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[湖北]2016年湖北红安长江村镇银行招聘公告

发布时间:2016-09-30 14:44  来源:农村商业银行招聘 查看:打印  关闭
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  2016年湖北红安长江村镇银行招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2016年10月31日,详情如下:
  2016年湖北红安长江村镇银行招聘公告
  为进一步加强湖北红安长江村镇银行(以下简称“本行”)队伍建设,推动本行业务持续健康快速发展,加快现代金融企业建设步伐,本行决定面向社会公开招聘总行业务副行长及支行行长。
  一、指导思想
  坚持“任人唯贤,德才兼备、以德为先”的原则,采取公开、平等、竞争、择优的方式,选聘优秀人才,为本行业务经营发展提供人才保证。
  二、职位及名额
  1、湖北红安长江村镇银行总行业务副行长1名
  2、湖北红安长江村镇银行支行行长1-2名
  三、招聘范围
  面向社会公开招聘符合条件人员。
  四、应聘条件
  根据监管会相关制度以及本行有关要求,应聘总行业务副行长及支行行长竞聘人员应具备以下条件:
  (一)基本条件
  1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,熟悉并严格遵守国家有关经济、金融法律法规;
  2、有丰富的商业银行金融市场营销工作经验,具备一定的人脉关系和客户资源,具有较强的市场拓展能力和沟通协调能力;
  3、有较强的事业心和责任感,热爱农村金融事业,工作严谨、作风正派、坚持原则、诚实守信;具有良好的合规经营意识和风险防控意识;
  4、身体健康,无不良嗜好;无违法违规违纪及其他不良记录;
  (二)资格条件
  1、具备国家教育部门承认的大专及以上学历;
  2、总行业务副行长年龄在45周岁以内,支行行长年龄在40周岁以内。有丰富客户资源或相关任职经验的可适当放宽;
  3、总行业务副行长需从事金融工作6年以上,或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上),支行行长需从事金融工作4年以上,或从事相关经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上);
  4、具备本地金融业从业经历和2年(含)以上市场业务管理岗位经历;
  5、特别优秀者,可适当放宽条件。
  五、待遇及相关要求
  试用期半年,试用期满经考核合格后正式聘用。正式聘用后,其薪酬待遇按本行薪酬管理办法及相关考核办法执行。具体薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬以及职工福利等。
  六、招聘流程
  1、简历投递:此次面向社会招聘工作,应聘人员填写:
  (1)《个人基本情况表》并在表中注明报应聘岗位(见附件1);
  (2)《主要工作实事登记表》(见附件2),内容包括填报个人近三年最满意的工作实事(一般不超过10件),每件工作实事的表述一般不超过150字;
  (3)同时提交近三年年度工作总结,字数不超过3000字。
  (4)身份证、学历(学位)、职称、荣誉等证书复印件、近期全身彩色照片一张等,一并快递至湖北红安长江村镇银行财务综合部,或以电子文档形式发送至邮箱:hhcrbank@163.com。
  2、应聘者个人信息仅用于本次招聘,我行对未被录用人员的应聘材料将代为保密,恕不退还。
  3、报名时间:2016年10月1日-2016年10月31日
  4、报名方式:现场报名与网上报名相结合
  5、现场报名地址:红安县红坪大道15号,湖北红安长江村镇银行二楼财务综合部
  联系电话:0713-5977770    13872002225
  联系人:周女士
  附件下载:

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