首页 > 商业银行招聘 > 民生银行招聘 > [河北]2023年中国民生银行张家口二级分行社会招聘公告(3.3)

[河北]2023年中国民生银行张家口二级分行社会招聘公告(3.3)

发布时间:2023-03-03 11:41   来源:民生银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2023年中国民生银行张家口二级分行社会招聘公告(3.3)
  服务经理岗-经理/业务主办
  工作职责
  1、按照运营业务流程标准,准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务;
  2、负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用,确保账实相符;妥善保管业务办理时的凭证,做好凭证、资料的传递和交接工作;
  3、了解本行金融产品,做好厅堂营销和转介工作,提高对公、对私业务服务水平;
  4、执行反洗钱制度,及时报告可疑大额交易情况,做好客户尽职调查;
  5、辅助理财经理服务客户,为客户提供结合生命周期的大类资产配置建议;
  6、辅助理财经理提供财富咨询服务;
  7、按照标准流程服务客户,辅助完成贵宾客户日常维护工作与服务;
  8、邀约客户参加营销活动并进行后续跟踪。
  任职要求
  1、全日制大学本科及以上学历;
  2、金融行业或岗位相关业务领域1年及以上工作经验;
  3、具备基金销售资格或持有AFP或CFP或CFA或CPA资格证书者优先;
  4、了解掌握金融投资理财知识及相关产品;
  5、具有良好的客户服务意识,优秀的语言表达能力,有亲和力,遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,身体健康,能够胜任岗位工作要求;
  6、无违法记录、不良从业记录,符合我行员工回避有关规定。
  客户经理岗(公司方向)-经理/业务主办
  工作职责
  1、开发客户资源,收集客户信息,进行客户分层,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会,了解客户需求并对客户需求进行分类;
  2、参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息,制定销售计划和营销方案,针对客户需求提出产品和服务方案;
  3、策划执行多样化的营销活动,并达成营销目标;
  4、负责开展客户拓展、维护和提升,结合客户需求有针对性地向客户提供组合型产品,收集并及时更新客户信息,保证客户信息的完整性和准确性。
  任职要求
  1、全日制大学本科(含)及以上学历;
  2、具有2年及以上公司业务工作经验,具有较强的主动学习能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力;
  3、能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;
  4、熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的金融知识,熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作。
  理财经理岗-经理/业务主办
  工作职责
  1.负责维护所属支行贵宾客户,提升客户满意度和忠诚度,完成维护客户规模及收入双提升的目标;
  2.制定贵宾客户资产配置规划,根据客户需求提供专业理财建议和策划;
  3.负责办理维护客户财富相关产品的销售与服务工作,推进所属支行贵宾财富业务发展;
  4.负责组织所属支行产品、贵宾服务及相关专业知识培训。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.金融行业或岗位相关业务领域2年及以上工作经验;
  3.具备基金销售资格,持有AFP证书,持有CFP或CFA或CPA资格证书者优先;
  4.熟练掌握金融投资理财知识及相关产品,能熟练运用金融市场工具,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划;熟悉监管部门关于财富管理的相关政策法规;
  5.具有良好的客户服务意识,优秀的语言表达能力,有亲和力;遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,身体健康,能够胜任岗位工作要求;
  6.无违法记录、不良从业记录,符合我行员工回避有关规定。
  客户经理岗(零售方向)-经理/业务主办
  工作职责
  1、负责市场拓展、零售客户的拓展维护及授信资产管理,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
  2、能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案;
  3、收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度
  4、管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良。
  任职要求
  1、全日制大学本科及以上学历;
  2、具有2年及以上零售业务工作经验,具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力;
  3、能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;
  4、熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的金融知识,熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作。
  二级分行下设支行副行长(公司方向)
  工作职责
  1、规划支行公司业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
  2、统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达工作计划;
  3、主持本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行各条线绩效考核工作;
  4、监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  任职要求
  1.全日制大学本科(含)及以上学历;
  2.金融工作5年以上或相关经济工作8年以上(其中金融工作2年以上),具备3年以上公司团队管理经验;
  3.熟悉银行业的金融产品和服务,精通银行业务知识,具备较强的战略、策略化思维,具有较强的营销、计划和实施执行力,职业操守好、责任心强。
  综合文秘岗-经理/业务主办
  工作职责
  1.管理分行综合文秘类工作,开展会务组织与服务,督办分行相关会议议定事项,协调跨部门沟通;
  2.管理分行的公文及印章,确保公文正常流转及分行业务顺利进行;
  3.统筹分行档案管理,推动分行档案的标准化和信息化建设,保证档案资料的齐全和完整性。
  任职要求
  1.全日制本科及以上学历,金融、经济、中文、文秘等相关专业;
  2.2年以上银行秘书、品牌宣传、公关等相关工作经验;
  3.熟悉经济、金融政策,熟悉新闻宣传,具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力。
  运营监控岗-业务主办
  工作职责
  1.负责集中处理系统的交易授权、复核。
  2.负责印鉴建库、支付密码等单位账户类业务的经办、授权。
  3.负责对支行单位大额支付业务核实结果进行检查,对未核实的进行跟踪处理,以及其他需电话核实的相关业务进行定期检查。
  4.负责保管和使用会计业务公章、汇票专用章、结算专用章
  5.负责对例外业务的审批和真实性进行审核,负责登记和后续跟踪;
  6.负责日终对支行未核销挂账订单、异常情况进行核查。
  7.负责日终对大额核实日志、验印日志、联网核查日志进行勾对。
  8.负责支行端对账单的派发、回收和上缴。
  9.负责按分行要求完成对其他支行的业务影像监督。
  10.负责按分行要求完成业务场景的影像监督。
  11.负责对本支行柜员日常操作行为的合规性每日现场巡查。
  12.负责对本支行日终轧账情况、不平衡交易和不一致交易进行监控。
  13.负责对现金、抵质押物品、代保管物品、底卡、重要物品等实物按规定的频率进行账实盘查。
  14.负责登记每日规定的监控运营日志,负责业务案例收集和风险信息共享。
  15.兼岗账户代理岗,账户资料核查、印鉴卡盘查账户资料核查、印鉴卡盘查,抽查账户资料交接及时性、抽查人行系统日对账情况。
  16.参加每月运营风险例会,并对风险例会内容进行培训和落实。
  任职要求
  1、全日制大学本科及以上学历;
  2、熟悉厅堂运营业务,掌握相关金融政策、法律、法规;
  3、有1年以上厅堂运营相关工作经验。
  二级分行下设支行厅堂主管-经理
  工作职责
  1、统筹厅堂内外服务资源、监控厅堂业务正常运行;
  2、防范日常操作风险及岗位道德风险;
  3、全面组织厅堂阵地营销及户外营销拓展;
  4、完成分行下发各项销售任务指标。
  任职要求
  1、全日制大学本科及以上学历;
  2、网点厅堂服务营销管理经验2年以上;
  3、熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉支行各类业务,熟悉商业银行风险防范的相关专业知识;具有较强的组织管理能力、良好的语言表达能力和解决问题能力;
  4、持有AFP证书、基金销售资格证书、CFP证书者优先。
  截止日期:2023-05-15


报名入口

分享到:

Back to Top