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[浙江]2024年民生银行温州分行社会招聘启事(4.3)

发布时间:2024-04-03 13:53   来源:民生银行招聘 查看:打印  关闭

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  2024年民生银行温州分行社会招聘启事(4.3)
  社区支行社区经理-业务主办
  工作职责
  1、负责开展社区的业务营销、客户拓展;
  2、负责社区支行客户的维护和提升工作;
  3、负责在社区服务中落实合规风险管理各项规章制度要求。
  任职要求
  1、全日制大学本科及以上学历;
  2、原则上具有3年及以上金融行业或市场营销行业从业经验;
  3、具有良好的语言沟通和客户服务能力,并能与客户建立良好的合作关系;
  4、具有AFP/CFP资格认证优先。
  支行行长
  工作职责
  1.主持制定经营机构营销计划,统筹实施部门业务营销,参与重点客户开发,以确保部门经营计划和目标顺利实现;
  2.贯彻执行总、分行的工作方针、政策和各项规章制度,加强经营管理,健全内控机制,严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生;
  3.主持支行各项管理工作,建设、管理、激励、考核所辖团队,识别并培养关键人才;培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.从事银行金融工作5年以上,从事管理工作3年以上;
  3.具备优秀的领导力、执行力和组织管理能力;
  4.熟悉银行各项业务,能主持制定经营机构营销计划,统筹实施部门业务营销,确保部门经营计划和目标顺利实现。
  战略客户部副总、总经理助理
  工作职责
  1.制定战略客户开发规划,引导战略客户业务有序开展;
  2.总分统一营销,增强客户粘性,提升我行与战略客户合作关系紧密度;
  3.总对总营销挖掘全业务全产品需求,捕捉重大战略性项目业务机会,协助分行进行属地销售;
  4.搭建紧密型或敏捷型组织团队,协调开展项目落地实施;
  5.参与战略客户各项业务全流程管理,识别项目风险,推动各项目或重大战略性项目落地,并参与贷中及贷后监控;
  
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.具有5年及以上相关岗位工作经历,从事管理工作3年以上;
  3.具有较强的敬业精神和团队合作精神,执行力强;
  财私部副总、总经理助理
  工作职责
  1.全面负责私银中心客群经营工作,做好私银服务体系的搭建;
  2.负责发挥私银中心团队的专业优势,协助支行对私银客户提供专业化服务和深度开发,形成客户链式提升;
  3.负责私银权益及私银特色产品的落地推广,负责企业家级客户服务体系的管理、推动、培训,统筹安排客户服务。
  任职要求
  1.全日制本科及以上学历;
  2.具有5年及以上金融业营销经验,2年及以上团队管理经验,过往业绩表现良好,无违规违纪行为;
  3.有一线销售经验,了解熟悉各类型产品,服务营销能力强,持有AFP、CFP、CFA、CPB、CPA等专业资格证书者优先;
  4.勇于挑战、抗压力强;系统思维、目标导向;激励、培养和领导能力;纪律及合规意识强。
  公司业务客户经理-经理级
  工作职责
  1.开发优质公司客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
  2.负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;
  3.完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有3年及以上金融从业工作经验,有市场营销相关工作经历,勇于接受挑战;
  3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
  4.具有独立完成授信调查工作的能力,具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力,具有良好的职业操守,责任心强。
  小微业务客户经理-经理级
  工作职责
  1.负责零售客户关系维护及零售资产管理,制定个人营销方案,提供符合客户需求的产品;
  2.负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;
  3.完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
  
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有3年及以上金融从业工作经验,有市场营销相关工作经历,勇于接受挑战;
  3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
  4.具有独立完成授信调查工作的能力,具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力,具有良好的职业操守,责任心强。
  支行副行长、行长助理(公司)
  工作职责
  1.负责支行公司板块各项工作,落实营销方案,确保完成各项经营指标;
  2.根据支行地域特点,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式;
  3.管理、培养和指导各业务团队营销拓展,引导团队合作;
  4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.具有5年以上的商业银行从业经历,其中3年以上管理经验或公司银行工作经验;
  3.熟悉当地市场状况,具备较强的市场开拓意识;
  4.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力。
  支行副行长、行长助理(零售)
  工作职责
  1.负责支行零售板块各项工作,落实营销方案,确保完成各项经营指标;
  2.根据支行地域特点,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式;
  3.管理、培养和指导各业务团队营销拓展,引导团队合作;
  4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.具有5年以上的商业银行从业经历,其中3年以上管理经验或零售银行工作经验;
  3.熟悉当地市场状况,具备较强的市场开拓意识;
  4.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力。
  财富经理-经理级
  工作职责
  1.负责对达标/潜力私银客户进行专业化经营,提供以资产配置为核心的差异化、定制化、个性化的私银综合服务;
  2.负责定制阶段获客、营销和客户提升方案,通过标准化工作流程推进私银客户的提升; 
  3.负责私银权益及私银特色产品的落地推广,负责企业家级客户服务体系的管理、推动、培训,统筹安排客户服务。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.具有AFP(或CFP、CFA等)专业资格证书者优先;
  3.具有3年及以上金融行业财富管理相关工作经验,具有高净值客户维护经验,熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财相关知识,熟悉金融市场工具,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划。
  服务经理-业务主办
  工作职责
  1.按照运营业务流程标准,准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务,并提供优质的厅堂咨询服务;
  2.负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用,确保账实相符;妥善保管业务办理时的凭证,做好凭证、资料的传递和交接工作;
  3.了解本行金融产品,做好柜面的营销和推荐工作,提高对公、对私业务服务水平;
  4.执行消费者权益保护、现金管理制度及反洗钱相关制度规定,做好客户尽职调查。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有1年及以上银行相关工作经验;
  3.具备优秀的服务意识,良好的沟通能力、团队协作能力和亲和力;
  4.无违法记录、不良从业记录,符合我行员工回避有关规定。
  理财经理-经理级
  工作职责
  1.结合客户需求和产品特性,向客户提供或推荐组合型的负债、资产及中间业务产品,提高交叉销售;
  2.根据高端客户的理财目标、产品偏好和风险承受能力,制定个人及家庭理财规划,并实时跟踪,定期调整;
  3.开拓高端私人客户市场,策划执行多样化的营销活动,协助完成客户满意度调查;
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
  2.具有3年及以上银行从业经验,持有AFP或CFP证书优先考虑;
  3.具有良好的语言沟通和客户服务能力,并能与客户建立良好的合作关系;
  4.熟悉金融产品,掌握理财基础知识和操作技能。
  产品经理-经理级
  工作职责
  1.分析行业、市场、产品等相关信息,积极推进产品优化;
  2.拓展业务平台,引进优质客户开展相关业务;
  3.撰写项目合作方案,防控风险,促进项目商务的合作;
  4.组织产品培训,开展分行的营销规划及业务推动并提供技术支持。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.具有5年及以上金融从业工作经验;
  3.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用,具备CPA、CFA等资格者优先;
  4.了解相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,设计服务方案,提升客户价值。
  社区支行社区经理-经理
  工作职责
  1、负责开展社区的业务营销、客户拓展;
  2、负责社区支行客户的维护和提升工作;
  3、负责在社区服务中落实合规风险管理各项规章制度要求。
  任职要求
  1、全日制大学本科及以上学历;
  2、原则上具有3年及以上金融行业或市场营销行业从业经验;
  3、具有良好的语言沟通和客户服务能力,并能与客户建立良好的合作关系;
  4、具有AFP/CFP资格认证优先。
  厅堂主管-经理级
  工作职责
  1.负责网点厅堂的经营管理,包括销售、服务、运营、团队管理等工作;
  2.完成各项业务、产品销售任务,及时反馈市场销售信息;
  3.负责网点各项日常工作,统筹安排各类综合性事务;
  4.协助网点负责人做好其他相关管理工作。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有3年及以上银行从业经验,持有AFP或CFP证书优先考虑;
  3.具有较好的营业厅堂管理能力。
  截止日期:2024-07-01


 

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  原标题:民生银行
  文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

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