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[江苏]2021年中国民生银行南京分行社会招聘启事(02.06)

发布时间:2021-02-06 10:42   来源:民生银行招聘 查看:打印  关闭

2021年中国民生银行南京分行社会招聘启事(02.06)
  社区支行行长
  工作职责
  (1)负责社区支行的经营管理,拓展网点业务,开展营销活动,拓展目标新客户;
  (2)组织开展网点资产配置、财富管理、支付结算等业务活动,维护并提升客户关系;
  (3)实施网点的运营管理、服务管理、团队管理和风险管理。
  任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;
  (2)具有3年以上银行社区营销或理财业务相关工作经验;
  (3)熟悉财富业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
  (4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
  (5)持有AFP证书,有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
  理财经理
  工作职责
  (1)负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;
  (2)负责贵宾类客户的维护及拓展营销;
  (3)为财富类产品的发行及销售提供改进经验;
  (4)为客户提供全方位的金融服务体验。
  任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
  (2)具有2年以上银行理财业务工作经验;
  (3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
  (4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
  (5)持有AFP证书,有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
  公司客户经理
  工作职责
  (1)负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
  (2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
  任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
  (2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;
  (3)熟悉常州市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;
  (4)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。
  小微客户经理
  工作职责
  (1)开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;
  (2)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
  任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
  (2)具有2年及以上金融行业营销工作经验;
  (3)熟悉常州经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的小微金融知识,熟悉小微业务产品、流程及风险评估工作。
  公司产品经理
  工作职责
  (1)负责总分行公司产品宣传推介、营销推动、营销管理等工作;
  (2)拟定分行公司业务的发展规划;
  (3)牵头产品与客户需求对接,对市场部门提供产品支持;
  (4)做好日常公司产品培训宣导等。
  任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;
  (2)具有商业银行市场营销或信贷管理工作经验2年以上;
  (3)具备金融专业知识、会计业务知识、信贷业务知识、国际结算知识、企业财务专业知识,熟悉票据、现金管理、贸易融资、投行、直接融资等金融产品和流程,对客户需求具有敏锐的洞察力和分析判断能力;
  (4)具备团队合作、开拓创新精神以及良好的沟通协调及项目管理能力,具有一定文字综合能力和问题解决能力。
  授信审批岗
  工作职责
  (1)负责授信业务的审查、审批,客户评级的审查等工作;
  (2)参与制定信贷管理制度,开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究,参与制订和细化分行授信政策,为我行决策提供依据;
  (3)督导授信项目的贷前调查工作,规范授信业务的申请、审查标准与操作流程。
  任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业;
  学习能力强,具备相应岗位的知识与技能;
  (2)具有3年及以上银行工作经历,2年及以上风险管理工作经验;
  (3)熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识,熟悉信贷的相关制度、法律法规。持有注册会计师、CFA等证书者优先;
  (4)思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录。有强烈责任心和团队协作精神。
  企业金融部负责人
  工作职责
  (1)负责本部门的经营和管理工作,组织公司业务规划、营销和推动;
  (2)参与重点客户营销,发展分行重点客户;
  (3)管理、培养和指导团队成员客户业务营销,完成公司业务指标。
  任职要求
  (1)年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业;
  (2)具有5年(含)以上金融从业经验;
  (3)全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,具有扎实的对公业务专业功底;
  (4)具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合工作团队;
  (5)具有较强风险识别能力和风险管理意识。
  支行行长
  工作职责
  (1)负责支行业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作;
  (2)负责落实业务营销方案,完成支行经营计划,统筹支行整体发展;
  (3)负责开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升。
  任职要求
  (1)年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济类等相关专业;
  (2)具有5年(含)以上银行公司业务或零售业务工作经历;
  (3)熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,了解常州及周边地区市场资源分布和运行态势;
  (4)了解常州当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识;
  (5)具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合工作团队。
  工作区域:常州
  截止日期:2021-03-08
  理财经理
  工作职责
  (1)负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;
  (2)负责贵宾类客户的维护及拓展营销;
  (3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
  (4)为客户提供全方位的金融服务体验。
  任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;
  (2)具有2年以上银行理财业务工作经验;
  (3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
  (4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
  (5)持有AFP证书,有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
  小微客户经理
  工作职责
  (1)负责小微业务市场拓展、客户营销和维护提升;
  (2)开展客户需求分析,为小微客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。
  任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下,具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;
  (2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;
  (3)能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;
  (4)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的小微金融知识,熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。
  工作区域:镇江
  截止日期:2021-03-08
  支行行长助理(零售)
  工作职责
  工作地点:兴化
  (1)规划支行零售业务的发展,落实业务营销方案,完成支行零售营销计划;
  (2)负责支行零售业务的风险防控、服务管理等工作;
  (3)管理、培养和指导支行零售团队成员达成业绩指标,培育积极向上的团队文化氛围;
  (4)落实各项规章制度,控制零售业务风险,确保合规经营。
  任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济类专业;
  (2)具有5年以上银行相关岗位工作经历,3年以上团队管理经验,熟悉零售业务产品和服务,精通零售业务知识;
  (3)具有较强的计划和执行能力,以及激励、沟通、协调、领导团队的能力,职业操守好、责任心强;
  (4)了解泰州地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。
  厅堂主管
  工作职责
  工作地点:兴化市、姜堰区
  (1)组织做好业务处理中的业务风险防范工作,及时组织反映、解决集中业务审核中发现的风险问题、系统问题及流程问题;
  (2)指导理财经理建立年度客户服务体系,完成厅堂营销和服务提升工作;
  (3)受理并处理厅堂内客户投诉,进行厅堂服务效率和营销指标完成的分析和管理;
  (4)组织开展厅堂员工的专业培训,管理支行厅堂员工异常行为;
  (5)制定营业部内部的厅堂营销、运营服务考核办法,并组织相关考核。
  任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下;全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济类专业;
  (2)具有3年以上银行相关岗位工作经历,1年以上团队管理经验;
  (3)熟悉国家经济、金融方针政策,财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求,熟悉支行各类业务,熟悉商业银行风险防范的相关专业知识;
  (4)具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,具备良好的职业操守、责任心强。
  理财经理
  工作职责
  工作地点:兴化市、海陵区、姜堰区
  (1)负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;
  (2)负责贵宾类客户的维护及拓展营销;
  (3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
  (4)为客户提供全方位的金融服务体验。
  任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济类专业;
  (2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;
  (3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
  (4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
  (5)持有AFP证书,有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
  运营柜员
  工作职责
  工作地点:兴化市、姜堰区
  (1)负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作;
  (2)为客户提供优质服务,做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
  任职要求
  (1)年龄30周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济类专业;
  (2)具有1年以上银行相关岗位工作经历;
  (3)熟悉银行本外币柜台业务知识,中文录入、点钞等业务技能熟练;
  (4)有较强的服务和营销意识。
  零售客户经理
  工作职责
  工作地点:兴化市、姜堰区
  (1)负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升;
  (2) 开展客户需求分析,为小微和零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。
  任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济类专业;
  (2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;
  (3)能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;
  (4)熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的小微金融知识,熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。
  工作区域:泰州
  截止日期:2021-03-01

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