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[上海]2026年交通银行总行社会招聘启事（2.2）

发布时间：2026-02-02 11:27   来源：交通银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年交通银行总行社会招聘启事（2.2）
　　产品经理（线上客群经营产品方向）
　　职位信息
　　招聘部门：总行-个人金融业务部/消费者权益保护部/数智化经营中心
　　工作地点：上海市市辖区
　　截止时间：2026-02-13
　　职位描述
　　（1）对市场及竞品进行调研分析，牵头制定开放银行、个人手机银行等线上渠道的发展规划、需求收集及推广。
　　（2）统筹产品功能设计，推动产品研发测试上线，把控产品建设进度。
　　（3）根据整体运营计划提出产品上线及功能开发需求，推动计划实施和团队发展目标达成。
　　（4）分析产品上线后的数据和效果，引导以客户为中心的产品迭代优化。
　　职位要求
　　（1）38周岁及以下，全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）。
　　（2）具备三年以上线上渠道产品经理相关岗位工作经验，熟悉相关工作流程。
　　（3）具有较强的逻辑分析能力、主动学习能力、文字及语言表达能力，具有较好的执行力、沟通协调能力和组织能力。
　　（4）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，热爱交行事业，品行端正，身体健康，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
　　风险合规经理（线上客群经营风控方向）
　　职位信息
　　招聘部门：总行-个人金融业务部/消费者权益保护部/数智化经营中心
　　工作地点：上海市市辖区
　　截止时间：2026-02-13
　　职位描述
　　（1）负责业务风险管理体系的建设优化工作，推动风险管理数字化转型。
　　（2）对网金业务主要风险开展评估、监测、分析、预警和处置等工作，有效管控业务风险。
　　（3）负责法律合规审查，提供风险缓释建议，制定、修订配套制度和文本。
　　（4）为产品创新、重大项目的合法合规性论证提供法律合规支持。
　　（5）负责推进和落实反洗钱管理工作。
　　职位要求
　　（1）38周岁及以下，全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），原则上为法学、金融经济、数学统计、计算机等相关专业。
　　（2）具备三年以上线上渠道风控和法律合规相关岗位工作经验，有银行业相关工作经验优先，持有法律职业资格证书优先。
　　（3）具有较强的逻辑分析能力、主动学习能力、文字及语言表达能力，具有较好的执行力、沟通协调能力和组织能力。
　　（4）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，热爱交行事业，品行端正，身体健康，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
　　金融科技（数据建模与应用方向）
　　职位信息
　　招聘部门：总行-个人金融业务部/消费者权益保护部/数智化经营中心
　　工作地点：上海市市辖区
　　截止时间：2026-02-13
　　职位描述
　　（1）负责银行经营数据、客户行为、线上各类渠道业务分析的监测、分析和建模，为业务发展态势提供归因、诊断、预测和解决方案。
　　（2）负责业务数据分析和洞察，提供高价值策略分析报告，运用数字化方式推动业务高质量发展。
　　（3）运用BI等可视化工具，提供总分行数据分析、数据可视化、监控报表等支撑需求的执行。
　　（4）协助数据平台开发人员开展数据仓库和数据统计分析项目的建设。
　　职位要求
　　（1）38周岁及以下，全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），原则上为IT技术类、数理分析类、电子通信类等科技类专业。
　　（2）具备三年以上相关岗位工作经验，具备数据处理工具使用技能，能够通过数据分析推进线上渠道业务发展，具备敏锐的业务洞察能力和逻辑思维能力。
　　（3）具有较强的逻辑分析能力、主动学习能力、文字及语言表达能力，具有较好的执行力、沟通协调能力和组织能力。
　　（4）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，热爱交行事业，品行端正，身体健康，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
　　金融科技（线上客群经营系统方向）
　　职位信息
　　招聘部门：总行-个人金融业务部/消费者权益保护部/数智化经营中心
　　工作地点：上海市市辖区
　　截止时间：2026-02-13
　　职位描述
　　（1）承担手机银行等线上渠道系统核心开发工作。
　　（2）参与相关核心模块需求分析、设计、SIT测试工作。
　　（3）参与所开发需求的投产上线及生产运维二线保障工作。
　　（4）制定、维护、发布部门配置管理流程、策略等相关规范制度。
　　职位要求
　　（1）38周岁及以下，全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），原则上为IT技术类、数理分析类、电子通信类等科技类专业。
　　（2）具备三年以上相关岗位工作经验，熟练掌握移动端软件开发相关知识技能。
　　（3）具有较强的逻辑分析能力、主动学习能力、文字及语言表达能力，具有较好的执行力、沟通协调能力和组织能力。
　　（4）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，热爱交行事业，品行端正，身体健康，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
　　营销经理（线上客群经营营销方向）
　　职位信息
　　招聘部门：总行-个人金融业务部/消费者权益保护部/数智化经营中心
　　工作地点：上海市市辖区
　　截止时间：2026-02-13
　　职位描述
　　（1）牵头手机银行、新媒体渠道等线上渠道、平台的建设规划、功能建设，做好设计、实施、推广、运营、管理工作，探索平台经营方向和创新思路。
　　（2）挖掘、收集和对接各分支机构及子公司线上平台产品需求，承担总分行线上线下一体化运营支持工作，推动各分支机构及子公司提升线上经营管理能力。
　　（3）参与全行客群经营管理，协同各分支机构围绕客户生命周期开展客户营销与维护。
　　（4）负责相关线上渠道资讯、内容经营、平台运营管理，推动建立客户联系、挖掘客户偏好，提升客户黏度。
　　职位要求
　　（1）38周岁及以下，全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）。
　　（2）具备三年以上线上渠道营销相关岗位工作经验，熟悉相关工作流程。
　　（3）具有较强的逻辑分析能力、主动学习能力、文字及语言表达能力，具有较好的执行力、沟通协调能力和组织能力。
　　（4）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，热爱交行事业，品行端正，身体健康，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

 

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　　原标题：交通银行
　　文章来源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main

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