[新疆]2020中国民生银行乌鲁木齐分行诚聘英才公告
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2020中国民生银行乌鲁木齐分行诚聘英才公告
职位总览
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单位 |
岗位 |
招聘 人数 |
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乌鲁木齐 分行 |
支行筹备组负责人 企业金融部负责人 公司业务高级客户经理 零售业务高级客户经理 厅堂主管 理财经理 运营柜员 服务经理 |
2人 2人 6人 6人 2人 2人 4人 4人 |
地点：乌鲁木齐
简历投递截止时间：2020-06-30
支行筹备组负责人
招聘人数：2人
岗位职责
参与支行筹建工作，拟定筹备组营销战略和经营计划，研究市场需求，开拓新业务，组织营销各类产品和服务，确保支行筹备工作稳步向前；
主持支行筹备组行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告，沟通协调各部门，提升支行筹备组服务质量。
任职资格
年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理相关专业；
具备5年及以上银行业相关工作经验，具备丰富的支行工作经验；
熟悉国家经济、金融方针政策及监管政策，无违规违纪等不良从业记录。
企业金融部负责人
招聘人数：2人
岗位职责
主持制定本部门企业金融业务营销计划；
统筹实施本部门企业金融业务营销，参与重点客户开发；
管理本部门日常事务，确保分行企业金融业务战略目标顺利实现。
任职资格
年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
具有6年及以上金融从业工作经验，2年及以上管理经验；
对有行业部负责人经验者可适当放宽学历、工作年限要求。
公司业务高级客户经理
招聘人数：6人
岗位职责
负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
具有3年及以上金融从业工作经验，1年及以上相关专业工作经验；
对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
零售业务高级客户经理
招聘人数：6人
岗位职责
落实业务规划，组织营销方案实施；
拓展新渠道，提升销售专业素质，以确保各项业务指标完成。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
具有3年及以上金融从业工作经验，1年及以上相关专业工作经验；
对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
厅堂主管
招聘人数：2人
岗位职责
负责网点厅堂的经营管理，包括销售、服务、运营、团队等工作；
根据支行负责人有效控制和防范各类经营管理风险的工作安排开展风险管理相关工作；
协助网点负责人做好其他相关管理工作。
任职资格
年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理专业优先；
具有2年及以上银行相关工作经验，1年及以上银行营销类团队管理工作经验；
具备较强的管理能力及风险控制意识，具有AFP、证券或基金从业等资格；
熟悉各项金融政策、银行规章制度及相关业务流程；
对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
理财经理
招聘人数：2人
岗位职责
运用理财专业技能为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户；
负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推动所属支行贵宾理财业务发展；
维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；金融、经济、市场营销专业优先；
具有1年及以上同岗位工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；
了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具有CFP或AFP等资格证书；
业务能力突出的可适当放宽上述条件。
运营柜员
招聘人数：4人
岗位职责
负责柜台各项会计业务处理，初步审核相关业务文件；
提供柜台咨询服务，负责会计业务的结算和服务工作。
任职资格
年龄30周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理相关专业；
具备优秀的服务意识和较好的亲和力；
具有1年及以上银行会计、出纳、储蓄工作经历。
服务经理
招聘人数：4人
岗位职责
维护营业网点厅堂秩序，指导客户正确填写单据，并引导至相关区域办理业务；
帮助客户使用自助银行、网上银行等设备，受理客户咨询，做好客户服务工作；
开展各类金融产品的厅堂营销工作。
任职资格
年龄30周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
具有1年及以上的商业银行工作经验；
了解商业银行的网点运营流程、产品销售等基础知识；
具备较强的亲和力、沟通能力和协调能力。
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