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[江苏]2022年南京银行无锡分行长期社会招聘公告

发布时间:2022-01-19 16:54   来源:南京银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2022年南京银行无锡分行长期社会招聘公告
  南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。南京银行历经两次更名,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。目前下辖17家分行,200余家营业网点。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单,排名逐年提升,2021年分别位列第109位和第111位。在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上,位列第21位。
  南京银行无锡分行成立于2008年9月,目前已设立营业部、江阴、江阴城东、宜兴、滨湖、新区、惠山、锡山、城南、城北、人民中路、宜兴东氿12个营业网点,总资产达890多亿元,实现了规模、质量、效益全面均衡发展,树立了良好的市场品牌形象。因业务发展的需要,现诚邀优秀人才加盟,共创美好未来!一经录用,将为您构建良好的职业发展通道,提供具有竞争力的薪酬福利待遇。
  基本条件:
  1、遵纪守法、作风正派,无不良从业记录;
  2、身心健康、积极向上,有吃苦耐劳精神,能承受一定的工作压力;
  3、爱岗敬业、诚实守信、责任心强,富有团队协作精神;
  4、本科及以上学历,具有商业银行从业经验;
  5、应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。
  招聘岗位及条件:
  一、对公综合客户经理岗 (含江阴、宜兴地区)(10名)
  岗位职责:
  1、负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;
  2、及时收集、反馈市场和客户信息,提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;
  3、根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务,负责本经营单位公司客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作;
  4、负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作;
  5、完成分行下达的各项经营指标。
  任职要求:
  1、35周岁(含)以下,具有2年(含)以上的商业银行业务营销及信贷相关工作经验;
  2、熟悉公司业务产品及流程;
  3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险识别能力,拥有一定的客户资源。
  二、小微客户经理岗 (含江阴、宜兴地区)(15名)
  岗位职责:
  1、负责小微客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;
  2、根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务,负责本经营单位小微客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作;
  3、负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作;
  4、完成分行下达的各项经营指标。
  任职要求:
  1、35周岁(含)以下,具有2年(含)以上的商业银行业务营销及信贷相关工作经验;
  2、熟悉小微业务产品及流程;
  3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险识别能力,拥有一定的客户资源。
  三、理财经理岗 (含江阴、宜兴地区)(3名)
  岗位职责:
  1、为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务;
  2、建立和维护客户关系,包括收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求等;
  3、开展客户产品服务营销,发展潜在客户;
  4、完成支行下达的各项经营指标。
  任职要求:
  1、35周岁(含)以下,具有2年(含)以上的商业银行零售业务营销相关工作经验;
  2、了解保险、基金、证券等投资渠道的特点,具备AFP等专业资质证书(CFP证书优先);
  3、具有较强的市场拓展、沟通协调能力和客户服务意识,拥有一定的客户资源。
  应聘方法及截至时间:
  请在南京银行招聘官网(https://job.njcb.com.cn)注册账号、填写个人信息后,进入社会招聘的搜索页面,找到您心仪的岗位后,点击详情中“申请职位”即可应聘。
  经初审合格者,另行通知面试时间。应聘材料代为保密,恕不退还。

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