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南京银行消费金融与信用卡中心招聘(10月31日截止)

发布时间：2010-10-17 18:18  来源：南京银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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南京银行股份有限公司（以下简称“南京银行”）成立于1996年2月8日，先后引入国际金融公司和巴黎银行投资入股，是国内首批上市的城市商业银行之一。截止2010年6月30日全行资产总额超过1900亿元，各项存款余额突破1200亿元。南京银行拥有“中小企业银行”和“货币市场特色银行”的良好品牌形象，目前正处于快速发展时期，并已在北京、上海、杭州、泰州、无锡、南通、扬州等地设立分行。

一、基本条件
1、具备良好的个人修养和职业操守
2、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神
3、具有良好的书面与口头表达能力
4、爱岗敬业，遵纪守法，无不良记录，身体健康
二、招聘职位职责及要求
（一）运营部经理1名（工作地点为上海）
1、工作职责：
（1）根据总经理室确定的业务发展规划及当年经营计划指标完成中心各项运营工作；
（2）负责制定和修订本部门相关的管理制度和业务制度；
（3）负责各项运营工作的管理，改进业务流程，高效管理运营团队，使各团队良好、有效的合作；
（4）负责根据中心的风险政策和流程，开展审核工作（包括申请资料录入、复核、征信及审批）；
（5）负责与总行客户中心之间的联络，做好中心客户的服务、投诉及业务争议等的处理及客户回访等工作；
（6）负责客户账务管理，配合相关部门完成客户账务调整、清算等工作；
（7）负责依据催收整体制度规划，制定与完善催收各项作业流程与规范，并监督执行，完成催收指标；
（8）负责客户账单、卡片的发放与管理，以及各类业务档案的管理；
（9）负责与总行和巴黎银行相关部室的沟通、协调和信息交流等联系工作；
（10）负责完成总经理室交办的其它工作。
2、人员要求：
（1）本科以上学历；年龄30-45岁；5年以上银行管理岗位经验；
（2）具备银行个人授信及信用卡专业从业经验，熟悉监管法规；
（3）对信用卡业务的营运及风险管理能熟练掌握；
（4）良好的团队管理、沟通协调能力。
（二）市场部产品经理岗1人（工作地点为南京）
1、工作职责：
（1）做好市场和客户调研以及数据采集，致力于新产品、新业务的可行性研究。
（2）满足营销方面的需求（品牌推广，客户满意度等）；
（3）协助做好项目的时间把握，判断项目的执行阶段，从而引领项目的发展；
（4）管理和维护中心产品并提供新产品、新业务上线前的培训；
（5）完成市场部经理安排的其它工作。
2、人员要求：
（1）本科以上学历；年龄30-40岁；5年以上银行从业资历和2年以上银行产品经理工作经历；
（2）对个人消费金融业务及信用卡业务有深入的认识；熟悉业务及产品开发流程；
（3）具有较强的观察和分析判断能力，能独立进行产品设计及营销活动方案策划。
备注： 对于应聘条件特别优秀的人员，以上条件可以适当放宽。
三、应聘步骤：
1、登录南京银行网站www.njcb.com.cn，进入“社会招聘”栏，点击“南京银行消费金融与信用卡中心招聘”；
2、点击下载《南京银行应聘报名表》，填写完整并准备以下应聘资料：本人身份证、户口本、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件及半年内全身生活照一张；
3、将相关资料通过以下两种方式（任选其一）投递至我行：
（1）邮寄至南京市淮海路50号南京银行人力资源部，邮编：210005，并在信封左下角标注“应聘消费金融与信用卡中心XX岗位”；
（2）发送邮件至zhangr@njcb.com.cn邮件主题请注明：“应聘消费金融与信用卡中心XX岗位”。
应聘截止时间：2010年10月31日。
四、其他事项：
1、经初审合格者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过，应聘材料恕不退还，我行代为保密。

2、谢绝来电来访

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