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[江苏]2020年苏州银行太仓支行招聘启事(060)号

发布时间:2020-06-11 10:25  来源:苏州银行招聘 查看:打印  关闭
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2020年苏州银行太仓支行招聘启事(060)号
  因业务发展需要,现苏州银行太仓支行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一、 招聘岗位及任职条件
  ◆零售客户经理(个贷)    1名
  岗位职责:
  1.根据零售客户营销计划,参与营销方案的推动实施,进行客户资源开发与关系维护,拓展各项零售业务;
  2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作,执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险;
  3.负责零售客户意见和建议的收集与分析,为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;
  4.完成领导交办的其他工作。
  任职条件:
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
  2.具备2年以上的商业银行理财、个贷客户营销工作经验,具备一定的客户资源和专业知识;
  3.熟悉区域经济、金融市场环境,熟悉商业银行零售业务产品及操作流程,具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;
  4.具备相应的资质证书。
  ◆零售客户经理(财富)    3名
  岗位职责:
  1.负责客户的日常管理及维护,根据客户需求提供投资理财咨询及投资规划建议,开展各类营销拓展活动,达成各项任务指标;
  2.执行业务相关政策、制度和操作流程,做好过程化管理,防范各类业务风险;
  3.根据业务需要,完成各项数据统计工作,并对相关系统和产品提出优化建议;
  4.完成领导交办的其他工作。
  任职条件:
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
  2.具备2年以上的商业银行零售条线营销工作经验,具备一定的客户资源和专业知识;
  3.熟悉区域经济、金融市场环境,熟悉商业银行零售业务产品及操作流程,具备较强的沟通表达、业务拓展及抗压能力,具备较强的风险防控知识;
  4.具备相应的资质证书。
  ◆零售业务部—业务推动岗(个贷专员)    1名
  岗位职责:
  1.根据下达的经营目标,制订所辖范围内零售业务的发展规划及经营策略,确保零售业务顺利开展;
  2.负责所在地区的品牌建设、文化传播等工作,组织零售业务市场营销计划及推广方案实施落地;
  3.负责所辖范围内零售业务分析及系统维护工作;
  4.负责所辖范围内零售条线客户经理的团队建设工作;
  5.完成领导交办的其他事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
  2.具备3年以上的商业银行工作经验,2年以上零售业务营销或推动等相关经验,熟悉金融法律、法规和银行业监管规定,熟悉商业银行零售业务和零售产品知识;
  3.具备较强的财务状况分析能力,能够有效把握业务风险,具备优秀的执行力、沟通能力和一定的市场拓展能力。
  二、招聘流程
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
  三、注意事项
  1. 应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
  2. 应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四、报名方式及相关说明
  1. 报名时间:即日起至2020年10月31日;
  2. 报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3. 在法律法规允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
  4. 应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

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