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[四川]2017年四川省民生银行社会招聘启事

发布时间:2017-05-23 14:31   来源:民生银行招聘 查看:打印  关闭

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  2017年四川民生银行社会招聘启事已在银行招聘网发布,详情如下:
  2017年四川省民生银行社会招聘启事
  职位名称:社区支行行长
  所属机构:宜宾二级分行
  工作地区:宜宾
  招聘人数:1
  截止日期:2017-08-31
  工作职责:
  1、制定和实施社区支行发展规划,开展市场调研与营销工作,落实客户拓展与维护,完成社区支行经营计划;
  2、开发周边社区、商业区营销渠道,保持与周边合作方的良好合作关系;
  3、负责社区支行团队管理等日常工作。
  任职要求:
  1、金融、经济或相关专业大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;
  2、3年及以上的商业银行从业经历,熟悉银行各类零售金融产品和服务流程,具有他行网点负责人、零售团队负责人经历者优先考虑;
  3、具有较强的业务拓展能力和团队管理能力;具有良好的沟通协调能力、客户服务意识;具备良好的敬业精神、创新意识及风险识别能力。
 
  职位名称:客户经理(同业业务方向)
  所属机构:宜宾二级分行
  工作地区:宜宾
  招聘人数:1
  截止日期:2017-08-31
  工作地点:成都或宜宾
  工作职责:
  1、负责同业客户拓展及管理、同业业务模式创新、传统同业业务操作;
  2、独立完成同业资金、同业资产项目等业务的全流程操作。
  任职要求:
  1、金融、经济或法律类相关专业全日制本科及以上学历,30岁(含)以下,特别优秀者,条件可适当放宽;
  2、2年以上的商业银行同业业务经验,熟悉同业业务,具有较强业务拓展和销售能力;
  3、具备良好的职业道德、团队合作精神,无违规违纪和不良从业记录。
 
  职位名称:零售客户经理
  所属机构:宜宾二级分行
  工作地区:宜宾
  招聘人数:3
  截止日期:2017-08-31
  工作职责:
  搜集市场信息,落实零售业务规划,执行营销方案,拓展新渠道,完成各项业务指标。
  任职要求:
  1、金融、经济或会计类相关专业大学本科及以上学历,30岁(含)以下;
  2、从事商业银行相关工作3年及以上,熟悉当地经济及市场环境者优先;
  3、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
  4、具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信。
 
  职位名称:客户经理(投行业务方向)
  所属机构:宜宾二级分行
  工作地区:宜宾
  招聘人数:1
  截止日期:2017-08-31
  工作地点:成都或宜宾
  工作职责:
  负责资本市场类业务、产业并购类业务、资产证券化相关业务、银行与非银金融机构之间各类创新业务品种的拓展。
  任职要求:
  1、全日制硕士研究生及以上学历,年龄35岁(含)以下;
  2.、具有1年以上证券、信托或投资银行业务相关经验,具备CPA、CFA、FRM等资格证书,通过司法考试、有律所工作经验者优先考虑;具有公司上市、企业并购、资产重组、资本运作等相关业务运作经验者优先;
  3、具备较强的财务分析和文字撰写能力,语言表达能力强,具备良好的协调、沟通能力;
  4、责任心强,具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神。
 
  职位名称:社区支行行长
  所属机构:德阳二级分行
  工作地区:德阳
  招聘人数:1 截止日期:2017-08-31
  工作职责:
  1、制定和实施社区支行发展规划,开展市场调研与营销工作,落实客户拓展与维护,完成社区支行经营计划;
  2、开发周边社区、商业区营销渠道,保持与周边合作方的良好合作关系;
  3、负责社区支行团队管理等日常工作。
  任职要求:
  1、金融、经济或相关专业大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;
  2、3年及以上的商业银行从业经历,熟悉银行各类零售金融产品和服务流程,具有他行网点负责人、零售团队负责人经历者优先考虑;
  3、具有较强的业务拓展能力和团队管理能力;具有良好的沟通协调能力、客户服务意识;具备良好的敬业精神、创新意识及风险识别能力。
 
  职位名称:客户经理(传统公司业务方向)
  所属机构:宜宾二级分行
  工作地区:宜宾
  招聘人数:3
  截止日期:2017-08-31
  工作职责:
  搜集市场信息,落实公司业务规划,执行营销方案,拓展新渠道,完成各项业务指标。
  任职要求:
  1、金融、经济或会计类相关专业大学本科及以上学历,35岁(含)以下;
  2、从事商业银行公司业务营销3年及以上,熟悉当地经济与市场环境者优先;
  3、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
  4、具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信。

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