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[上海]2017年盛京银行上海分行招聘启事

发布时间:2017-03-02 15:11  来源:盛京银行招聘 查看:打印  关闭
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  2017年盛京银行上海分行招聘启事已在银行招聘网发布,报名时间截至2017年3月31日,详情如下:
  2017年盛京银行上海分行招聘启事
  盛京银行是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的股份制商业银行,2014年12月29日在香港成功上市,总部位于沈阳。盛京银行连续多年健康、快速发展,经营规模日益壮大,资产质量不断提高,盈利能力显著增强。截止当前,已在北京、上海、天津长春辽宁省内14个城市设立了18家分行,品牌影响力和市场竞争力大幅提升,综合经营实力位居全国城商行前列。
  盛京银行上海分行于2011年1月23日正式开业,现已在黄浦、普陀、松江、浦东、长宁、徐汇、杨浦等区域设立了8家分支机构。为满足分行业务快速发展需要,现面向社会公开招聘英才。诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志之士加入我们的行列,盛京银行上海分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
  一、基本条件
  (一)身体健康,具备岗位要求的相关专业技能。
  (二)具有良好的思想品德和职业道德,无不良行为记录。
  (三)熟悉上海市场,社会资源丰富,具有较强的协调沟通、语言和文字表达能力。
  (四)全日制本科及以上学历,金融、经济、国际贸易、会计、财务管理、风险控制、证券、投资、数学、计算机、法律和文秘等相关专业毕业。
  (五)具有沪籍或银行工作经验者优先考虑。
  (六)工作地点:黄浦、普陀、松江、浦东、长宁、徐汇、杨浦、静安。
  二、招聘岗位及要求
  (一)支行筹备办公室主任(1人)
  1.40周岁以下;
  2.具有10年以上银行工作经验,5年以上银行经营机构负责人工作经历,熟悉银行各项业务;
  3.具有较强的组织协调能力、市场拓展能力、团队管理及业务创新能力;
  4.具有业务专长和特殊客户资源的,可适当放宽条件。
  (二)投行业务部总经理/副总经理(1人)
  1.40周岁以下;
  2.金融理论知识扎实,具有较强的投资分析和决策能力,熟练掌握各种分析工具和决策模型;
  3.具有较强的财务风险控制能力,精通股权投资、产业投资或金融产品投资;
  4.具有5年以上投资行业管理经验,具有项目投、融资的成功操作经验和实践案例者优先考虑;
  5.熟悉资本市场业务,具有良好的产业投资研发分析能力;
  6.熟悉各种信息资源和信息渠道,在行业内外具有广泛的人脉关系和项目资源。
  (三)同业票据业务岗(1人)
  1.35周岁以下;
  2.具有3年以上票据业务从业经历,有投行、信贷工作经验者优先考虑,有产业基金、并购基金、各类债券承销产品设计等工作经验尤佳;
  3.熟悉票据业务,能够独立制定票据业务制度体系,能够合理规划部署发展战略并组织实施;
  4.熟悉金融市场产品和操作流程,熟悉银行与非银行同业机构合作模式;
  5.熟悉银行风险管理的政策、制度、流程和技术,熟悉监管政策,具备较强的风险防控和产品创新能力;
  6.熟悉上海及周边地区金融市场环境,有较强的营销公关能力。
  (四)小微企业贷款审查岗(1人)
  1.35周岁以下;
  2.具有2年以上银行从业经历,熟练掌握银行信贷业务知识,具有丰富的贷款审查经验;
  3.具有较强的信贷业务风险控制水平,熟悉经济、金融理论和现代银行业务知识。
  (五)现场检查督导岗(1人)
  1.35周岁以下;
  2.具有5年以上银行运营工作经历;
  3.熟练掌握银行结算业务知识,精通对公及零售核算、结算业务,具有丰富的柜面操作及管理经验;
  4.具有较强的支付结算风险控制水平,熟悉经济、金融理论和现代银行管理知识;
  5.具有分行运营管理部门或基层网点会计主管工作经验者优先考虑。
  (六)运营管理岗(1人)
  1.35周岁以下;
  2.具有3年以上银行运营工作经历,具备会计上岗资格证书;
  3.熟练掌握银行结算业务知识,精通对公及零售核算、结算业务,具有丰富的柜面操作及管理经验;
  4.具有较强的支付结算风险控制水平,熟悉经济、金融理论和现代银行管理知识;
  5.具有分行运营管理部门或基层网点会计主管工作经验者优先考虑。
  (七)统计分析岗(1人)
  1.35周岁以下;
  2.具有5年以上银行运营工作经历;
  3.具有较强的文字综合能力和语言表达能力,熟悉经济、金融理论和现代银行管理知识;
  4.具有分行运营管理部门或基层网点会计主管工作经验者优先考虑。
  (八)营业室主管岗/副主管/主管助理(1人)
  1.35周岁以下;
  2.具有10年以上银行工作经验,5年以上银行会计工作经历;
  3.精通会计、储蓄、出纳等业务,熟悉柜面业务操作及风险控制,熟悉经济、金融理论和现代银行管理知识,熟练掌握银行结算业务知识;
  4.具有会计主管或分行运营条线管理部门工作经验者优先考虑。
  (九)支行营销岗(3人)
  1.35周岁以下;
  2.具有5年以上金融行业工作经验,具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力,具有公司业务、零售业务、国际业务、金融市场业务、投行业务工作经历者优先考虑;
  3.熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求,有良好的文字综合能力和信贷业务风险分析能力;
  4.掌握银行信用风险管理领域各项政策、制度、流程和技术,熟悉银行授信类信贷产品、流程,熟悉公司治理规则和法律法规,具有较强的综合表达能力和良好的风险控制意识。
  (十)综合柜员岗(3人)
  1.28周岁以下;
  2.具有3年以上银行工作经验,掌握一定的会计、本外币业务知识,业务技能熟练;
  3.个人形象良好、服务意识强,具备较强的亲和力和沟通应变能力;
  4.熟悉票据、支付结算业务及相关法律法规;
  5.持有银行从业资格证者优先考虑。
  (十一)综合秘书岗(1人)
  1.35周岁以下,男性;
  2.具有5年以上银行工作经验,熟悉银行经营管理及业务操作,具备行业发展趋势判断和解读能力;
  3.具有良好的公文写作知识和能力,能独立完成各类讲话稿、宣传文案、论坛文章等重大文字材料的撰写和组稿等;
  4.具有良好的组织推动能力、表达能力、沟通能力,工作严谨,思维活跃,善于学习、善于钻研,具有较强的工作责任心和团队合作精神;
  5.从事过金融文案工作3年以上,具有银行文秘或办公室工作经验者优先考虑。
  (十二)系统管理岗(1人)
  1.35周岁以下;
  2.具有1年以上计算机、网管等相关工作经历;
  3.熟悉Windows或Linux操作系统;
  4.持有CCNP证书者优先考虑。
  三、应聘须知
  (一)应聘者请登录前程无忧网站,在“公司名”栏目内搜索“盛京银行股份有限公司上海分行”;或点击“http://companyadc.51job.com/companyads/2017/sh/shengjing0301_7221wh/index.htm  ”链接,申请应聘岗位。招聘时间截止至2017年3月31日。
  (二)初审合格者,分行将另行通知笔试、面试时间,两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行代为保密,待招聘工作结束十日后销毁。
  (三)盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班,分行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用,请提高警惕,谨防受骗。
  (四)谢绝来电来访。
  (五)应聘者须对个人提供信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,本行有权取消其录用资格。

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