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[上海]2022年民生银行上海分行社会招聘启事（4.22）

发布时间：2022-04-22 15:20   来源：民生银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年民生银行上海分行社会招聘启事（4.22）
　　理财经理
　　上海分行 | 财富管理 |
　　工作职责
　　1、熟练运用理财专业技能,为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额；
　　2、负责资产管理相关产品的销售与服务工作；
　　3、维护零售客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化建议。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历；
　　2、具有1年以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识和营销意识,较强的沟通交流能力和亲和力；
　　3、熟悉保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP或CFP等资格证书优先；
　　4、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
　　5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
　　公司业务客户经理
　　上海分行 | 销售 |
　　工作职责
　　1、负责对公业务客户开发、产品营销和客户关系维护；
　　2、收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度；管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良；
　　3、完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
　　任职要求
　　1、年龄40周岁以下,大学本科及以上学历；
　　2、具有1年及以上相关工作经验,熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行业务和流程；
　　3、具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力；
　　4、具有较强的销售能力,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神和团队合作精神；
　　5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
　　小微客户经理
　　上海分行 | 销售 |
　　工作职责
　　1、从事小微业务相关营销工作，包括推广各类小微产品、负责客户关系开发、管理和维护；
　　2、负责调查企业经营情况，把控业务风险，做好小微客户金融服务；
　　3、完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁以下,本科及以上学历；
　　2、具有1年以上相关工作经验,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
　　3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
　　4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
　　运营柜员
　　上海分行 | 运营管理 |
　　工作职责
　　1、负责支行个人业务或对公业务的办理，提供柜台咨询服务；
　　2、负责反洗钱、外汇等业务的数据报送；
　　3、熟悉相关金融产品，做好柜面的营销和推荐工作，提高柜台对公、对私业务服务水平。
　　任职要求
　　1、年龄30周岁以下,大学本科及以上学历；
　　2、具有1年及以上相关工作经验,熟悉银行柜面业务操作流程；
　　3、具有较强的沟通表达能力、亲和力、良好的团队意识和服务营销意识；
　　4、具备四级柜员证书、本外币反假上岗证书、外汇上岗证者优先考虑。
　　5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
　　尽调经理岗
　　上海分行 | 风险管理 |
　　工作职责
　　1、协同客户经理按照调查规范要求开展授信业务，完成资料收集和信息核查，撰写调查报告，发起授信申报，并对资料的真实性、完整性以及调查意见负责；
　　2、负责客户评级的初评或复核工作，并根据风险预警、授信资产风险分类等提示，及时更新评级结果；
　　3、协助客户经理办理各项放款手续中的尽职调查工作；
　　4、协助客户经理实施资金流向监控、贷（投）后条件落实、贷（投）后检查、风险监测与预警等各项贷后管理工作；
　　5、负责押品价值首次评估及重评环节相关尽职调查工作；
　　6、组织、协助和督促所在经营机构落实各项风险管理政策、制度，开展内部风险管理知识培训等工作。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁（含）以下，金融、经济、管理、法律、工程类或相关专业全日制本科及以上学历；
　　2、具有3年（含）以上银行工作经历，1年（含）以上信贷风险管理经历；
　　3、熟悉监管政策法规要求，了解新资本协议及全面风险管理相关知识，掌握各类风险的识别、评估、计量、监测和控制方法，勤勉尽职履行各项工作职责；
　　4、具有较强的综合分析能力和文字组织能力，能及时、准确分析资产状况，撰写尽职调查报告；
　　5、具有较强的学习能力，能根据风险管理的工作需要，拓展学习银行风险管理专业知识和相关金融法律法规，并应用于实际工作；
　　6、能力突出的优秀人才可适当放宽上述要求。
　　网络金融部总经理助理/副总经理
　　上海分行 | 业务规划 |
　　工作职责
　　1、负责分管业务的管理和推动，包括网络金融产品、流程和人员日常管理；
　　2、负责制定分行行业拓展规划，协同各部门、各支行拓展行业客户；
　　3、负责整合资源，联动各部门、各支行开展网络金融业务推动、产品宣传；
　　4、负责分行移动互联、移动金融、系统互联等新兴支付结算业务管理、产品创新、业务推广；
　　5、负责分行对公网金平台产品推广应用工作；
　　6、负责统筹利用平台开展区域客户数字化运营工作；
　　7、负责挖掘行业市场机遇和痛点，协同总行创新行业应用；
　　8、负责参与总行创新工作坊和创新实验室，结合区域特色和市场需求积极开展业务创新；
　　9、负责牵头落实网络金融业务统一基础制度的管理。
　　任职要求
　　1、年龄40周岁（含）以下，具有经济、金融、科技、管理等相关专业全日制本科（含）以上学历；
　　2、具有6年（含）以上金融从业经历，3年（含）以上团队管理经验；
　　3、具有银行网金或科技条线工作经验，或在大型互联网公司担任公司中管或同等级别及以上，取得CPA/FRM/CFTA/CFT等资格证书优先；
　　4、对银行及互联网金融行业有全面的认识，熟悉国内外互联网金融的发展动态，对互联网产品有深刻理解；
　　5、熟悉国家经济建设、互联网金融发展相关法律法规和监管政策，对宏观经济、监管政策和互联网金融市场具有敏锐的洞察力和判断力，能够准确把握市场变化；
　　6、遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为，具有较强的责任心、创新精神和团队意识；
　　7、具有较强的沟通能力，较强的战略、策略化思维，解决复杂问题的能力，具有较强的团队合作意识与协调能力；
　　8、能力突出的优秀人才可适当放宽上述要求。
　　科技部软件开发岗
　　上海分行 | 信息科技 |
　　工作职责
　　1、基于业务需求独立完成银行应用系统的技术方案设计、功能开发、产品交付和维护支持工作；
　　2、协调产品、测试、设计等外部资源，按时按质完成项目上线；
　　3、负责软件质量控制，参与代码评审及性能优化工作，保证系统开发质量；
　　4、UI开发需负责产品的交互界面设计，分析用户的操作习惯和偏好，从用户体验的角度出发，提出最佳的交互设计和界面设计方案。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁（含）以下，第一学历全日制大学本科（含）以上，具有3年（含）以上软件开发经验者优先；
　　2、满足以下任一要求即可：
　　（1）精通JAVA语言，熟悉J2EE架构，熟悉轻量级J2EE开源框架，熟悉主流Web应用相关的框架，熟练使用SQL语言，熟悉微信端开发，拥有微信接口、小程序开发等开发经验者优先；
　　（2）C语言开发，精通C/C,,语言，熟练使用SQL语言；
　　（3）WEB前端开发，具有CSS3/HTML5开发经验，掌握javascript常用类库的使用,熟悉主流的前端框架，如vue/react者优先；
　　（4）IOS平台开发，掌握objective-C语言，具备C、C,,语言基础；
　　（5）Android平台开发，具有扎实的JAVA语言基础，熟悉主流Android开发平台和框架；
　　（6）UI开发，对视觉设计、交互设计有深入的了解，具有基于主流浏览器和移动端操作系统界面设计经验。
　　科技部系统运维工程师
　　上海分行 | 信息科技 |
　　工作职责
　　1、负责全行生产系统日常运维管理，包括系统架构设计、容量规划和规范制定以及系统软硬件基础环境搭建等；
　　2、负责生产系统变更自动化平台、系统运维工作等平台的建设；
　　3、负责生产系统故障解决处理、问题分析、性能优化，以及相应的变更；
　　4、负责相关的IT相关的资产信息及配置信息管理和维护；
　　5、负责与服务器系统管理相关的IT项目规划、建设和实施；负责跟进系统领域的技术趋势，新技术测试，新产品引入等。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历、计算机相关专业，2年（含）以上相关工作经验；
　　2、熟悉SuSE/Redhat等主流Linux操作系统和Unix操作系统的一种或多种；
　　3、熟悉云平台相关技术体系，熟悉虚拟化资源配置特性，具备在上述平台上进行快速系统部署和变更的能力；
　　4、具备EMC、HDS、华为等存储系统使用经验；
　　5、具备shell开发能力，掌握Python、Perl、java、C等开发语言更佳，有运维工具平台项目建设经验的优先考虑；
　　6、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。
　　网络金融部项目中心经理
　　上海分行 | 零售产品 |
　　工作职责
　　1、负责制定分行行业拓展规划，协同各部门、各支行拓展行业客户；
　　2、整合线上线下资源与场景，通过开放银行、Ⅱ/Ⅲ类账户等批量项目模式，进行批量项目拓展及获客；
　　3、负责分行ISV平台商户的拓展，通过行业生态合作项目驱动API开放服务的建设，打造有分行特色的开放银行行业解决方案；
　　4、根据总行规划拓展“民生云,”的应用产品，帮助分、支行寻找上海分行目标客户，为客户提供综合金融服务。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁（含）以下，全日制硕士及以上学历，并具有3年（含）以上金融业或互联网行业相关工作经验，1年（含）以上团队管理经验；
　　2、具有科技金融、互联网金融相关工作经验，具有信息科技、计算机专业学位，取得CPA/FRM/CFTA/CFT/计算机等资格证书优先；
　　3、熟悉市场及同业的互联网金融产品特点，熟悉监管政策法规要求，对互联网金融行业发展及业务开展情况有一定研究；
　　4、对项目管理有一定认识，有一定互联网科技项目推进与实施经验；
　　5、思路清晰，具有较强的逻辑分析能力及语言文字能力，具有较强的沟通、协调、组织及基层管理能力；
　　6、能力突出的优秀人才可适当放宽上述要求。
　　交易银行部产品经理
　　上海分行 | 产品管理 |
　　工作职责
　　1、负责制定分行供应链业务的整体规划，与平台型企业开展线上业务合作，建立、拓展和维护生态合作关系；
　　2、负责供应链项目的牵头、协调、推动并解决落地过程中的各类问题；
　　3、负责供应链产品的整合、相关系统的需求梳理及优化；
　　4、负责保理、信用证、保函等产品的营销推动。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）及以上学历，并具有3年（含）以上金融业相关工作经验；
　　2、熟悉银行供应链及贸易融资产品知识、操作流程和风险控制，了解供应链金融模式，了解监管政策法规要求，对行业发展及商业模式有一定研究；
　　3、具备较强的学习能力和服务意识，有一定的市场敏感性和方案设计能力，熟悉金融科技、有较丰富的客户营销经验者优先。
　　网络金融部产品经理
　　上海分行 | 产品管理 |
　　工作职责
　　1、负责研究制定区域内网络金融产品发展规划并组织实施；
　　2、负责网络金融产品管理、营销推广、客户准入、建立与维护产品相关第三方合作关系，为经营机构提供业务支持与指导；
　　3、负责区域内特色网络金融产品研发、功能升级及产品相关系统需求分析和应用技术支持，制定和修订相关产品管理办法和操作规程等；
　　4、负责企业账户分类分级管理与实施。
　　任职要求
　　1、原则上应具有硕士以上学历，特别适配岗位的可放宽至全日制大学本科；
　　2、年龄35周岁（含）以下，具有支付结算、开放银行等相关网金产品岗位经验2年（含）以上，具有金融科技从业经验者优先；
　　3、具备良好的职业素养，具有较强的工作主动意识、团队合作意识；
　　4、具有较强的学习能力、创新能力、分析判断能力、适应能力、沟通能力。
　　报名截止时间：2022-06-30

 

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