业务培训生(上海临港新片区)
工作职责
培养方向为分支机构精通银行业务的专业人才。
任职资格
1、大学本科及以上学历应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。
2、综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
3、诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
4、符合本集团亲属回避相关要求。
客户经理(上海临港新片区)
工作职责
培养方向为分支机构从事公司金融、普惠金融、财富管理、零售信贷等领域的营销人才。
任职资格
1、大学本科及以上学历应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。
2、综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
3、诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
4、符合本集团亲属回避相关要求。
运营岗(上海临港新片区)
工作职责
培养方向为分支机构从事客户服务、网点结算业务等领域的运营管理类专业人才。
任职资格
1、大学本科及以上学历应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。
2、综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
3、诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
4、符合本集团亲属回避相关要求。
业务培训生(上海地区)
工作职责
培养方向为分支机构精通银行业务的专业人才。
任职资格
1、大学本科及以上学历应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。
2、综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
3、诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
4、符合本集团亲属回避相关要求。
客户经理(上海地区)
工作职责
培养方向为分支机构从事公司金融、普惠金融、财富管理、零售信贷等领域的营销人才。
任职资格
1、大学本科及以上学历应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。
2、综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
3、诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
4、符合本集团亲属回避相关要求。
运营岗(上海地区)
工作职责
培养方向为分支机构从事客户服务、网点结算业务等领域的运营管理类专业人才。
任职资格
1、大学本科及以上学历应届毕业生,毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。
2、综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
3、诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
4、符合本集团亲属回避相关要求。

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