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[陕西]2017年民生银行西安分行社会招聘公告

发布时间:2017-05-16 17:20   来源:民生银行招聘 查看:打印  关闭

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  2017年民生银行西安分行社会招聘公告已在银行招聘网发布,详情如下:
  2017年民生银行西安分行社会招聘公告
  职位名称:公司金融部总经理、副总经理
  所属机构:西安分行
  工作地区:西安
  招聘人数:3
  截止日期:2017-10-30
  工作职责:
  (1)负责制定业务发展规划,协助分行开展区域行业研究、业务研究和客户研究工作;
  (2)负责根据分行制定的年度营销指引,结合区域业务发展规划及运行实际情况,带领团队拓展市场、营销客户,完成年度工作计划,实现经营目标;
  (3)负责进行市场与客户需求持续跟踪与反馈、客户服务缺口管理;
  (4)负责团队业务管理、内部管理和团队管理,确保部门有序运作。
  任职要求:
  (1)40周岁以下,6年(含)以上银行从业经验,2年(含)以上管理经验,具有公司业务信贷经验;
  (2)熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉人民银行及监管机构对银行各类业务的监管要求,熟悉公司/零售业务产品知识和操作流程;
  (3)具备较好的服务意识、市场洞察能力和心理承压能力,具有一定的创新能力;
  (4)具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强;具备良好的职业道德及风险识别能力。
 
  职位名称:支行副行长(主管公司业务)
  所属机构:西安分行
  工作地区:西安
  招聘人数:3
  截止日期:2017-10-30
  工作职责:
  (1)规划支行对公业务发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销支行各类产品,统筹推动支行发展,以提高支行整体发展和管理水平,满足支行整体业务发展要求;
  (2)协助支行行长管理支行,识别并培养部门关键人才;
  (3)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  任职要求:
  (1)6年(含)以上银行从业经验,2年(含)以上管理经验
  (2)全面了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人行和监管部门对银行业务的要求;
  (3)熟悉对公业务的金融产品和服务,具有扎实的商业银行对公业务知识功底;
  (4)具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,较强的计划和执行能力;
  (5)具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强;具备良好的职业道德及风险识别能力。
 
  职位名称:公司业务高级客户经理
  所属机构:西安分行
  工作地区:西安
  招聘人数:5
  截止日期:2017-10-30
  工作职责:
  (1)制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在营销机会;
  (2)收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;
  (3)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
  任职要求:
  (1)具有2年及以上相关专业工作经验;
  (2)熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行信贷业务和工作流程;
  (3)具有较强的营销能力,勇于接受挑战,具有坚忍不拔的精神;
  (4)具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力;诚实守信,具有良好的职业道德;
  (5)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
 
  职位名称:宝鸡二级分行公司业务高级客户经理
  所属机构:宝鸡二级分行
  工作地区:西安
  招聘人数:5
  截止日期:2017-10-30
  工作职责:
  (1)制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在营销机会;
  (2)收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;
  (3)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
  任职要求:
  (1)具有2年及以上相关专业工作经验;
  (2)熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行信贷业务和工作流程;
  (3)具有较强的营销能力,勇于接受挑战,具有坚忍不拔的精神;
  (4)具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力;诚实守信,具有良好的职业道德;
  (5)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

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