2023工商银行校园招聘汇总
2023交通银行校园招聘汇总
2023农业银行银行校园招聘汇总
2023邮储银行校园招聘汇总
2023中国银行校园招聘汇总
2023建设银行校园招聘汇总
2023江苏农商行校园招聘汇总
2023安徽农商行校园招聘汇总
首页 > 商业银行招聘 > 民生银行招聘 > [山东]2022年民生银行烟台二级分行社会招聘启事（9.6）

[山东]2022年民生银行烟台二级分行社会招聘启事（9.6）

发布时间：2022-09-06 14:40   来源：民生银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022年民生银行烟台二级分行社会招聘启事（9.6）
　　产品经理 （国际结算方向）
　　工作职责
　　1.组织和开展直接融资业务、贸易金融业务等公司类金融产品的方案设计、风险评估、组织推动和统计分析工作；
　　2.协助经营机构开发公司类客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
　　3.组织相关业务培训，为公司业务发展提供技术支持，推动贸易金融等相关业务发展。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁及以下；全日制本科及以上学历，金融、经济类等相关专业；
　　2.具有2年及以上银行投行、金融市场、债券承销、国际结算等相关业务工作经验；
　　3.熟悉国际业务和国内贸易融资相关产品，了解外汇管理政策要求，具备相关证书者优先。
　　支行副行长、行长助理
　　工作职责
　　1.协助支行行长开展工作，带领团队完成分管业务任务指标；
　　2.协助行长制定支行营销计划并监督实施；
　　3.协助统筹实施支行业务营销，拓展客户；
　　4.参与重点客户营销，发展重点客户；
　　5.协助管理本支行各项日常事务，协助培养关键人才。
　　任职要求
　　1,全日制大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；
　　2.具有5年及以上银行业工作经验，3年及以上团队管理经验；
　　3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底；
　　4.具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守，责任心强；
　　5.具有良好的职业道德，无不良从业记录。
　　支行行长
　　工作职责
　　1.规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
　　2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达工作计划；
　　3.主持本支行行政管理工作，组织进行支行各条线绩效考核工作；监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
　　任职要求
　　1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历；
　　2.具有5年及以�仙桃狄幸滴裼卣咕�3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强；
　　3.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强。
　　理财经理
　　工作职责
　　1.开展贵宾客户产品服务营销，发展营业部潜在贵宾客户；
　　2.维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统，推进营业部贵宾理财业务发展。
　　任职要求
　　1.全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁以下；
　　2.2年以上金融机构理财营销工作经验；
　　3.取得中国金融标准注册委员会颁发的AFP以上资格证书，熟悉金融机构理财原理、熟练掌握技术分析工具，了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点；
　　4.具有优秀的服务意识和良好的口头沟通能力，无不良从业记录。
　　公司客户经理
　　工作职责
　　1.负责公司客户关系维护及授信资产管理工作；
　　2.收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求；
　　3.负责公司金融产品营销，完成各项销售任务。
　　任职要求
　　1.大学本科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下，营销能力突出者条件可适当放宽；
　　2.具有3年以上银行相关岗位工作经验；有商业银行或金融同业投行、金融市场、票据等岗位工作经验者优先考虑；
　　3.勤奋敬业、积极进取，熟悉当地市场情况，无不良从业纪录。
　　零售客户经理
　　工作职责
　　1.负责零售客户关系维护及授信资产管理工作；
　　2.收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求；
　　3.负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。
　　任职要求
　　1.全日制大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，营销能力突出者条件可适当放宽；
　　2.具有2年以上银行相关岗位工作经验；
　　3.勤奋敬业、积极进取，熟悉当地市场情况，无不良从业纪录。
　　公司业务部总经理
　　工作职责
　　1.熟悉公司银行业务，负责公司条线全面工作，主持制定经营机构营销计划，统筹实施全行公司业务营销，以确保全行经营计划和目标顺利实现；
　　2.开展条线员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升；
　　3.培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
　　任职要求
　　1.年龄42周岁（含）及以下，大学本科及以上学历；
　　2.具有6年及以上金融工作经历；
　　3.具备较强的领导力、组织管理及市场拓展能力。
　　服务经理
　　工作职责
　　1.识别、引导及分流客户；
　　2.负责流量客户的经营和拓展、负责资质权限内的产品销售及交叉营销；
　　3.负责存量客户的维护及提升；
　　4.负责厅堂网点的运营作业，办理个人客户、对公客户的日常账户及结算业务
　　任职要求
　　1.35周岁及以下 ，大学本科及以上学历；
　　2.熟悉厅堂及柜面业务办理流程，并具有一定的运营能力、营销能力及客户服务能力；
　　3.具备良好的沟通能力、情绪控制管理能力、冷静处理突发事件的能力；
　　4.综合掌握客户识别与分流、产品推介与销售、客户挖掘与维护、客户抱怨与投诉处理等技巧
　　产品经理 （国际结算方向）
　　工作职责
　　1.组织和开展直接融资业务、贸易金融业务等公司类金融产品的方案设计、风险评估、组织推动和统计分析工作；
　　2.协助经营机构开发公司类客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
　　3.组织相关业务培训，为公司业务发展提供技术支持，推动贸易金融等相关业务发展。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁及以下；全日制本科及以上学历，金融、经济类等相关专业；
　　2.具有2年及以上银行投行、金融市场、债券承销、国际结算等相关业务工作经验；
　　3.熟悉国际业务和国内贸易融资相关产品，了解外汇管理政策要求，具备相关证书者优先。
　　截止日期2022-12-31
报名入口

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>

最新银行考试指南

更多 >>
    热门银行招聘
  • 国家银行招聘
    商业银行招聘
    农信社招聘
    城市商业银行招聘
    农商行招聘
    村镇银行招聘
    外资银行招聘
    民营银行招聘
    • Back to Top