主页 > 城市商业银行招聘 > 南京银行招聘 > [浙江]2018年南京银行杭州分行社会招聘公告

[浙江]2018年南京银行杭州分行社会招聘公告

发布时间:2018-06-05 10:50  来源:南京银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。

2018年南京银行杭州分行社会招聘公告
  南京银行成立于1996年2月8日,是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份等共同组成的现代股份制商业银行。南京银行历经两次更名,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先上市。
  南京银行目前下辖北京上海、杭州,江苏省内泰州无锡南通扬州苏州等17家分行,2017年在英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排名中位列146位。
  南京银行杭州分行于2010年3月18日正式对外营业以来,各项业务稳健、快速发展,赢得了广大客户的认可和支持,在浙江市场树立了良好的品牌形象。目前,杭州分行拥有员工400余人,营业网点11家,遍布各大城区,实现了规模、质量、效益全面均衡发展。
  因业务发展需要,现诚邀业界英才加盟,共同开创美好的事业。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇,实现员工和本行事业的共同成长!
  一、应聘人员基本条件:
  (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
  (二)身体健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力;
  (三)35周岁及以下;
  (四)本科及以上学历。
  二、岗位具体要求
  (一)投资银行产品经理岗(2名)
  1、岗位职责
  (1)负责支持营销部门做好企业的前期营销工作,协助开展投行业务方案设计等工作;
  (2)负责投行项目的尽职调查、注册材料制作及与沟通、协调等工作;
  (3)负责收集和分析市场动态、金融同业创新情况;
  (4)负责投行创新业务的研究和推广;
  (5)完成领导交办的其他事务。
  2、应聘条件
  (1)3年以上银行对公信贷工作经验或2年以上投行工作经验,在原单位获得先进者优先;
  (2)本科及以上学历,经济、金融、财务等相关专业,有CPA、律师、交易商协会承销业务从业资质者优先;
  (3)具有较强的营销谈判能力和项目分析能力,能独立完成交易项目、交易结构设计、投资方案设计等工作;
  (4)具有较好的沟通能力和执行能力,具备团队合作精神;
  (5)具有较好的演讲能力,能承担项目路演、培训工作。
  (二)交易银行产品经理岗(2名)
  1、岗位职责
  (1)负责交易银行相关新兴业务产品的制度梳理、立项,协助产品研发;
  (2)负责根据分行业务品种发展需要,收集市场信息,制定交易银行业务条线的产品营销方案或综合金融服务方案;
  (3)负责做好交易银行相关产品的宣传和推广;
  (4)负责为客户经理提供产品培训及营销支持;
  (5)完成领导交办的其他事务。
  2、应聘条件
  (1)3年及以仙桃狄薪灰滓邢喙毓ぷ骶椋弑敢欢ü室滴翊右稻檎哂畔龋
  (2)金融、经济、国际贸易、财务管理等相关专业;
  (3)具备较强的政策把握能力、市场敏锐度、市场分析能力及产品开发前瞻性;
  (4)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,拥有一定的客户资源。
  (三)金融市场部托管产品经理(1名)
  1、岗位职责
  (1)负责各类托管产品的相关合同、协议等文本的初步审核;
  (2)负责与本岗位相关的流程拟定、系统需求提交、改进方案制定等;
  (3)熟悉私募基金以及政府引导基金相关管理规定;
  (4)完成领导交办的其他事务。
  2、应聘条件
  (1)2年以上银行工作经验或金融市场相关工作经验;
  (2)经济、金融、法律等相关专业,具有基金从业资格;
  (3)具有较强的营销能力,能够协助拓展大客户,协调客户需求;
  (4)具有较强的沟通、执行能力,具备团队合作精神;
  (5)具有资管行业法律背景者和丰富的托管业务资源者优先。
  (四)对公综合客户经理(15名)
  1、岗位职责
  (1)负责做好对公非小企业业务拓展及维护工作,逐步掌握各项业务及营销技能;
  (2)负责积极开拓市场,独立开展营销及业务报审等工作;
  (3)负责具体落实非小业务的风险管理;
  (4)学习各项业务流程,了解各项合规管理办法,参加各项业务技能培训等;
  (5)完成领导交办的其他事务。
  2、应聘条件
  (1)2年及以上银行营销及信贷相关工作经验,原则上应具有非小业务从业经历;
  (2)金融、经济、国际贸易、财务管理等相关专业;
  (3)具备一定的财务分析能力;
  (4)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,拥有一定的客户资源。
  (五)小微客户经理(17名)
  1、岗位职责
  (1)负责做好对公小微业务拓展及维护工作,逐步掌握各项业务及营销技能;
  (2)负责积极开拓市场,独立开展营销及业务报审等工作;
  (3)负责具体落实小微业务的风险管理;
  (4)学习各项业务流程,了解各项合规管理办法,参加各项业务技能培训等;
  (5)完成领导交办的其他事务。
  2、应聘条件
  (1)2年及以上银行营销及信贷相关工作经验,原则上应具有小微业务从业经历;
  (2)金融、经济、国际贸易、财务管理等相关专业;
  (3)具备一定的财务分析能力;
  (4)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,拥有一定的客户资源。
  (六)个人客户经理(7名)
  1、岗位职责
  (1)负责维护客户的稳定,挖掘客户金融需求,拓展符合本行授信政策和市场定位的客户;
  (2)负责根据授权为客户办理各项业务,做好客户的金融服务;
  (3)负责个人客户授信业务的授信调查和贷后管理工作;
  (4)负责关注收集同业市场信息并反馈;
  (5)完成领导交办的其他事务。
  2、应聘条件
  (1)2年及以上银行营销及信贷相关工作经验,原则上应具有零售业务从业经历;
  (2)熟悉商业银行的各项业务产品及业务流程;
  (3)具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识。
  (七)理财经理(6名)
  1、岗位职责
  (1)负责提供专业理财服务;
  (2)负责个人中高端客户关系维护;
  (3)负责开展针对个人中高端客户的个人金融产品和服务营销;
  (4)负责挖掘和拓展个人中高端客户;
  (5)完成领导交办的其他事务。
  2、应聘条件
  (1)2年及以上金融相关营销岗位工作经历;
  (2)金融、经济、财务等相关专业;
  (3)具有保险代理从业人员资格证书、证券基金从业资格证书、证券基金销售资格证书、个人理财资格证书、CFP证书、AFP证书者优先。
  (八)大堂经理(3名)
  1、岗位职责
  (1)负责分流、引导客户,为客户提供分区服务指引;
  (2)负责客户的接待工作,并重点做好优质客户和特殊顾客的服务;
  (3)负责为客户提供基本的咨询服务,协助客户办理业务,指导客户使用自助设备,提高网点自助设备使用率;
  (4)负责收集客户的需求,受理客户意见和建议,处理现场投诉,调解客户间的纠纷,做好解释工作;
  (5)负责维护营业场所秩序、协调处理营业厅内的突发事件;
  (6)负责配合网点负责人,对窗口柜员的服务情况进行监督;
  (7)负责根据客户需求,宣传本行金融产品,向理财经理推荐优质客户;
  (8)完成领导交办的其他事务。
  2、应聘条件
  (1)2年及以上银行相关工作经验,熟悉本外币支付结算相关政策;
  (2)会计、经济、金融等相关专业;
  (3)形象良好,具有较强的沟通能力,良好的团队意识和服务意识。
  (九)综合柜员(10名)
  1、岗位职责
  (1)负责遵照制度要求及操作程序办理柜面各项业务;
  (2)负责审核票据、凭证的真实性与合法性,保证记账凭证附件齐全;
  (3)负责保管、交接本岗位重要物品及操作密码,并做好机具维护工作;
  (4)负责按规定使用本岗位日常业务所需的现金、重要空白凭证、业务印章及操作密码,及时整点库存现金及残损券,及时报告可疑支付交易;
  (5)负责本岗账务核对,中午及日终核对库存现金账款,日终核对重要空白凭证帐实;
  (6)负责整理并装订本岗凭证;
  (7)完成领导交办的其他事务。
  2、应聘条件
  (1)2年及以上银行柜面经验,熟悉本外币支付结算相关政策;
  (2)会计、经济、金融等相关专业;
  (3)熟悉本外部币柜面业务知识,业务技能熟练,持有反假币资格证书;
  (4)形象良好,具有较强的沟通能力,良好的团队意识和服务意识。
  三、应聘方式
  请在南京银行官网(http://www.njcb.com.cn/)点击“招聘信息”,注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面,找到您心仪岗位的详情,点击申请职位即可应聘。
  报名时间:2018年6月4日-2018年6月19日。
  四、其他事项:
  1、以上岗位工作地点:杭州地区;
  2、应聘者须对个人填报信息的真实性负责,本行对应聘人员信息严格保密;
  3、应聘此招聘公告项下的岗位简历,我行将定期进行初审,请应聘者耐心等待。通过初审的应聘者,我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知,视作申请未通过;
  4、谢绝来电来访。
分享到:

热评话题

Back to Top