首页 > 商业银行招聘 > 民生银行招聘 > [江苏]2019年中国民生银行盐城二级分行社会招聘公告

[江苏]2019年中国民生银行盐城二级分行社会招聘公告

发布时间:2019-03-18 16:42   来源:民生银行招聘 查看:打印  关闭

重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。

银行招聘考试备考资料

  2019年中国民生银行盐城二级分行社会招聘公告
  中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行,目前总资产超过5.9万亿元,核心资本进入全球银行百强,在英国《银行家》最新公布的2017年全球银行1000强中排名第29位,在2017年7月发布的美国《财富》杂志中世界500强企业排名251位。
  中国民生银行盐城分行作为民生银行在江苏省内设立的第五家分(支)行,于2011年12月16日正式成立。在这七年的发展过程中,盐城分行紧密围绕地方经济发展主旋律,将民生银行的市场定位与盐城地方经济特色相结合,支持盐城地区民营经济的快速发展,支持盐城地区企业做大做强,为地方经济发展贡献了自己的力量,同时自身也得到了快速发展,各项业务在当地同类股份制银行中名列前茅。
  目前,中国民生银行盐城分行下辖三家县域支行,包括东台支行、建湖支行和大丰支行。东台支行和建湖支行分别于2013年7月5日和2014年11月11日营业,在近几年的发展过程中,东台支行和建湖支行紧紧围绕创新驱动、沿海崛起、产业强区、开放带动、绿色发展、民生共享“六大战略重点”,秉承“服务大众、情系民生”的理念,抢抓机遇,创新产品,拓展业务,为实体经济和社会公众提供更加优质的服务。
  为满足东台和建湖地区业务拓展的需要,我们面向全省,诚邀有志于民生银行事业的业务精英加盟民生,共创美好未来,成就精彩人生!我行将为您提供良好的发展平台和同业中最具竞争力的薪资待遇。
  一、应聘基本条件
  (一)品行端正,无违规违纪行为和任何不良记录。
  (二)具有较强的责任心和团队协作精神,具备较强的营销能力和风险识别能力,认同我行市场定位和企业文化。
  (三)具有全日制大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业毕业;。
  (四)工作绩效及专业能力非常突出者可适当放宽学历、专业和年龄限制。
  二、具体岗位及要求
  (一)支行零售银行部负责人   1名(工作地点:东台)
  1.工作职责:
  (1)规划部门零售业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
  (2)落实业务营销方案,完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;
  (3)监督部门各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  2.任职要求:
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  (2)具有5年及以上银行零售业务营销经验和2年及以上管理经验;
  (3)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的小微金融知识,熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作;
  (4)具有较强的风险管理意识和高度的责任心;
  (5)能保持较高的工作热情,具有较强的市场开拓能力,熟悉东台当地市场;
  (6)户籍或常驻地为东台。
  (二)公司业务客户经理  5名(工作地点:东台)
  1.工作职责:
  (1)负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
  (2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
  2.任职要求:
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  (2)具有2年及以上银行公司业务营销经验;
  (3)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态,熟悉当地市场;
  (4)具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力;
  (5)户籍或常驻地为东台。
  (三)零售业务客户经理   6名(工作地点:东台、建湖)
  1.工作职责:
  (1)负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升;
  (2)开展客户需求分析,为小微和零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标;
  (3)负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升。
  2.任职要求:
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  (2)具有2年及以上银行零售业务营销经验;
  (3)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的小微金融知识,熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作;
  (4)具有较强的风险管理意识和高度的责任心;
  (5)能保持较高的工作热情,具有较强的市场开拓能力,熟悉当地市场;
  (6)户籍或常驻地为东台/建湖。
  (四)运营柜员  5名(工作地点:东台、建湖)
  1.工作职责:
  (1)办理柜台各项对公、对私业务,提供柜台咨询服务;
  (2)初步审核相关业务文件,保管使用业务印章。
  2.任职要求:
  (1)年龄30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  (2)具有2年及以上银行业相关工作经验;
  (3)熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程;
  (4)具有较强的亲和力和客户服务能力;
  (5)户籍或常驻地为东台/建湖。
  (五)理财经理    3名(工作地点:建湖)
  1.工作职责:
  (1)负责所辖网点日常财富客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;
  (2)按照分行政策制度,合规经营,防范风险;
  (3)负责贵宾客户的维护及拓展营销,提高客户贡献度和满意度;
  (4)负责营销、推广理财产品,完成理财业务操作;做好支行客户深度挖掘;
  (5)交叉营销储蓄存款、个人类贷款、信用卡、电子银行等零售业务;
  (6)为客户提供全方位的金融服务体验。
  2.任职要求:
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  (2)具有2年及以上银行理财业务工作经验;
  (3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
  (4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
  (5)持有AFP证书,有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
  三、应聘方式
  (一)有意应聘且符合条件者,请登陆中国民生银行门户网站(www.cmbc.com.cn),点击正下方“民生招聘”栏目,注册填写简历,并申请意向岗位。
  (二)报名截止时间为:2019年4月15日。
  (三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。

分享到:

Back to Top