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[广东]2021年交通银行广东省分行社会招聘启事(5.14)

发布时间:2021-05-14 12:00   来源:交通银行招聘 查看:打印  关闭

2021年交通银行广东省分行社会招聘启事(5.14)
  客户经理
  职位描述:
  1.认真学习并掌握我行零售与公司业务产品特点及相关业务知识;
  2.积极做好个人客户与公司客户的营销开拓及维护工作;
  3.深刻理解个人客户与公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  4.严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规销售;
  5.根据我行业务发展重点,协助做好个人客户与公司客户的营销和推荐工作。
  职位要求:
  1.全日制本科及以上学历和学位,年龄38周岁以下;
  2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;
  3.具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;
  4.具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
  5.具有较强的沟通协调、综合分析和语言文字表达能力,较强的工作责任心和团队意识,具备推动银行新开客户和中高端客户的服务与营销能力;
  6.身体健康,形象气质好,品行端正,无任何违规违纪行为;
  7.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  国际产品与市场推广经理
  职位描述:
  1.负责全行日常国际结算业务操作,收支申报及数据报送等工作;
  2.负责全行外汇资金运营,交易平盘等工作;
  3.负责开展产品研发、系统升级、创新业务等工作;
  4.负责客户营销及市场宣传工作,组织全行国际业务客户拓展,协助经营单位开展营销走访等工作;
  5.推动全辖客户推介、市场宣传等活动;开展国际业务从业人员培训等工作。
  6.负责整章建制工作,制定相关业务的管理办法及操作规程。
  7.负责其他上级安排的相关工作。
  职位要求:
  1.全日制本科及以上学历和学位,年龄38周岁以下;
  2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;
  3.具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;
  4.具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
  5.具有较强的沟通协调、综合分析和语言文字表达能力,较强的工作责任心和团队意识,具备推动银行新开客户和中高端客户的服务与营销能力;
  6.身体健康,形象气质好,品行端正,无任何违规违纪行为;
  7.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  沃德客户经理
  职位描述:
  (1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;
  (2)积极做好个人客户的营销开拓及维护工作;
  (3)深刻理解对私客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  (4)严格执行我行政策及相关规范和要求,做到合规销售;
  (5)根据我行业务发展重点,做好个人客户的营销和推荐工作。
  职位要求:
  (1)全日制本科及以上学历和学位,年龄38周岁以下;
  (2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;
  (3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;
  (4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
  (5)具有较强的沟通协调、综合分析和语言文字表达能力,较强的工作责任心和团队意识,具备推动银行新开客户和中高端客户的服务与营销能力;
  (6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  支行行长助理
  职位描述:
  (1)制定支行的经营目标、发展计划和实施细则,并组织实施,确保完成各项指标任务;
  (2)分析市场经济发展趋势,提出拓展业务的建议,组织并直接参与对重点客户的营销;
  (3)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
  (4)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调,相互联动,密切银企关系,确保业务顺利开展;
  (5)负责支行内部人才培养及相关技能培训,以提升人员能力及素质。
  职位要求:
  (1)全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;
  (2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;
  (3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口,熟悉银行金融理财产品,了解本地市场和客户情况,有广泛的客户资源和较强的客户服务意识;
  (4)熟悉银行经营管理,具有较强的经营决策和风险控制能力;具备强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力;
  (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  对公客户经理
  职位描述:
  1.认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;
  2.积极做好客户的营销开拓及维护工作;
  3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  4.严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求,合规经营;
  5.根据交通银行业务发展重点,协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
  职位要求:
  1.全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),年龄一般应在38周岁以下;
  2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;
  3.具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
  4.具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
  5.具有较强的沟通协调、综合分析和语言文字表达能力,较强的工作责任心和团队意识,具备推动银行新开客户和中高端客户的服务与营销能力;
  6.身体健康,形象气质好,品行端正,无任何违规违纪行为;
  7.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  客户服务经理
  职位描述:
  (1)负责营业网点业务营运工作,掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;
  (2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
  (3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
  (4)了解各种银行金融产品特点,做好网点营销和推荐工作;
  (5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。
  职位要求:
  (1)全日制本科及以上学历或海外院校留学归国人员,IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业毕业并获得相应毕业证和学位证;
  (2)年龄一般在38周岁以下;
  (3)品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
  (4)具备两年以上相关岗位工作经验,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
  (5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  行政助理
  职位描述:
  (1)拟订后勤服务管理工作规划,确保后勤服务工作规范有序开展;
  (2)组织实施物业管理,做好服务保障工作;
  (3)组织车辆管理,合理调度使用车辆;
  (4)组织劳务用工管理,提高员工素质;
  (5)组织接待管理工作,确保接待服务质量;
  (6)处理员工出入境管理事宜。
  职位要求:
  (1)全日制本科或以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业,年龄38周岁以下;
  (2)具备两年或以上行政工作经验者优先考虑;
  (3)熟悉办公软件,具备一定的文字处理能力;
  (4)具有较强的学习能力和沟通能力,身体健康,诚实守信,无任何违规违纪行为和不良记录;
  (5)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  个人金融业务部总经理助理
  职位描述:
  (1) 熟悉了解金融、银行基础知识,掌握银行会计原理及实务,具有良好的职业道德及与客户的沟通能力;
  (2) 具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
  (3)具有会计、金融等相关职业资格证书者优先;
  职位要求:
  (1)学历和学位:全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业毕业。
  (2)年龄:应在38周岁及以下。
  (3)工作经验:具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口。
  (4)无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  业务条线部门负责人
  职位描述:
  1.制定条线的经营目标、发展计划和实施细则,并组织实施,确保完成各项指标任务;
  2.分析市场经济发展趋势,提出拓展业务的建议,组织并直接参与对重点客户的营销;
  3.严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
  4.加强与营业网点、政府、企事业单位的沟通协调,相互联动,密切银企关系,确保业务顺利开展;
  5.负责条线内部人才培养及相关技能培训,以提升人员能力及素质。
  职位要求:
  (1)遵纪守法,爱岗敬业,诚实守信,具有良好的团队精神和职业道德,无不良从业记录;
  (2)熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等;熟悉银行业务和相关法律法规,具有较强的团队领导、组织推动、市场分析、营销拓展、沟通协调和语言表达能力;
  (3)具备六年以上相关岗位工作经验、专业对口;
  (4)全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁以下,IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;
  (5)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  截止日期:2021-06-14

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