[广东]2022年浦发银行深圳分行社会招聘启事（5.19）
坪山支行见习行长（零售）
岗位职责
1.根据分行整体经营规划，协助支行行长组织制定本部门业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案；
2.协助组织制定支行各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进等。
应聘条件
1.本科及以上学历；
2.两年以上银行工作经验
坪山支行公司部团队经理岗
岗位职责
1.负责客户与银行间沟通，发展新客户，维护老客户，分析和发掘客户需求，拓展我行资产、负债和中间业务产品，为客户提供金融服务 ；
2.了解客户需求，帮助客户了解和选择我行业务品种，与客户建立长期稳定的合作关系；
3.负责对客户信用等级评定和授信工作；
4.带领支行公司条线团队建设等。
应聘条件
1.本科及以上学历；
2.两年以上银行工作经验
民治支行客户经理岗（公司）
岗位职责
1.负责客户与银行间沟通，发展新客户，维护老客户，分析和发掘客户需求，拓展我行资产、负债和中间业务产品，为客户提供金融服务 ；
2.了解客户需求，帮助客户了解和选择我行业务品种，与客户建立长期稳定的合作关系；
3.负责对客户信用等级评定和授信的初审工作等。
应聘条件
1.本科及以上学历；
2.两年以上银行工作经验
曙光支行客户经理岗（公司）
岗位职责
1.负责客户与银行间沟通，发展新客户，维护老客户，分析和发掘客户需求，拓展我行资产、负债和中间业务产品，为客户提供金融服务 ；
2.了解客户需求，帮助客户了解和选择我行业务品种，与客户建立长期稳定的合作关系；
3.负责对客户信用等级评定和授信的初审工作等。
应聘条件
1.本科及以上学历；
2.两年以上银行工作经验
企业大客户部团队经理岗
岗位职责
1.负责企业大客户的开发、市场开拓和营销推进；
2.制定满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务；
3.积极带领团队，根据考核目标制定并实施营销计划，合规经营，完成考核目标等。
应聘条件
1.本科及以上学历；
2.两年以上银行工作经验
授信管理部授信审查岗
岗位职责
1.对授信经营部门上报的授信客户的授信申请进行尽职审查并提出明确的独立审查意见向上报批，全面揭示所审查授信业务的风险，对出具的审查意见负责。
2.负责对授信项目的风险管理，对授信业务的关键环节何风险点实施控制，对授信业务办理过程中的相关手续进行合规审查等。
应聘条件
1.本科及以上学历；
2.两年以上银行工作经验
深圳分行综合柜员岗（储备池）
岗位职责
1.对外办理存取款、贷款计息业务；
2.办理营业用现金的领用、保管；
3.办理重要空白凭证和有价单证的领用与保管等。
应聘条件
1.本科及以上学历；
2.两年以上银行工作经验
横琴分行运营主管岗
岗位职责
1.根据分行运营管理工作要求,落实各项运营工作目标,确保网点运营业务正常运行；
2.组织网点正确开展运营业务核算,定期组织相关账务核对和清理工作；
3.组织开展网点运营内控管理；
4.检查核对现金、凭证、印章、机具、档案等运营要素管理情况等。
应聘条件
1.本科及以上学历；
2.两年以上银行工作经验
深圳分行运营主管岗（储备池）
岗位职责
1.根据分行运营管理工作要求,落实各项运营工作目标,确保网点运营业务正常运行；
2.组织网点正确开展运营业务核算,定期组织相关账务核对和清理工作；
3.组织开展网点运营内控管理；
4.检查核对现金、凭证、印章、机具、档案等运营要素管理情况等。
应聘条件
1.本科及以上学历；
2.两年以上银行工作经验
作业中心专业处理岗（集中作业）
岗位职责
1.按制度要求完成集中后台账户管理、支付结算、资金清算、查冻扣、自助设备运维、询证函及印鉴等专业化交易和业务环节的处理，确保操作规范，核算正确，确保落实内控管理要求，规范操作；
2.主动对接内外部客户需求，受理各渠道业务，为客户提供高效、优质的运营服务，对客户服务争议提供解决方案；
3.实施业务风险的识别和控制活动，把握及防范运营操作风险，严格落实反洗钱相关制度要求，开展集中作业后台处理和业务流程监控。
应聘条件
1.本科及以上学历；
2.两年以上银行工作经验
文锦支行公司团队经理岗
岗位职责
1.负责客户与银行间沟通，发展新客户，维护老客户，分析和发掘客户需求，拓展我行资产、负债和中间业务产品，为客户提供金融服务 ；
2.了解客户需求，帮助客户了解和选择我行业务品种，与客户建立长期稳定的合作关系；
3.负责对客户信用等级评定和授信工作；
4.带领支行公司条线团队建设等。
应聘条件
1.本科及以上学历；
2.两年以上银行工作经验
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