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[江苏/北京]2021年苏州金融租赁招聘启事(001)号

发布时间：2021-02-07 17:05   来源：苏州银行招聘 查看： 次 打印  关闭

2021年苏州金融租赁招聘启事(001)号
　　苏州金融租赁股份有限公司成立于2015年12月，是经中国银行保险监督管理委员会批准从事融资租赁业务的国有非银行金融机构。公司注册资本20亿元，由苏州银行作为控股股东，联合苏州广电、苏州江南嘉捷、阿特斯阳光电力共同发起设立。截至2020年末，租赁资产余额超过200亿元。
　　苏州金融租赁位于苏州工业园区，成立以来一直聚焦专业化方向，持续推进经营转型，在公交客运、环保新能源、高端装备、民生事业等领域深入拓展，在医疗健康、大数据、文旅传媒、智能制造、中小科创等行业不断探索，用苏式工匠精神打造专业化经营之路。
　　为满足业务发展需要，现公开社会招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
　　一、招聘岗位及任职条件
　　(一)高级项目经理  若干名  高端制造/医疗/新能源/中小科创等行业
　　工作地点：苏州/南京/北京
　　岗位职责：
　　1．根据部门年度考核指标，开拓细分市场，拓宽业务领域和业务渠道，负责客户资源开发与关系维护，完成业务指标；
　　2．落实租赁项目尽职调查，负责项目流程的内部协调，进行租赁合同的签订，落实批复条件并实现项目投放；
　　3．负责项目的贷后管理、租金的收取通知、具体收取以及催收，协助客户办理贷后日常业务；
　　4．认真执行公司的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和公司的资金安全；
　　5.部门安排的其他工作。
　　任职条件：
　　1．年龄40周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；
　　2．具备5年以上金融或租赁行业营销工作经验，其中租赁行业营销工作经验不低于3年，具有较强的客户需求分析和判断能力，具备良好的沟通、谈判以及项目管理能力；
　　3．熟悉工作所在区域的经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系；
　　4．有较强的工作责任心和团队合作精神，能适应一定强度的出差，抗压能力强。
　　（二）资金管理岗  1名    工作地点:苏州
　　岗位职责：
　　1.负责公司融资管理、流动性管理、资产管理；
　　2.开拓同业授信、开拓融资渠道；
　　3.做好资金筹措与调度、同业拆借、资产保理、资产证券化、金融债、发行等相关工作;
　　4.部门安排的其他工作。
　　任职条件：
　　1.年龄30周岁以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，财务管理、会计、金融等相关专业；
　　2.具备3年以上资金管理相关工作经验，熟悉日常资金管理操作流程；
　　3.有金融市场部、投行、金融产品交易等相关同业工作经验；
　　4.具备良好的沟通表达和组织协调能力，能承受一定的工作压力。
　　5.具有本外币交易员资格、CFA、FRM资格等优先。
　　（三）风险评审经理  2名    工作地点：苏州
　　岗位职责：
　　1.根据相关政策和公司要求组织项目审查，对业务部门申报的租赁项目，能独立完成平行作业、项目评审等工作；
　　2.承担项目中放款条件审批、风控措施落实等授信管理；对租赁项目出现的问题提出意见和整改措施；
　　3.配合业务部门进行行业租赁模式研究，参与行业研究分析，定期撰写风险分析报告；
　　4.部门安排的其他工作。
　　任职条件：
　　1.年龄35周岁以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济、金融、财会、法律等相关专业优先；
　　2.具备5年以上金融行业工作经验，具备金融租赁公司信贷评审工作经验优先，具有较强的信用风险管理能力、财务分析及信息收集分析能力、沟通协调和文字写作能力；
　　3.熟悉经济金融政策、法律法规、金融行业风险管理基本政策制度等，具有良好的合作意识和团队精神；
　　4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应一定强度的出差，抗压能力强。
　　（四）资深风险评审经理   1名   工作地点：苏州
　　岗位职责：
　　1.根据相关政策和公司要求组织项目审查，对业务部门申报的租赁项目，能独立完成平行作业、项目评审等工作；
　　2.对提交审批的租赁项目，独立判断各类风险，决定是否审批通过并就额度、期限、方式等要素给出具体的审批意见；
　　3.配合公司专业化发展要求，牵头组织行业研究报告的编写；
　　4.部门安排的其他工作。
　　任职条件：
　　1.年龄40周岁以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济、金融、财会、法律等相关专业优先；
　　2.具备10年以上金融或租赁行业风险评审工作经验，具备金融租赁行业风险评审工作经验优先，具备金融机构独立审批工作经验优先；具备较强的行业研究和行业风险分析能力，具有出色的信用风险管理能力、财务分析及信息收集分析能力、沟通协调和文字写作能力；
　　3.熟悉经济金融政策、法律法规、金融行业风险管理政策制度等，具有良好的合作意识和团队精神；
　　4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应一定强度的出差，抗压能力强。
　　二、招聘流程
　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
　　三、注意事项
　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录取资格。
　　四、报名方式及相关说明
　　1.报名时间：即日起至2021年3月21日；
　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（http://hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。
　　3.在法律法规允许范围内，公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
　　4.应聘渠道以官网网申为准；本次招聘不会收取任何费用！

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