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[江苏]2017年南京银行常州分行招聘公告

发布时间:2017-03-16 16:14  来源:南京银行招聘 查看:打印  关闭
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  2017年南京银行常州分行招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2017年3月31日,详情如下:
  2017年南京银行常州分行招聘公告
  分行简介
  南京银行常州分行成立于2013年4月,是南京银行下辖一级分行。自成立以来,秉承“拼搏、严谨、和谐”的工作精神,不断创新,不断发展,取得了骄人的业绩,经营业绩在南京银行系统内名列前茅。
  目前,常州分行员工共计200多人,营业网点4家,人员及机构发展迅速,实现了规模、质量、效益和利润的全面提升。为进一步促进分行业务发展,加强人才队伍建设,现向社会招聘以下岗位金融人才。
  一、招聘岗位
  1、支行/营销部门负责人
  2、对公综合客户经理(若干名)
  3、小微客户经理(若干名)
  4、个人客户经理(若干名)
  5、理财经理(若干名)
  6、大堂经理(若干名)
  7、个人业务产品经理(1名)
  二、应聘基本条件
  (1)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
  (2)身体健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力;
  (2)本科(含)以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业
  (4)能够承受一定的工作压力,条件优秀者年龄可适当放宽。
  三、岗位要求
  1、支行/营销部门负责人
  (1)本科(含)以上学历;
  (2)年龄40周岁(含)以下,从事经济金融工作8年以上,其中银行工作经验5年以上;
  (3)熟悉本地区金融市场及客户资源状况,具有较强的市场开拓能力和客户资源;
  (4)具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力;
  (5)具有丰富的商业银行营销及相关管理工作经验,现任其他金融机构管理职务人员优先。
  2、对公综合客户经理(若干名)
  (1)本科(含)以上学历;
  (2)年龄35周岁以下,3年以上银行市场营销经验;
  (3)熟悉各类资产业务和中间业务,具有较强的市场营销和业务操作能力;
  (4)熟悉本地区客户和市场情况,拥有丰富的客户资源;
  (5)具有爱岗敬业、勤于奉献、积极奋进、用于开拓精神。
  3、小微客户经理(若干名)
  (1)本科(含)以上学历;
  (2)年龄35周岁(含)以下,2年以上银行市场营销经验;
  (3)熟悉各类小企业业务,具有较强的市场营销和业务操作能力;
  (4)熟悉本地区客户和市场情况,拥有丰富的客户资源。
  4、个人客户经理(若干名)
  (1)本科(含)以上学历;
  (2)年龄35周岁(含)以下,2年以上个贷从业经历;
  (3)具有较强的市场营销和业务操作能力,拥有丰富的客户资源。
  5、理财经理(若干名)
  (1)本科(含)以上学历;
  (2)年龄35周岁以下,2年以上的商业银行理财业务从业经历;
  (3)拥有丰富的客户资源,具有较强的市场营销拓展能力;
  (4)具有较强的个人理财业务技能,具有《保险代理从业人员基本资格证书》、《个人理财业务从业资格证书》或AFP、CFP证书者,同等条件下优先录用。
  6、大堂经理(若干名)
  (1)本科(含)以上学历;
  (2)年龄30周岁以下,2年以上银行柜面或大堂经理工作经验,外表形象较好;
  (3)具有相关业务上岗证,熟悉银行各类金融产品;
  (4)具有良好的个人品质、职业道德和服务意识,有较强的沟通协调能力。
  7、个人业务产品经理(1名)
  (1)本科(含)以上学历
  (2)年龄35周岁以下,5年以上银行理财业务或个贷业务从业经历;
  (3)具有丰富的个人业务经济金融专业知识,有良好的文字功底;
  (4)现任其他金融机构产品经理,熟悉互联网金融的人员优先考虑
  四、应聘材料
  请登录南京银行网站(www.njcb.com.cn),点击右上角招聘信息并下载《南京银行常州分行应聘报名表》,填写完好并提供应聘材料:
  (1)身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件;
  (2)近期生活照一张
  五、应聘方式
  请将应聘材料直接发至以下邮箱:njcb_cz@126.com.cn
  注:简历投递截止日期为2017年3月31日

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