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北京大兴华夏村镇银行（筹）2010校园招聘信息

发布时间：2010-04-02 22:13  来源：农村-信用-社招-聘 查看： 次 打印  关闭
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一、应聘人员基本条件：

1、身体健康，品行端正，无不良行为嗜好。有良好的职业素养和团队意识，能吃苦耐劳。

2、全日制本科（含）以上学历，金融、经济、财会、税务、法律、人力资源、心理学、计算机、中文、农学及相关专业毕业。有较强文字写作能力，熟悉办公软件操作。
有银行工作经验者可不受专业限制。

3、副行长年龄40周岁以下，部门负责人35周岁以下，普通员工28周岁以下。
如应聘岗位本身无相关要求，有注册会计师、注册税务师、注册审计师、注册资产评估师、国际金融理财师（CFP）等资格证书，或通过国家统一司法考试者，年龄条件可适当放宽。

4、部分岗位可招收无银行工作经验者（标★）或应届毕业生（标☆）。

 二、招聘职位及条件
  • （一）副行长（行长助理）2名
    1、硕士研究生学历；
    2、5年（含）以上银行工作经验，其中3年（含）以上分行部门或支行主要负责人岗位管理经验；
    3、熟悉银行市场营销和信贷管理，有较强的市场营销、风险识别控制能力，有较强管理规划能力、团队领导能力、组织协调能力；
    4、熟悉大兴及周边行政地区、村镇农村市场环境及区域经济状况，有广泛的人脉关系和丰富的客户资源。

    （二）综合管理部
    ★
    1、5年（含）以上办公室工作经验，在北京市拥有广泛人脉关系；
    2、熟悉行政运行、会议接待、安全保卫、机构建设、人力资源、监察等工作流程；
    3、有较强管理规划能力、团队领导能力、组织协调能力。

     

    ★
    1、人力资源、心理学及相关专业毕业；
    2、3年（含）以上人力资源管理工作经验；
    3、熟悉国家及北京地区人力资源、社会保障相关政策、法规和金融行业相关规章制度，熟悉组织规划、薪酬设计、劳动关系管理等工作流程，熟悉招聘技巧和人事测评、绩效管理工具。
    4、有银行或大型跨国企业人力资源管理经验者优先。


     

  • 总经理1人
  • 人力资源管理主任1人
  • 合规内审主任1人★
    1、有会计、审计专业技术中级职称证书；
    2、5年（含）以上银行事后监督、业务稽核或大型企业财务、会计、审计岗位工作经验；
    3、有注册会计师、注册审计师资格证书，或通过国家统一司法考试者，年龄和专业条件可适当放宽。

     

  • 科技信息发展主任1人 ★
    1、计算机、自动化、信息技术及相关专业硕士研究生毕业；
    2、3年（含）以上IT公司从业经验，熟悉计算机软、硬件及网络管理、开发、运维工作；
    3、有一定管理规划、组织协调能力；
    4、有银行业务系统维护经验者优先。

     
  • 科技信息专员1人★☆
    1、计算机、自动化、信息技术及相关专业毕业，通过三级以上国家计算机等级考试；
    2、掌握Java、JavaScript架构和面向对象技术,熟悉Unix、Linux操作系统、Informix、Oracle等数据库使用和开发；
    3、有丰富的计算机软、硬件及网络维修经验，了解企业网络配置方案及网络安全评估。


    ★☆
    1、工作耐心细致，有较强的责任心、良好的服务及保密意识；
    2、熟悉综合后勤、会议接待、安全保卫、档案管理等工作流程；
    3、有较强的综合分析判断和沟通协调能力。


    宣传文秘专员1人★☆
    1、中文及相关专业毕业，有出色的文字写作和沟通表达能力；
    2、形象好气质佳，有较强亲和力；
    3、工作耐心细致，有较强的责任心、良好的服务及保密意识。

     

    （三）财务会计部 ★
    1、财务、会计、审计及相关专业毕业，有会计、审计专业技术中级职称证书；
    2、5年（含）以上银行或大型企业财务、会计、审计负责人岗位管理经验，熟悉财务预算、核算和税务管理等工作；
    3、有较强管理规划能力、团队领导能力、组织协调能力；
    4、有注册会计师、注册税务师或注册审计师证书者优先。

     


    1、有会计、审计专业技术中级职称证书；
    2、3年（含）以上银行计划财务部门多岗位工作经验，熟悉计划、财务、资金、利率、税务、金融统计及资产负债管理等工作；
    3、熟悉财务软件操作；
    4、有注册会计师、注册税务师或注册审计师证书者优先。

     

    ★☆
    1、财务、统计及相关专业毕业；
    2、3年（含）以上企业财务岗位工作经验；
    3、熟悉财务软件操作；
    4、有注册会计师、注册税务师或注册审计师证书者优先。

     


    1、有会计、审计专业技术中级职称证书；
    2、5年（含）以上银行柜台综合业务岗位工作经验，其中3年（含）以上银行会计、营业等部门负责人岗位管理经验；
    3、熟悉金融法律法规和监管政策，熟悉银行会计、储蓄、出纳制度规定和操作流程等业务知识，有较强的合规风险识别、分析、判断能力；
    4、有较强管理规划能力、团队领导能力、组织协调能力。



    1、3年（含）以上银行柜台综合业务岗位经验，熟悉支付结算、票据、现金、账户管理等业务知识；
    2、熟悉金融法律法规，了解监管政策；
    3、有较强的合规风险识别、分析和判断能力。

    （四）风险管理部

    1、5年（含）以上银行工作经验，其中3年（含）以上银行风险管理、授信审批部门负责人岗位管理经验；
    2、熟悉金融法律、法规和监管政策，熟悉银行公司和个人业务风险管理政策、制度规定和操作流程，熟悉国家产业政策和农村市场情况，有较强的风险识别控制能力和市场服务意识；
    3、有较强管理规划能力、团队领导能力、组织协调能力。



    1、3年（含）以上银行风险管理、授信审批工作经验，了解国家宏观调控及产业政策，熟悉银行信贷业务操作流程，有较强的行业分析和财务分析能力及信贷风险识别、控制能力；
    2、有良好的服务意识和沟通协调能力。

     


    （五）营业部

    1、有会计、审计专业技术中级职称证书；
    2、5年（含）以上银行柜台多岗位工作经验，其中3年（含）以上银行会计、营业等部门负责人岗位管理经验；
    3、熟悉金融法律法规和监管政策，熟悉银行会计、储蓄、出纳制度规定和操作流程等业务知识，有较强的合规风险识别控制能力；
    4、有较强管理规划能力、团队领导能力、组织协调能力；
    5、有良好的服务意识和沟通协调能力。


    ★☆
    1、金融、经济、财会、审计、法律及相关专业毕业；
    2、形象好，气质佳；
    3、工作耐心细致，有较强的责任心、良好的服务意识和沟通表达能力；
    4、有银行柜台业务经验者优先。

     


    （六）市场营销部
    1、4年（含）以上银行公司或个人业务市场营销经验，其中2年（含）以上支行营销部门负责人岗位管理经验，有较强的市场营销、风险识别控制能力和较强的管理规划能力、团队领导能力、组织协调能力；
    2、熟悉大兴及周边行政地区、村镇农村市场环境及区域经济状况，有广泛的人脉关系和丰富的客户资源。


     


    1、2年（含）以上银行营销战略制定、产品生命周期管理、业务模式设计、销售渠道规划、公共关系管理等工作经验；
    2、有较强的文字写作和沟通协调能力。


    ★☆
    1、金融、经济、财会、营销、农学、法律及相关专业毕业；
    2、1年（含）以上银行、保险或3年（含）以上汽车、房地产、医药等行业销售经验，有良好的敬业精神和服务意识；
    3、有较强的文字写作和沟通表达能力；
    4、在大兴及周边行政地区拥有广泛的人脉关系和丰富的客户资源者优先。

     

     

     

     

  • 综合后勤专员1人
  • 总经理1人
  • 综合计划管理主任1人
  • 财务统计专员1名
  • 副总经理1人
  • 事后监督专员1人
  • 总经理1人
  • 信贷审批主任2人
  • 营业部负责人1人
  • 柜员6人
  • 负责人2-3人
  • 产品及市场主任1人
  • 客户经理若干人
 
报名方式
1、有意者请于2010年4月11日下午5点前登陆前程无忧网站www.51job.com报名，按标准格式填写简历并注明应聘岗位。
2、应聘者应保证所提供资料的真实性，对弄虚作假者一经发现不予聘用。本行对应聘资料保密，恕不退还。
3、本行将于报名结束15日内通知初审合格者参加统一组织的笔试，未通过初审者不再通知。
4、本招聘公告由本行筹建工作小组负责解释。联系电话：010-58598756。

 

 

信息来源：http://companyadc.51job.com/companyads/2010vip/bj/huaxia0317_8546/job.htm

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