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[北京]2020年平安银行金融类社会招聘公告（北京）

发布时间：2020-05-08 11:51  来源：平安银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2020年平安银行金融类社会招聘公告（北京）
　　市场管理室市场企划岗 1人
　　岗位职责:
　　1.负责平安信用卡优惠商户开拓工作，洽谈策划并开展活动，达成商户品牌合作
　　2.负责部门宣传推广工作，利用线上线下平台，进行微信公众号运营、APP宣传、渠道培训、相关落地活动执行开展等，推动平安信用卡品牌建设
　　岗位要求:
　　1.本科学历
　　2.具有较强谈判、人际沟通、协调能力，具备高度的工作热情及责任心
　　3.有同业工作经验，或具备一年以上市场企划、营销、商户拓展相关推广经验者优先
　　郊县支行运营经理 2人
　　岗位职责:
　　1. 全面负责网点营业部的日常运营管理，落实KPI指标；
　　2. 负责网点人员管理，组织网点人员营销工作，定期进行业绩跟踪及检视，组织各类培训；
　　3. 负责厅堂环境管理、客户服务、客户疑难问题解答、服务监督及处理客户投诉；
　　4. 执行国家法律、法规和总/分行各项规章制度，合法、合规组织经营活动和网点服务工作；
　　5. 执行网点各项风险管理工作，包括网点业务的合规风险、操作风险以及协助支行行长监督网点的销售风险；
　　6. 操作风险管理；包括重要物品保管、内部账户管理、印章管理及使用、现金/重空管理、自助设备管理等；
　　7. 负责组织开展反洗钱各项工作。
　　工作地点：
　　顺义支行（筹）：北京市顺义区站前街3号院1号楼
　　怀柔支行（筹）：北京市怀柔区兴怀大街17号
　　岗位要求:
　　1. 网点运营工作经验3年（含）以上，且有1年内控经理工作经验；
　　2. 具有全局意识，识别和控制风险能力强；
　　3. 管理能力和号召力强，有能力建设具有凝聚力的团队，具有一定抗压能力；
　　4. 熟悉银行柜台业务各项规章制度和系统操作流程。
　　贵宾理财经理 2人
　　岗位职责:
　　1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营。
　　2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。
　　3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规
　　岗位要求:
　　1.学历：全日制本科及以上学历；
　　2.经验：3年以上投资理财相关经验者优先；
　　3.专业能力：熟悉银行产品；持有AFP,CFP等理财专业证照者优先；
　　4.素质要求：亲和力强，有服务意识和销售特质。
　　私行金融顾问 30人
　　岗位职责:
　　1.建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模及取得增长，增长营收、提高客户忠诚度。
　　2.确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
　　岗位要求:
　　1.本科学历
　　2.5-8年相关工作经验
　　3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力，具有丰富的专业知识储备
　　房贷团队长 5人
　　岗位职责:
　　1.负责组建和管理个贷业务团队
　　2.带领团队拓展消费金融业务外部合作渠道
　　3.负责个贷客户经理的日常管理、销售推动、产能管理、业务培训、品质管理、资产质量管理等
　　岗位要求:
　　1.本科学历
　　2.3-5年相关工作经验
　　3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力，具有善于管理团队，自我驱动，主动竞争，敏锐的危机意识
　　郊县支行贵宾理财经理 10人
　　岗位职责:
　　1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营。
　　2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。
　　3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规
　　工作地点：
　　通州支行：通州区梨园镇临河里路33号
　　大兴支行：兴华大街3段25号1层101号
　　大兴新航城支行：榆垡镇南十路3号1层101
　　房山支行：月华大街3号龙建大厦1层
　　怀柔支行（筹）：北京市怀柔区兴怀大街17号
　　密云支行（筹）：北京市密云区新南路21号
　　岗位要求:
　　1.全日制本科以上学历
　　2.3-5年相关工作经验
　　郊县综合柜员 15人
　　岗位职责:
　　1.参与各种业务培训，提高业务素质。处理对公客户的日常支付结算业务，包括但不限于：柜台转账业务、凭证出售、保证金业务、客户资料签收、保函、代收付等业务。
　　2.参与各种业务培训，提高业务素质。包括但不仅限于处理现金区客户的本外币现金、转账、代收付、个人结售汇、个人特殊业务等个人储蓄、结算及理财业务等各项业务。
　　3.做好优质服务，支持业务销售；
　　4.执行国家法律法规、监管政策、会计核算政策以及行内各项规章制度和业务流程，正确处理各类会计事项，严禁违规、逆流程和越权办理业务；
　　工作地点：
　　通州支行：通州区梨园镇临河里路33号
　　顺义支行（筹）：北京市顺义区站前街3号院1号楼
　　怀柔支行（筹）：北京市怀柔区兴怀大街17号
　　密云支行（筹）：北京市密云区新南路21号
　　岗位要求:
　　1.本科学历
　　2.1-3年相关工作经验
　　3.金融相关专业优先
　　贵宾理财经理 2人
　　岗位职责:
　　1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营。
　　2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。
　　3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规
　　岗位要求:
　　1.全日制本科及以上学历
　　2.2年以上年相关工作经验
　　3.相关专业
　　个贷团队长 5人
　　岗位职责:
　　1.目标分解，制定计划及策略，带领团队完成公司下达的各项指标；
　　2.负责所辖人员团队搭建；负责下辖人员的选拔，辅导、培养和考核，并辅导其管理技能提升；
　　3.组织直营渠道个贷产品各类竞赛，激励前线人员工作积极性；及时追踪各项经营指标，及时发现存在的问题，提出改进措施，并推进实施；
　　4.落实执行公司各项政策和制度，负责团队内各项合规工作，防范各类风险；对公司政策宣导、执行及监督。
　　岗位要求:
　　1. 本科及以上学历；
　　2. 具有丰富的营销工作经验及团队管理经验；
　　3. 具有丰富的信贷知识、企业财务及管理知识、宏观经济知识，具有较强的市场开拓能力；
　　4. 具有丰富的团队管理能力，较强的领导力，过往带领团队业绩突出者优先；
　　5. 具有良好的计划拟定和推动技能；
　　6. 具有良好的演讲和沟通能力，能有效激发下属工作积极性；
　　7. 品行端正，无不良行为记录；
　　8. 公司规定的其它素质条件。
　　综合柜员岗 5人
　　岗位职责:
　　1、遵照各项会计核算、内控管理的规章制度，准确快速为客户办理业务；
　　2、提供产品和服务咨询，根据客户需求进行产品销售；
　　3、其他特殊业务办理等。
　　岗位要求:
　　1、学历：全日制本科及以上，金融、经济、会计等相关专业优先；
　　2、工作经验：银行相关从业经验一年及以上；
　　对公柜员岗 5人
　　岗位职责:
　　1.遵照各项会计核算、内控管理的规章制度，准确快速为客户办理对公业务
　　2.熟悉票据法、支付结算办法、外汇管理办法等结算规则
　　3.其他特殊业务办理等
　　岗位要求:
　　1、学历：全日制本科及以上，金融、经济、会计等相关专业优先；
　　2、工作经验：银行相关从业经验一年及以上；
　　零售柜员 10人 
　　岗位职责:
　　1.学习与熟练掌握银行业务知识、业务流程，熟悉应用业务技能为个人和对公客户办理帐户、支付结算、理财等柜面运营业务，确保业务处理准确、及时与完整。
　　2.严格执行国家各项法规制度与监管政策，严格履行银行各项规章制度和业务规则，较强的风险防范能力，确保各项业务合规运营。
　　3.识别并满足外部客户的业务需求，及时为外部客户提供高效优质的服务，较佳的亲和力，自觉维护银行的品牌形象。
　　4.掌握银行柜面产品特性，主动识别和挖掘客户需求，具备一定的销售能力，主动开展交叉销售，积极配合厅堂团队做好厅堂营销工作。
　　5.为各类内部客户提供高效的业务支持，积极配合业务条线开展上门服务与各类客户拓展活动。
　　岗位要求:
　　1.全日制本科及以上学历；
　　2.1年以上银行直接柜面工作经验者优先；
　　3.了解会计基础理论和银行会计实务，熟悉银行会计相关制度、政策及法规，有会计从业资格证、反假货币资格证者优先。
　　行业研究中心行业分析师 1人 
　　岗位职责:
　　1.根据交通物流细分子行业要求开展深度行业研究，包括但不限于产业链分析、价值链分析、行业现状及趋势、挖掘业务机遇等内容。
　　2.通过电话调研、现场访谈等对业内企业、专家、客户等进行一手信息获取。
　　3.按照KPI要求定期撰写行业分析报告，风险检视报告、行业规划报告等内容。
　　4.协助完成团队其他内部工作。
　　岗位要求:
　　1.知名院校全日制硕士以上学历，工作经验2-5年。
　　2.能够熟练掌握行业研究分析的方法，具备券商、投资机构行业研究经验者优先。
　　3.具备企业财会知识、了解企业财务报表各项指标等者优先。
　　4.文字功底扎实，书面表达能力强。
　　5.熟练使用OFFICE办公软件，PPT制作能力突出。
　　行业研究中心总经理 1人 
　　岗位职责:
　　1.负责带领团队开展交通物流行业的深度研究，对行业发展趋势进行长期跟踪和前瞻性研判，对行业热点进行及时性分析解读，为业务发展提供决策支持；
　　2.根据项目推动需要，围绕项目进行行业研究、企业调研、撰写项目行研报告，以及其他相关的研究支持；
　　3.对研究成果进行宣导和培训，提升行业团队专业能力；
　　4.建立与外部行业研究机构、协会的长效沟通机制，定期进行交流和拜访、合作调研和撰写报告。
　　岗位要求:
　　1.国内外重点院校经济管理、理工等相关专业、全日制研究生及以上学历；
　　2.具有8年以上券商、投资机构行业研究经验，能够熟练掌握市场研究、行业分析的模型与方法；
　　3.对交通物流行业有深刻理解，具备交通物流领域研究经验者的优先；
　　4.具备良好的团队管理能力、逻辑思维和分析能力、沟通能力，具有思维前瞻性和优秀的业务敏感度，能够通过研究分析洞察业务机会。
　　大客户服务中心副总经理 1人
　　岗位职责:
　　1.结合交通物流战略客户开发现状及分行业务需求，协助制定业务推动规划，提出业务推动举措建议，深入一线进行客户营销。
　　2.负责交通物流行业重点项目的推动，包括组织客户营销活动、制定营销方案、参与项目过程管理等，并进行模式总结，复制推广。
　　岗位要求:
　　1.国内外重点院校全日制本科及以上学历；
　　2.具有7年以上销售及大客户维护经验，具有客户资源的优先考虑；
　　3.对交通物流行业有深刻理解，能结合行业及客户需求，提供综合营销策略方案，具有大型交通类投融资项目开发及管理经验的优先考虑；
　　4.热爱营销，善于挑战，积极乐观，具有在较强压力下完成任务的能力；
 

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