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[广东]2017年前海兴邦金融租赁有限责任公司夏季招聘启事

发布时间：2017-07-10 17:03  来源：农村商业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2017年前海兴邦金融租赁有限责任公司夏季招聘启事已在银行招聘网`发布，详情如下：
　　2017年前海兴邦金融租赁有限责任公司夏季招聘启事
　　前海兴邦金融租赁有限责任公司是经中国银监会批准设立，持有深圳第二张金融租赁牌照。公司首期注册资本15亿元人民币，总部位于深圳前海自贸区，是深圳农村商业银行的控股子公司。公司聚焦城市公用、交通物流、信息科技、能源环保、医疗健康、文化旅游、高端制造等行业领域；坚持以客户为中心，以市场为导向，致力于服务实体经济发展、产业转型升级、中小微企业及居民消费升级，坚持构建市场化的激励机制，努力将自身打造成为“特色、专业、卓越”的金融租赁公司。
　　公司面向社会诚聘优秀人才。我们以一腔热情，诚挚邀请勇于挑战、德才兼备的您加入这支卓越不凡的队伍！前海兴邦期待与您共创精彩未来！
　　一、应聘人员基本要求：
　　（一）、员工岗位年龄35周岁以下；管理岗位年龄40周岁以下（特别优秀者条件适当放宽）；
　　（二）、全日制本科及以上学历；
　　（三）、具备与要求相适应的工作经验和工作能力；
　　（四）、诚信、严谨、敬业、合作；
　　（五）、身体健康，无违法违纪等不良记录。
　　二、报名方式：
　　（一）、应聘人员每人限报一个岗位；
　　（二）、登录深圳农村商业银行官网招聘专栏http://career.4001961200.com/，下载并填写《前海兴邦金融租赁有限责任公司应聘报名表》，表中须插入一张近期免冠彩照；
　　（三）、请以附件形式发送至公司招聘专用邮箱（zhaopin@xingbangfl.com），请勿重复投；
　　（四）、邮件主题及应聘报名表题目请按照“应聘岗位－本人姓名”的格式填写。
　　三、招聘职位及条件
　　（一）、客户经理∕高级客户经理∕业务总监（电子信息、能源环保、公共设施及旅游等行业领域）
　　1、岗位职责
　　（1）基于特定产业方向，负责市场调研，业务拓展及产品营销；
　　（2）负责租赁项目尽调、实施及租后管理，完成计划业务规模及利润指标；
　　（3）负责客户服务及客户关系管理；
　　（4）领导交办的其他任务。
　　2、任职资格
　　（1）两年以上在金融/融资租赁行业特定方向（交通物流、电子信息、能源环保、公共设施及旅游行业领域）的工作经验；
　　（2）熟悉相关行业的租赁市场需求情况；熟悉融资租赁业务模式及其风险管理；市场拓展能力强，能独立完成客户开发及项目实施工作；
　　（3）勤勉敬业，抗压能力较强，具备良好的商务谈判能力，能够适应频繁出差。
　　（二）、客户经理∕高级客户经理∕业务总监（交通物流、汽车金融方向）
　　1、岗位职责
　　（1）对存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务进行有效梳理，按照公司要求有计划地跟踪开发客户；
　　（2）负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理；
　　（3）协助完成存量客户的管理、租金管理、大客户巡视及租赁资产管理管理工作；
　　（4）协助并参与风险化解工作，包括配合逾期租金催收、风险资产处置等；
　　（5）领导交办的其他任务。
　　2、任职资格
　　（1）两年以上汽车金融行业工作经验，具有汽车金融行业客户营销经验及渠道资源者优先；
　　（2）熟悉相关行业的租赁市场需求情况；熟悉融资租赁业务模式及其风险管理；市场拓展能力强，能独立完成客户开发及项目实施工作；
　　（3）勤勉敬业，抗压能力较强，具备良好的商务谈判能力，能够适应频繁出差。
　　（三）、项目评审岗
　　1、岗位职责
　　（1）按照公司制度对租赁项目尽职审查，与项目经理沟通审核意见，独立出具审核报告；
　　（2）参与公司审批管理体系的建设，执行关于项目评审的政策和规范；
　　（3）负责组织项目提审议案，安排评审会议，完成与部门职责相关的各种管理报告；
　　（4）领导交办的其他任务。
　　2、任职资格
　　（1）三年及以上银行等金融机构工作经验，两年及以上金融机构项目审查或信贷审核的岗位经验；
　　（2）熟悉租赁政策及操作规程、金融法律和监管规定等，具有良好的项目风险识别能力；
　　（3）具备优秀的职业操守，较强的抗压能力，能针对项目情况发表独立、公正、客观的评审意见。
　　（四）、IT运维岗（汽车金融方向）
　　1、岗位职责
　　（1）负责运行和维护公司的计算机网络系统；根据业务需要，编写业务需求书，组织核心业务系统建设工作；
　　（2）根据业务需要，协助完成风控模型的设计以及建设工作；
　　（3）负责计算机网络系统及应用系统的安全管理及维护工作；
　　（4）领导交办的其他任务。
　　2、任职资格
　　（1）三年以上汽车金融或零售业务系统建设及管理经验，具有软件公司相关业务顾问或技术顾问工作经验者优先；
　　（2）熟练使用软件开发工具，具备一定的系统实施能力；
　　（3）具有团队意识和保密意识，有较强的沟通能力和执行力。
　　（五）、行政秘书岗
　　1、岗位职责
　　（1）根据公司内外部工作需要，进行公文和综合性文字起草；
　　（2）负责公司会议管理、会议纪要整理等工作；
　　（3）负责股东会、董事会等相关会议的筹备，撰写报告材料；
　　（4）领导交办的其他任务。
　　2、任职资格
　　（1）两年及以上金融行业的文字综合性工作经验，
　　（2）具备较强的文字处理能力，熟悉公文写作，能独立撰写相关制度和报告；
　　（3）工作细致缜密，业务综合素质较高。
　　（六）、风险管理岗
　　1、岗位职责
　　（1）负责项目运作全流程中的风险把控管理；
　　（2）参与公司风险管理体系的建设及中长期风险管理规划；
　　（3）负责公司内控治理工作。
　　2、任职资格
　　（1）三年及以上银行等金融机构工作经验，两年及以上全面风险管理、合规管理相关经验；
　　（2）熟悉公司内控治理及全面风险管理、熟悉金融行业监管规定等；
　　（3）认真、严谨，具有较强的逻辑思维能力及问题解决能力。
　　（七）、法律事务岗
　　1、岗位职责
　　（1）负责租赁业务的合同审查，发现项目的法律及合规性风险并提供解决方案；
　　（2）负责公司日常运作所需法律合同的起草和制作，参与重大项目、合同的谈判工作；
　　（3）负责为公司内各部门提供法务咨询，处理公司的诉讼及非诉讼法律事务；
　　（4）领导交办的其他任务。
　　2、任职资格
　　（1）法律专业的教育背景；两年及以上金融行业内的法务相关工作经验；
　　（2）熟悉金融租赁行业的法律法规政策，熟悉租赁融资租赁政策及操作规程、金融法律和监管规定，熟练掌握常用合同、法律文件审核方法；
　　（3）具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力及问题解决能力。
　　（4）具备良好的沟通交流能力，能够适应频繁出差。
　　（八）、业务支持岗
　　1、岗位职责
　　（1）负责配合项目经理开展融资租赁项目的开发评审执行及后期管理工作，包括建立业务台账应收款项催收，合同管理与租赁物管理租赁物价值评估资产质量分类及相关综合性事务。
　　（2）负责业务部内各项信息统计和管理；
　　（3）负责业务部内的文秘、信息、机要及各项行政支持工作（包括工作预约、事件提醒，预定机票酒店、车辆安排和餐厅预定结算等事务）；
　　（4）领导交办的其他任务。
　　2、任职资格
　　（1）两年及以上办公室行政岗相关工作经验；
　　（2）能熟练运用Excel及PPT等办公软件；
　　（3）认真、细致、条理性强，有良好沟通能力及团队协作能力。
　　（九）、资金业务岗（部门高级经理以上）
　　1、岗位职责
　　（1）负责拟定及落实公司年度资金筹措计划；
　　（2）负责与金融同业的关系维护，建立并拓展多种融资渠道；
　　（3）负责管理资金头寸，提高流动性管理水平、防范流动性风险。
　　2、任职资格
　　（1）五年及以上银行等金融机构同业业务经验，三年及以上团队管理经验；
　　（2）熟悉境内外资金、债券、外汇市场情况；熟悉金融市场产品开发设计专业知识；
　　（3）具备较强的人际拓展及沟通协调能力；
　　【结果告知及注意事项】
　　(一）招聘初审合格者，公司将另行通知笔试或面试时间。
　　(二）面试通知将通过短信或电话送达，请保持手机畅通。
　　(三）应聘人须对应聘材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。
　　(四）应聘者信息我公司将严格保密，所有材料恕不退还。
应聘报名表

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