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[江苏]2016年江苏昆山农村商业银行招聘20人公告

发布时间：2016-05-26 16:33  来源：农村商业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2016年江苏昆山农村商业银行招聘20人公告已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年6月20日，详情如下：
　　2016年江苏昆山农村商业银行招聘20人公告
　　江苏昆山农村商业银行股份有限公司（简称：昆山农商银行）于2004年12月成立，总部设在位列"全国中小城市综合实力百强"之首的昆山，是一家公司治理完善、"三会一层"运行机制规范，符合现代企业经营理念的股份制商业银行。
　　秉承"拼搏、合规、创新、包容、卓越"的企业精神，我行充分发挥"小、快、灵"的机制优势，各项业务取得了长足的发展。截止2015年12月末，全行总资产达600亿元，跻身"全球银行1000强"、"中国国内银行100强"行列。
　　因我行业务发展需要，现面向社会公开招聘相关岗位人员。
　　一、风险管理部市场风险管理岗（1名）
　　1、岗位职责：参与市场风险管理政策、策略、操作流程和程序的制定；建立各类市场风险的识别、计量方法，并开展计量、监测工作；建立市场风险限额指标体系，监测相关业务部门的市场风险限额使用情况，报告超限额情况；设计事后检验和压力测试方案，核实风险价值的正确性和及时性，开展市场风险的压力测试工作；开展新产品、新业务市场风险识别与评估；开展新资本协议市场风险合规达标申请工作，推进市场风险管理系统应用管理；完成市场风险报告；协助完成公司决策层、监管部门、审计机构要求的信息提供工作。
　　2、岗位要求
　　（1）全日制本科及以上学历，金融学、金融工程、数学、统计、计算机等相关专业，2年及以上市场风险管理相关工作经验。
　　（2）熟悉金融市场风险管理的模型与方法，能熟练运用Excel-VBA、Matlab等统计软件进行建模。
　　（3）具有商业银行、信托或证券公司风险管理经验或业务经验者优先考虑。
　　（4）善于沟通，具有较强的团队合作能力和抗压能力。
　　二、风险管理部信息科技风险管理岗（1名）
　　1、岗位职责：参与信息科技风险管理政策、策略、操作流程和程序的制定；建立各类信息科技风险的识别、评估方法，组织推动信息科技风险管理各项工作；牵头搭建业务连续性管理体系，组织制定应急预案体系并实施应急演练；跟踪、协调全行信息科技风险的各项管理方法和工具的引入工作、信息科技风险管理报告体系的建设工作以及相关信息系统的建设工作；牵头拟定信息科技关键风险指标，监控全行信息科技风险总体状况，收集相关信息，制定信息科技风险报告并向管理层汇报；开展信息科技风险教育培训等。
　　2、岗位要求
　　（1）全日制本科及以上学历，法律、经济、金融、数学、统计、计算机等相关专业，具有信息安全专业背景优先。
　　（2）2年及以上与岗位相适应的工作经验，包括但不限于IT审计、IT咨询或IT项目管理等相关工作经验，具有银行业务连续性管理或信息科技风险工作经历优先。
　　（3）熟悉商业银行信息科技风险相关法规制度及信息安全方面的国家标准，熟悉银行信息系统和信息科技风险管理方法、工具。
　　（4）具备较好的综合分析能力和文字组织能力，善于沟通，具有较强的团队合作能力和抗压能力。
　　（5）同等条件下，取得CISSP、CISA认证可优先考虑。
　　三、科技管理部系统管理岗（1名）
　　1、岗位职责：负责部署、管理和维护生产与开发测试的数据库环境；负责对生产系统事件进行响应，分析并解决数据库故障与问题；
　　负责按计划实施容灾演练，执行生产环境数据库的升级、变更、维护等操作。
　　2、岗位要求
　　（1）本科及以上学历，三年以上数据库运维或管理相关工作经验，有大型数据中心数据库运维经历者优先。
　　（2）精通DB2数据库，具备排错与调优能力，掌握IBM小型机、x86服务器系统架构。
　　（3）掌握数据库备份恢复操作，熟悉TSM或其他企业级备份恢复平台软件。
　　（4）工作认真负责，具有良好的沟通能力、团队合作精神和执行能力，具备良好的文字综合能力。
　　（5）具备银行业数据中心或灾备建设经验，或具备相关项目规划设计经验者优先。
　　四、科技管理部网络管理岗（2名）
　　1、岗位职责：负责数据中心机房网络建设项目方案设计、实施与验收；负责网络的应急响应和操作；负责网络安全管理工作；负责全行网络系统的监控及维护工作；负责支行网点网络系统、线路建设；协助网络故障与问题的排查、解决工作。
　　2、岗位要求：
　　（1）本科及以上学历，3年以上网络管理岗位工作经验。
　　（2）熟悉局域网、广域网的架构，精通各类常见防火墙、路由器、VPN等设备的调试和管理。
　　（3）精通TCP/IP协议、精通交换和路由技术。
　　（4）必须具备CCNP或CCIE证书。
　　五、科技管理部信息安全岗（1名）
　　1、岗位职责：制定全行信息安全规划，负责全行信息安全整体工作的推动与落实；参加安全项目的实施工作，负责安全产品的测试，选型和评估；负责系统建设中的信息安全需求分析评估、安全设计工作；负责牵头信息安全检查和整改工作，对有关信息安全的案件和事故提出分析报告，并提出整改意见；参与信息系统等级保护、信息系统应急预案、信息系统安全审计以及其他信息安全相关工作。
　　2、岗位要求：
　　（1）本科及以上学历，三年以上信息安全相关领域工作经验，从事过信息系统安全工程设计、咨询或实施工作、主导完成过信息安全管理案例。
　　（2）熟练掌握计算机技术和信息安全相关标准和规范，理论体系。
　　（3）熟悉我国金融行业信息安全行业标准和监管要求，长期跟踪关注国内外信息安全动态，精通信息安全知识。
　　（4）熟悉信息安全领域的常用原理、技术、策略和工具。
　　（5）具备良好的逻辑分析能力和沟通、表达能力，具备良好的文字综合能力。
　　（6）具备CISP资质者或熟悉ISO27001及相关信息安全体系者优先。
　　六、科技管理部基础环境管理岗（1名）
　　1、岗位职责：负责数据中心及网点机房的维护和日常管理工作（基础环境、网络、服务器）；协助对基础环境、网络、服务器、存储等设备安装和调试，进行熟练的上下架及综合布线等操作；对机房各类设备的运行情况进行分析，制定预防和常用方案；保证机房设备和环境清洁，负责机房安全、保密工作；辅助网点机房强弱电等基础设施建设。
　　2、岗位要求
　　（1）本科及以上学历，三年以上相关工作经验，了解银行数据中心机房相关管理规范。
　　（2）精通数据中心机房及网点机房内强弱电系统的规划和实施。
　　（3）熟悉机房环境及基础设施（UPS、柴油发电机、精密空调、消防等）的管理和维护，了解相关行业情况和发展趋势。
　　（4）工作踏实，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能够适应高强度运维工作及7*24小时的应急响应。
　　（5）具备金融行业或大型企业数据中心工作经验、熟悉数据中心运维流程者优先考虑。
　　七、大堂经理（4名）
　　1、岗位职责：负责信息收集，及时收集市场信息，完善客户档案信息；协助理财经理做好所属网点高端客户的营销拓展及服务维护工作；负责做好厅堂潜在高端客户的挖掘工作，通过有针对性的服务，提升所属网点高端客户数量；解答客户业务咨询，协助高端客户或潜在客户办理业务；负责所属网点零售金融新产品的推广应用；定期组织或协助组织客户参加行内各类增值活动，搜集客户活动评价，及时反馈至活动组织部门。
　　2、岗位要求
　　（1）形象佳，具有较好的人际关系、服务意识，具备一定的公关技能和沟通能力，善于与客户沟通。
　　（2）本科及以上学历，爱行敬业，具有良好的职业道德和素养，工作努力踏实、认真细致、责任心强，有较高的个人修养。
　　（3）了解我行各类产品，熟悉零售产品操作流程和相关规定。
　　（4）年龄不超过35周岁，具有3年银行从业经验。
　　（5）特别优秀的可适当放宽条件。
　　八、理财经理（4名）
　　1、岗位职责
　　（1）市场拓展与客户细分。通过对目标市场的广泛调查和客户群体细分，拓展优质客户群体，培育有发展潜力的客户，挖掘现有客户的潜在需求；收集、分析客户资料，了解客户，进而了解客户需求。
　　（2）掌握客户真实、完整的基本资料，利用客户管理系统进行客户信息的维护、更新及分析，进一步了解客户的需求；产品营销策划与实施。
　　（3）根据客户需求和产品特性，有针对性的向客户进行相关产品和服务的销售，提供或者推荐组合型的负债、资产、中间业务产品，提高交叉销售率；客户服务与维护。
　　（4）通过客户关系管理，掌握目标客户的信息，根据客户的贡献度不同为客户提供差异化的产品营销与服务，提高客户的满意度、忠诚度；风险控制。
　　（5）在客户的资信调查过程中，按照银行的评价标准对客户的信用、还款能力报告等进行科学的分析。及时把握客户流入流出的动态和趋势，同时规范客户档案管理，为客户保密。
　　2、岗位要求
　　（1）年龄在25周岁（含）～40周岁（含）。
　　（2）本科及以上学历。
　　（3）具备三年以上银行工作经历。
　　（4）已取得AFP或CFP。
　　九、零售消费信贷客户经理（5名）
　　1、岗位职责：制定零售营销方案，提供符合客户需求的零售产品及服务方案，开发个人客户；进行客户分层管理，维护提升存量客户；制定并执行对零售目标客户群营销计划，组织实施营销活动，开发个人客户资源；负责发放零售消费贷款，并做好零售贷款的档案及贷后管理。
　　2、岗位要求
　　（1）爱岗敬业，具有良好的职业道德和素养。
　　（2）本科及以上学历，具有3年以上银行从业经历，有一定的销售和拜访客户的经验，学习能力强。
　　（3）具备较强的团队意识，较好的分析判断能力和风险控制能力。
　　（4）了解我行各类资产产品，熟悉零售资产产品操作流程和相关规定。
　　（5）性格开朗、积极乐观、有韧性、肯吃苦，勇于接受压力及解决业务问题中的难题。
　　十、用工性质
　　编内员工
　　十一、报名方式
　　应聘者登陆昆山农商银行官网首页重要公告栏内招聘启事中下载并填写附件《昆山农商银行应聘报名表》以及将身份证、户口本、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书等材料，以邮件的形式发送至ksnszp@ksrcb.com,并注明报考岗位。报名截止时间为2016年6月20日，逾期将不再受理。
　　十二、录用流程
　　初审合格后，我行将以电话或短信方式通知本人进行考试，通过考试并经体检合格后办理录用手续。
　　十三、其他事项
　　1、所有消息通知采用电话或者短信的方式联系，请保持所提供的手机号码通信畅通。
　　2、若报名截止后30个工作日内未收到考试通知，则视同简历初审未通过。我行对应聘者所提交的资料予以严格保密，材料恕不退还。
　　3、应聘者应对所提交的材料的真实性负责，如有弄虚作假、与事实不符，昆山农商银行有权取消其录用资格。
　　附件下载：
报名表

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