主页 > 农村商业银行招聘 > [江苏]2016年南通农商银行诚聘英才公告

[江苏]2016年南通农商银行诚聘英才公告

发布时间：2016-07-22 16:24  来源：农村商业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2016年江苏省南通农商银行诚聘英才公告已在银行招聘网发布，详情如下：
　　2016年江苏省南通农商银行诚聘英才公告
　　南通农商银行简介
　　江苏南通农村商业银行股份有限公司现有在职员工1200余人，下辖85个营业网点，是苏中、苏北地区唯一一家晋身全球银行业千强榜的农村商业银行。南通农商银行按照起步与先进同步的理念，坚持以品质铸就品牌，以效能提升效益，全力以赴服务“三农”、服务中小企业、服务市民，为加快南通现代化建设发挥好强有力的金融支撑作用。
　　现诚邀优秀青年学子加盟，期待与您同发展、共成长。
　　招聘职位
　　市场金融部总经理
　　职位月薪：30001-50000元/月
　　工作性质：全职
　　工作经验：5-10年
　　最低学历：本科
　　招聘人数：1人
　　岗位职责
　　1. 分析债券、货币、资本等市场走势，分析、制订本行投资需求、投资策略和计划；
　　2. 综合考虑信用风险、利率风险和流动性需求，提出资产配置组合建议；
　　3. 组织、设计合理的投资方式、交易方案、投资架构、投资策略、投资协议，完成投资谈判、协议签署等工作；
　　4. 根据监管部门及本行相关规定对风险进行计量、监测，确保全面及时掌握整体风险状况对业务风险进行识别；
　　5. 负责债券业务要素合规性审核，评估债券业务各环节操作风险，形成内部评级体系；
　　6. 组织开展债券、资产证券化等产品风险的预防、控制及后台管理，确保风险在合理范围内。
　　任职要求
　　1. 重点院校经济、金融、财务、管理及数理相关专业普通全日制本科及以上学历；
　　2. 5年以上金融行业资金同业经验，3年以上资金同业部门负责人投资管理经验；
　　3. 有较强的企业管理或团队管理经验，具备较强的投资谈判能力、组织领导力和创新能力；
　　4. 具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识、投资组合管理和风险管理技能；
　　5. 年龄原则上40周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
　　工作地点
　　陆家嘴环球金融中心
　　IT硬件工作人员（机房运维）银行正式编
　　职位月薪：8001-10000元/月
　　工作地点：南通
　　工作性质：全职
　　工作经验：1-3年
　　最低学历：本科
　　招聘人数：2人
　　职位类别：计算机硬件维护工程师
　　岗位职责
　　1.Linux系统的正常运行及服务器的上线、日常运维、优化等工作；
　　2.维护日常网络安全，网络质量，监控日常机房网络、服务器的工作状态以及紧急故障的处理与响应；
　　3.参与设计、搭建IT系统及网络、服务器；
　　任职要求
　　1.计算机、网络工程、通信等相关专业，有1年以上工作经验；
　　2.熟练掌握Linux、Win Server操作系统的管理与维护；
　　4.熟练掌握路由器、交换机、防火墙的工作原理和基本配置和操作；
　　5.熟悉DB2数据库的操作；
　　6.熟悉公司网络（局域网、Internet）的架构建设、运行和维护；
　　7.具备良好职业道德与工作态度，善于沟通，耐心细致，有责任心。
　　工作地点
　　南通市通州区金沙镇建设路1号
　　律师（银行编制）
　　职位月薪：8001-10000元/月
　　工作地点：南通
　　工作性质：全职
　　工作经验：不限
　　最低学历：本科
　　招聘人数：3人
　　职位类别：企业律师/合规顾问
　　岗位职责
　　1.负责落实执行总行法律事务方面的规章制度，制定相应的实施细则和办法；
　　2.拟定诉讼仲裁案件管理的规章制度及实施细则，负责诉讼仲裁案件（不良资产诉讼仲裁案件除外）的应对、管理、检查和指导；
　　3.提供各项法律咨询与法律支持；
　　4.负责分行外聘律师的管理；
　　5.提供合规性审核和合规性风险评估意见；
　　6.了解反洗钱相关业务知识，协助开展反洗钱相关工作。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁以下，全日制普通高等院校经济学、法学类相关专业本科及以上学历；
　　2.通过国家司法考试；
　　3.3年以上法律相关工作经验；
　　4.理解法律合规风险管理的理念，具有较强的文字组织能力，能独立完成诉讼事宜者优先。
　　工作地点
　　南通市通州区金沙镇建设路1号
　　投行部总经理
　　职位月薪：20001-30000元/月
　　工作地点：南通
　　工作性质：全职
　　工作经验：5-10年
　　最低学历：硕士
　　招聘人数：1人
　　岗位职责
　　1.跟踪监管机构政策动向，分析金融市场发展变化，参与投行条线业务政策的研究和拟定；
　　2.全面了解客户财务状况和融资需求，为客户量身定制投资方案或设计合理的投融资方案；
　　3.负责IPO、再融资、公司债、私募债等投行业务的市场开发和项目承揽；
　　4.根据投行部的发展战略，对资产证券化业务的拓展、推动和交易结构设计，并与中介机构协调；
　　5.拓展、维护、保持与市场中其他机构投资者、管理机构、上市公司、研究所的紧密联系和沟通；
　　任职要求
　　1.重点院校经济、金融、财务、管理及数理相关专业硕士研究生及以上学历；
　　2.5年及以上投行工作经验；
　　3.具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识、投资组合管理和风险管理技能；
　　4.有良好的沟通协调和逻辑思维能力，视野开阔、学习能力强，团队合作精神强；
　　5.年龄原则上40周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
　　工作地点
　　南通市通州区金沙镇建设路1号
　　人力资源专员（银行正式编制）
　　职位月薪：8001-10000元/月
　　工作地点：南通
　　工作性质：全职
　　工作经验：1-3年
　　最低学历：本科
　　招聘人数：2人
　　职位类别：人力资源主管
　　岗位职责
　　1.在银行人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持银行达到预期经营目标；
　　2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
　　3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
　　4.负责组织编写各部门职位说明书；
　　5.定期进行人力资源数据分析，提交银行人力资源分析报告；
　　6.根据行业和银行发展状况，协助制定银行薪酬体系、激励体系并负责实施；
　　7.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
　　8.协助推动银行理念及企业文化的形成；
　　9.协助制定银行人力资源整体战略规划；
　　10.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，银行安排的其他工作。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁以下，人力资源、管理或相关专业全日制普通高等院校本科及以上学历；
　　2.有3年以上相关人事工作经验，有外企、教育培训或制造型行业从业经验优先；
　　3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
　　4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
　　5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
　　6.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
　　7.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
　　8.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
　　工作地点
　　南通市通州区金沙镇建设路1号
　　授信审批部总经理
　　职位月薪：20001-30000元/月
　　工作性质：全职
　　工作经验：5-10年
　　最低学历：本科
　　招聘人数：1人
　　职位类别：信贷管理/资信评估/分析
　　岗位职责
　　1. 负责制定本行全年授信审查及审批工作的计划、规划；
　　2. 制订和完善授信审查、审批业务相关制度、操作规程，并组织实施；
　　3. 负责制订和组织实施全行年度授信政策和组合管理政策，参与和协助相关业务部门制订和完善授信业务管理的相关规章制度和操作流程；
　　4. 负责组织移交到本部门的各类授信的审查、审批工作；
　　5. 负责组织人员对有权审批人的审议结果下达批复通知；
　　6. 负责组织对授信政策及授信审查审批工作的培训，指导和协调各支行审查审批责任部门工作，并对支行审查审批工作实施检查；
　　7. 组织制订和调整支行授信审批授权方案并组织实施。
　　任职要求
　　1. 重点院校经济、金融、财务、管理及数理相关专业普通全日制本科及以上学历；
　　2. 掌握经济、金融、法律以及企业财务等方面的知识，掌握信贷政策和信贷规章制度,分析问题全面，具有独立发现及判断风险能力；
　　3. 5年及以上相关工作经验，3年以上团队管理经验，具有较强的风险管理业务专业知识、风险判断能力、分析和解决问题能力及文字表达能力；
　　4. 年龄原则上40周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
　　工作地点
　　南通市通州区金沙镇建设路1号
　　零售业务部总经理
　　职位月薪：20001-30000元/月
　　工作性质：全职
　　工作经验：5-10年
　　最低学历：本科
　　招聘人数：1人
　　职位类别：银行客户总监
　　岗位职责
　　1. 负责管理零售业务部的工作，带领部门完成业绩指标，包括存款、贷款、中间业务收入等；
　　2. 负责制定、分解、落实本行零售业务发展规划和年度经营计划；
　　3. 负责制订和贯彻执行全行零售业务各项规章制度和营销策略，建立和完善零售业务管理体系，落实业务规划、金融创新、业务发展、风险管理和人员培训等工作；
　　4. 负责研究分析零售业务目标市场，指导各支行零售业务营销推进；
　　组织落实消费信贷业务流程管理责任，负责消费信贷业务的风险管控；
　　5. 负责零售业务条线团队与人员建设、培训、提升工作。
　　任职要求
　　1. 重点院校经济、金融、财务、管理及数理相关专业普通全日制本科及以上学历；
　　2. 5年及以上相关工作经验，3年以上团队管理经验，有较强的零售业务经验；
　　3. 熟悉信贷相关的法规政策与制度，对金融形势有较强的判断力；
　　4．有较强的团队意识，责任心强，有一定的实绩表现；
　　5. 年龄原则上40周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
　　工作地点
　　南通市通州区金沙镇建设路1号
　　风险管理部总经理
　　职位月薪：20001-30000元/月
　　工作性质：全职
　　工作经验：5-10年
　　最低学历：本科
　　招聘人数：1人
　　职位类别：风险控制
　　岗位职责
　　1. 负责管理风险管理部的工作，带领部门完成业绩指标；
　　2. 负责制定本行全年风险管理目标与计划；
　　3. 制订和完善风险管理相关政策、制度、操作规程，并组织落实；
　　4. 负责组织授信业务的放款审核工作；
　　5. 负责组织对全行信贷资产分类结果初步认定；
　　6. 牵头负责全行押品管理工作；
　　7. 组织全行风险数据的分析与对策研究，并跟进落实；
　　8. 监控市场变化、操作风险并提出响应对策；
　　9. 负责部门员工的培养、考核、激励，强化部门内部管理等工作。
　　任职要求
　　1. 重点院校经济、金融、财务、管理及数理相关专业普通全日制本科及以上学历；
　　2. 掌握经济、金融、法律以及企业财务等方面的知识，掌握信贷政策和信贷规章制度,分析问题全面，具有独立发现及判断风险能力；
　　3. 5年及以上相关工作经验，3年以上团队管理经验，具有较强的风险管理业务专业知识、风险判断能力、分析和解决问题能力及文字表达能力；
　　4. 年龄原则上40周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
　　工作地点
　　南通市通州区金沙镇建设路1号
　　注册会计师(银行正式编制)
　　职位月薪：8001-10000元/月
　　工作性质：全职
　　工作经验：1-3年
　　最低学历：本科
　　招聘人数：1人
　　岗位职责
　　1.协助全行的年度财务预算的编制，同各相关部门沟通，根据各业务部门制订的业务计划，编制全行财务预算；
　　2.每月对预算的执行情况进行跟踪和分析，并形成书面报告提交部门领导；
　　3.汇总及分析各类相关数据，起草定期经营分析报告及领导要求的其他分析报告；
　　4.负责根据财务分析的需求，建立财务分析数据库及模型，和科技信息部沟通协调，提高财务分析的自动化程度；
　　5.协助制订全行的预算管理办法，并推动落实和执行；
　　6.编制全行财务报表，负责审核与披露对外的财务会计信息；
　　7.部门领导安排的其他相关工作。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁以下,全日制普通高等院校本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类专业，获得注册会计师资格（同时具备税务师资格的优先）；
　　2.具备3年以上财务相关工作经验，熟悉企业会计准则，熟悉财务核算，具有出色的财务分析、协调沟通和项目管理能力；
　　3.熟悉财务制度和流程，了解财务制度和流程设计和实施；
　　4.高度的工作责任感、出色的学习能力和创新精神，乐于接受挑战。
　　工作地点
　　南通市通州区金沙镇建设路1号
　　

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top