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民生银行天津分行招聘信息[2009/04/17-2009/05/17]

发布时间:2009-04-18 17:55   来源:民生银行招聘 查看:打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

天津分行--授信评审部、资产监控部、零售银行个贷管理 (10人) ------ 申请此职位 2009-04-17 - 2009-05-17
应聘条件:
(1)具有良好的政治思想道德素质,诚实守信,无任何违法违纪行为和不良职业记录;
(2)硕士研究生以上学历,经济、金融、管理等相关专业;
(3)具备银行信贷经验,熟悉现代商业银行风险管理理论,各类风险的识别、计量、评价和监测方法;熟悉国内关于风险管理和信贷业务的规章制度;熟练掌握财务分析方法。
(4)具备较强的分析判断能力、交流沟通能力、调研能力及文字写作能力,具有良好的团队协作精神和营销、服务意识。

天津分行--新支行(塘沽、市内)行政经理 (2人) ------ 申请此职位 2009-04-17 - 2009-05-17
应聘条件:
(1)具有良好的政治思想道德素质,诚实守信,无任何违法违纪行为和不良职业记录;
(2)全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业;
(3)行政技能全面,工作经验丰富,踏实,沟通能力强;
(4)具备较强的领悟能力、动手能力,责任心强、有良好的团队协作精神、较强的社会活动能力和服务意识。

天津分行--中小企业金融部操作经理、滨海金融二部、企 (3人) ------ 申请此职位 2009-04-17 - 2009-05-17
应聘条件:
(1)具有良好的政治思想道德素质,诚实守信,无任何违法违纪行为和不良职业记录;
(2)全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业;
(3)具备较强的领悟能力、动手能力,学习能力、交流沟通能力和良好的团队协作精神。

天津分行--中小企业金融部业务经理、滨海金融二部、企 (3人) ------ 申请此职位 2009-04-17 - 2009-05-17
应聘条件:
(1)具有良好的政治思想道德素质,诚实守信,无任何违法违纪行为和不良职业记录;
(2)硕士研究生(含)以上学历经济、金融类或相关专业,
(3)熟练掌握财务分析方法,具备较强的调研写作能力,熟悉信贷风险控制体系和贷前、贷中、贷后管理流程,能够撰写授信调查报告及贷后检查报告等;
(4)具备较强的分析判断能力、交流沟通能力、调研能力及文字写作能力,具有良好的团队协作精神。

天津分行--中小企业金融部客户经理 (30人) ------ 申请此职位 2009-04-17 - 2009-05-17
应聘条件:
(1)具有良好的政治思想道德素质,诚实守信,无任何违法违纪行为和不良职业记录;
(2)大本及以上学历,经济、金融类或相关专业;
(3)展业能力强,在路桥、机电、商贸物流、城市公用事业、机构、中小企业等领域有一定的客户资源,或在天津市内或滨海新区有一定的区域性客户资源和良好的人脉关系,能与客户建立并维持良好的合作关系;
(4)有2年以上的银行或相关行业从业经验,熟悉银行公司业务操作流程及金融产品,了解、掌握相关行业信息与发展动态;
(5)责任心强、有良好的团队协作精神和沟通能力,具备较强的社会活动能力和营销服务意识。

天津分行--滨海金融二部、企业金融二部市场总监(或副 (6人) ------ 申请此职位 2009-04-17 - 2009-05-17
应聘要求:
(1)具有良好的政治思想道德素质,诚实守信,无任何违法违纪行为和不良职业记录;
(2)全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业;
(3)了解天津市中小企业或支柱产业的宏观政策、市场资源分布和运行态势,熟悉公司客户在行业中的地位、经营特点、资金运作及与银行合作的方向;熟悉公司业务产品,重视金融产品的研究和运用;具有较强公司业务推动能力、谈判能力和产品综合运用能力;能够有针对性地设计个性化金融解决方案;有一定的公司客户资源;
(4)5年以上经济工作经验,其中有2年以上部门管理经验;
(5)具备较高的团队影响力、组织协调管理能力和交流沟通能力,具有良好的团队领导才能。

天津分行--中小企业业务授信评审官 (1人) ------ 申请此职位 2009-04-17 - 2009-05-17
应聘要求:
(1)具有良好的政治思想道德素质,诚实守信,无任何违法违纪行为和不良职业记录;
(2)全日制大学本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业;
(3)五年以上信贷工作经验,熟悉风险管理规章制度和贷前、贷中、贷后管理相关办法和操作流程,熟悉国家相关法律法规。了解天津宏观经济发展情况及区域经济特点。
(4)较强的政策领会与实施能力,风险分析控制能力,文字综合能力,沟通能力,组织协调能力和营销服务意识。

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