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[广东]2017年民生银行广州分行招聘启事

发布时间:2017-04-14 15:58   来源:民生银行招聘 查看:打印  关闭

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  2017年民生银行广州分行招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2017年6月30日,详情如下:
  2017年民生银行广州分行招聘启事
  所属机构:广州分行
  工作地区:广州
  截止日期:2017-06-30
  职位1:支行负责人
  招聘人数:5
  工作职责:
  (1)规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
  (2)统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达任务计划;
  (3)主持本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行各条线绩效考核工作;
  (4)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  任职要求:
  (1)认同民生银行的企业文化,无不良从业记录;
  (2)40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历或取得硕士及以上学历,具有10年及以上银行业务工作经验,5年以上团队管理工作经验,特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件;
  (3)熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
  (4)具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,较强的计划和执行能力;
  (5)具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强;具备良好的职业道德及风险识别能力。
  职位2:公司业务高级客户经理
  招聘人数:10
  工作职责:
  (1)制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
  (2)收集市场信息,进行客户分层管理,维护、提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
  (3)参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
  任职要求:
  (1)认同民生银行企业文化,无不良从业记录;
  (2)40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,具有5年及以上银行公司业务工作经验,特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件;
  (3)熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行公司信贷业务流程;
  (4)具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有较强的销售能力,勇于接受挑战,具有坚忍不拔的精神;
  (5)具有一定的文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信。
  职位3:私人银行投资顾问
  招聘人数:5
  工作职责:
  (1)负责为贵宾客户提供全方位金融服务,完成贵宾客户的拓展、维护与提升工作;
  (2)上报、运作、管理相关定制化投融资产品,组织和开展尽职调查、方案设计和风险评估;
  (3)负责搜集相关行业及最新市场信息,并在行内组织专业培训。
  任职要求:
  (1)认同民生银行企业文化,无不良从业记录;
  (2)40周岁(含)以下,具有全日制研究生以上学历(3年及以上相关工作经验的可放宽至本科),经济、金融、财会、法律等相关专业毕业,拥有CPA、CFA或证券从业资格、基金从业资格者优先;
  (3)在商业银行投行部、证券公司结构融资部、信托公司、私募股权基金等金融机构工作两年以上,熟悉资本市场相关政策,有过非标类项目实操经验的优先;
  (4)具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;有较强的责任心,具备较高组织推动和沟通协调能力,市场意识敏感,拥有良好的学习能力和团队合作意识。
  职位4:投资银行项目经理(发债业务方向)
  招聘人数:2
  工作职责:
  (1)牵头或辅助负责交易商协会品种承揽、承做工作,协调总行进行该类品种的承销或联席主承销工作,并负责项目的后续管理工作;
  (2)根据客户需求进行融资方案设计,跟进项目,组织和实施尽职调查、协调企业和中介机构等工作,督促保障各项工作的顺利实施,与监管机关沟通并推进项目审核进度;
  (3)参与证监会主管的公司债、发改委主管的企业债等债券品种财务顾问业务;
  (4)收集和分析相关信息、政策法规,密切跟踪市场最新发展动态,提出开展相关债券业务的建议;
  (5)部门负责人交代的其他工作。
  任职要求:
  (1)认同民生银行的企业文化,无不良从业记录;
  (2)40周岁(含)以下,具有经济、金融、管理、法律及相关专业,全日制大学本科及以上学历;
  (3)全程参与过2个以上债券发行承销项目,具有律师、会计师、信用评级或投行业务等相关工作经验,具有注册会计师资格、律师资格优先考虑;
  (4)具备有较强的沟通能力和组织协调能力,良好的分析、调研、方案设计能力;
  (5)工作态度积极主动、严谨认真负责,能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,具备较强的团队合作意识。
  职位5:投资银行项目经理
  招聘人数:3
  工作职责:
  (1)协助分行经营机构开发投行类客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
  (2)组织开展投行业务的尽职调查、方案设计和风险评估;
  (3)负责投资银行项目推动、项目营销、尽调、落地,组织投行业务培训,为投行业务发展提供技术支持。
  任职要求:
  (1)认同民生银行企业文化,无不良从业记录;
  (2)40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  (3)具有一定的信托公司从业经验,熟悉信托项目融资实务,能独立设计产品方案;或在证券公司从事资产管理或投资银行工作3年以上,有丰富的兼并收购、债权融资、股权融资、资产管理等工作经验,对银证合作有深入了解。
  (4)勤奋好学,善钻研,能在压力下工作,有较好的写作能力和讲演能力。
  职位6:行业金融部负责人
  招聘人数:3
  工作职责:
  (1)主持制定部门业务营销计划,并监督计划实施,完成分行下达年度任务;
  (2)统筹实施本部门公司业务营销,拓展对公客户;
  (3)参与重点客户营销,发展重点企业客户;
  (4)主持本部门各项日常管理事务,识别并培养本部门关键人才。
  任职要求:
  (1)认同民生银行的企业文化,无不良从业记录;
  (2)40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历或取得硕士及以上学历,具有10年及以上银行公司业务工作经验,5年以上团队管理工作经验,特别优秀者可适当放宽年龄和学历条件;
  (3)掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品;
  (4)具有营销战略规划策划和组织的能力,较强的产品组合和创新能力;
  (5)具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强;具备良好的职业道德及风险识别能力。

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