设计开发，对用户体验有深刻认识，熟练掌握TUXEDO、WEBLOGIC等中间件的开发，熟练掌握INFORMIX、ORACLE等数据库系统应用开发，熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具；
   ——具备良好的沟通、协调、组织能力，能有效地组织大中型开发团队的开发、测试工作；
   ——具备较高的系统设计和技术分析能力，能准确分析定位开发与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效解决方案，能及时准确定位判断复杂的生产运行问题并给予解决；
   ——具有建行总行级重要关键系统的系统分析、设计和开发经验者优先。
   11．岗位名称：高级软件工程师（架构设计）
      岗位级别：专业技术四级
      工作地点：成都开发中心
   ——具有六年以上IT从业经历，有大中型应用系统的分析设计经验；
   ——熟悉UNIX/AIX操作系统，熟悉Weblogic、Websphere、Tuxedo等中间件，熟练运用C、JAVA编程语言，熟悉Oracle、Informix等数据库；
   ——具备一定的沟通、协调、组织能力；
   ——具备一定的技术分析能力，能准确分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案；能及时准确定位判断复杂的生产运行问题并给予解决。
   12．岗位名称：高级软件工程师（先进贷款系统）
      岗位级别：专业技术四级
      工作地点：深圳个人贷款系统支持中心
   ——具有六年以上主机系统开发经验，熟悉主机操作系统、数据库及中间件等技术，熟练掌握相关编程语言，熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具；
   ——具备丰富的ALS系统应用设计经验和管理能力，精通ALS应用系统及总体架构，熟悉核心模块,有我行工作经验者优先；
   ——参与过全球多家银行及金融机构的ALS系统项目实施工作，具有大型及大型以上软件开发项目经验；
   ——具备较强的架构设计、系统设计能力；
   ——具备较强的沟通、协调、组织能力，能有效地组织大型开发团队的开发、测试工作；
   ——具备较强的技术分析能力，能准确分析定位复杂技术问题，并提供有效的解决方案；
   ——具有良好的技术素质、创新精神和主动学习能力。
   13．岗位名称：高级数据库工程师（主机数据库）
      岗位级别：专业技术四级
      工作地点：上海数据中心
   ——具有六年以上数据库领域运维和规划设计经验；
   ——熟悉数据库工作原理，精通IMS,对IMSplex的架构有丰富的实践经验；
   ——参加并负责参加并负责大型IMSplex数据库系统的规划、设计、安装和客户化工作；
   ——熟悉业界中各类IMSplex相关工具和运维手段，具备独立完成大型IMSplex系统的运维工作的能力；
   ——能够熟练运用IMSplex的各种系统分析手段,掌握数据库高可用性设计、容量规划、性能调优、监控与分析、灾难恢复等技术和工具，具备及时定位和分析问题、解决问题的能力；
   ——具有较强的应急故障处理能力。
   14．岗位名称：高级系统/数据库工程师（主机系统/数据库）
      岗位级别：专业技术四级
      工作地点：北京数据中心
   ——具有六年以上IBM主机或主机数据库运维和规划设计经验；
   ——熟悉IBM主机工作原理，掌握其软、硬件体系架构，精通Z/OS及CICS或精通DB2数据库,具有丰富的Z系列主机系统或数据库实践经验；
   ——参加并负责过大型主机系统、DB2数据库的规划、设计、安装和客户化工作；
   ——熟悉Z系列主机、DB2数据库相关工具和运维手段，具备独立完成Z10主机、DB2数据库的运行维护的能力；
   ——能够熟练运用Z系列主机的各种系统分析手段, 掌握系统及数据库高可用性设计、容量规划、性能调优、监控与分析、灾难恢复等技术和工具，具备及时定位和分析问题、解决问题的能力；
   ——具有比较强的应急故障处理能力。
   15．岗位名称：高级系统工程师（开放平台）
      岗位级别：专业技术四级
      工作地点：北京数据中心
   ——具有六年以上系统规划设计、运维管理或技术支持经验；
   ——能够理解操作系统原理，掌握操作系统体系架构，熟悉多种操作系统产品（AIX、HP-UX、LINUX等），并精通其中的一种或多种，了解最新系统架构技术发展趋势；
   ——具备很强的综合能力、分析问题、解决问题的能力，熟练掌握系统高可用性设计、容量规划、性能调优、监控与分析、灾难恢复等技术和工具；
   ——掌握系统安全体系架构，具有大型系统的安全规划、设计及运维经验；
   ——具有负责大型系统规划、设计、维护、技术支持或管理的能力和经验；
   ——具有较强的应急故障处理能力。
   16．岗位名称：高级数据库工程师
      岗位级别：专业技术三级
      工作地点：北京数据中心
   ——具有八年以上数据库系统规划设计、开发、运维管理或技术支持经验；
   ——能够深入理解数据库管理系统原理，熟悉多种关系数据库管理系统产品（Oracle、informix、DB2等），精通其中的一种或多种，了解最新数据库技术发展趋势；
   ——具备很强的综合能力、分析问题、解决问题的能力，熟练掌握数据库系统高可用性设计、容量规划、性能调优、监控与分析、数据备份与恢复等技术和工具；
   ——具有负责大型数据库系统规划、设计、维护、技术支持或管理的能力和经验。
   17．岗位名称：高级系统工程师（存储）
      岗位级别：专业技术四级
      工作地点：北京数据中心
   ——具有六年以上存储领域运维和规划设计经验；
   ——能够理解存储与备份系统原理，熟悉SAN、NAS等存储系统体系架构，了解最新存储与备份系统技术发展趋势；
   ——熟悉多种存储设备、备份设备和存储网络设备（EMC、HDS、Cisco,Brocade，STK等），精通其中的一种或多种，熟悉存储与备份管理软件；
   ——能够掌握存储系统高可用性设计、容量规划、性能调优、监控与分析、灾难恢复等技术和工具，并具有丰富的存储运维实践经验；
   ——曾经参加并负责过大型存储系统的规划、设计、安装和客户化工作，具有存储与备份系统设计经验；
   ——能够熟练运用存储相关的各种系统分析手段,具备及时定位和分析问题、解决问题、故障处理的能力。
   18．岗位名称：高级系统工程师（中间件）
      岗位级别：专业技术四级
      工作地点：北京数据中心
   ——具有六年以上中间件产品运维和规划设计经验；
   ——熟悉各类中间件产品的工作原理，掌握主流中间件产品的体系架构（Tuxedo、Weglogic、MQ等），精通一种或多种中间件产品,并具有丰富的中间件产品运维实践经验；
   ——参加并负责过大型系统有关中间件产品的规划、设计、安装和客户化工作；
   ——熟悉中间件相关工具和运维手段，具备独立进行一种或多种中间件产品维护的能力；
   ——能够熟练运用中间件产品相关的各种分析手段,具备及时定位和分析问题、解决问题的能力；
   ——具有较强的应急故障处理能力。
   三、招聘安排
   本次招聘工作将按照简历筛选、考试测评、面试、背景调查、录用聘任等程序进行，具体时间另行通知。
   四、报名须知
   1.报名时间：
   自即日起至2011年1月31日止。
   2.报名方式：
   请登陆建行网站www.ccb.com,查看招聘公告并下载相应的《中国建设银行总行公开招聘报名表》，如实、完整填写后，将《报名表》通过电子邮件发至 rencaiyinjin.zh@ccb.com，邮件名称为“岗位名称＋姓名”。
   同时，将填写好的《报名表》以A4纸打印并手写签名确认后，贴上照片（近期2寸正面免冠彩色照片，粘贴于报名表首页右上角处），附下列材料邮寄至中国建设银行人力资源部（请在信封左下角注明“应聘信息技术研发岗”字样；截止时间以邮戳为准）：
   ① 本人身份证明（居民身份证、护照或永久居留证）、工作证、学历学位证书、专业技术资格证明书复印件各一份；
   ② 相关工作、学习证明材料（留学归国人员应出具留学证明）及所在企业的简介。
   ③ 近期生活照一张。
   ④ 本人认为需要提供的其他材料。
   3.联系方式：
   地址：中华人民共和国北京市金融大街25号中国建设银行人力资源部
   邮编：100033
   电子邮箱：rencaiyinjin.zh@ccb.com
   传真：86-10-66212540。
   五、其他
   1.本次招聘人才将聘任建设银行四级或以上专业技术岗位职务，在职业发展、薪酬福利、培养培训等方面享受相应职级员工同等机会和待遇。
   2.我们承诺对应聘者资料保密，所有资料仅作为招聘使用。
   3.此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。
 
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                                                          中国建设银行人力资源部
                                                              二О一О年十二月
 
附件：
人才招聘岗位职责列表（信息技术研发岗）.pdf
人才招聘报名表（信息技术研发岗）.doc

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