天津银行招聘人才信息[截至2011年3月18日]

天津银行股份有限公司（简称天津银行）成立于1996年，目前设有多家同城、异地分行，营业机构202个。2006年成功引进澳新银行作为战略合作伙伴，2007年正式更名为天津银行，并获准跨区域经营。截至2010年末，全行资产总额、存款余额分别突破2000亿元和1600亿元，在英国《银行家》杂志全球1000家大银行最新排名中入围500强，排名第463位。

    现因业务拓展需要，面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加盟，共建天津银行的美好未来！

基本条件
• 具备良好的政治素质和职业道德修养，精通银行业专业知识，遵纪守法，清正廉洁，无不良从业记录
• 具有良好的团队合作意识和敬业精神，责任心强
• 不属于天津银行规定的回避对象 yinhangzhaopin.com
• 身体健康，无重大疾病,能承受较强工作压力

  招聘岗位

• 贸易融资部市场营销团队负责人（1-2名）
  任职条件：年龄45周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；5年（含）以上银行相关岗位工作经历。熟悉银行本外币资产业务、负债业务和中间业务；具有较强的市场开拓能力和团队管理能力，客户资源丰富。具有相同岗位经历的优先，特别优秀者，可适当放宽条件。

• 贸易融资部客户经理（若干）
  任职条件：年龄40周岁（含）以下，大学专科（含）以上学历，1年（含）以上银行相关岗位工作经历。熟悉银行信贷等业务，具有一定的客户资源。特别优秀者年龄条件可以适当放宽。

• 贸易融资部产品部经理（1名）
  任职条件：40周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，5年（含）以上银行相关岗位从业经历。能够熟练运用各项贸易融资产品，熟悉全国贸易融资业务发展状况，了解天津区域市场，具有较强的沟通协调能力和团队管理能力。

• 票据中心主任（1名）
  任职条件：40周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，5年（含）以上银行相关岗位从业经历。熟悉票据业务流程及风险防控，了解票据业务的发展状况和市场动态，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。特别优秀者年龄条件可以适当放宽。

报名方法：
• 登陆天津银行网站下载点击下载《天津银行应聘报名表》，填写完整（签名需手工填写）并准备下列资料：本人身份证、户口本、毕业证、学位证、外语等级证书、职称证书、技能证书和获奖证书等复印件及近期全身生活照一张。
• 应聘材料请邮寄至“天津市河西区友谊路15号天津银行人力资源部” 邮政编码300201，或发送电子邮件至 tjyhzhaopin@163.com。
• 应聘时间截至2011年3月18日。
• 经初审合格者另行通知考试时间。应聘材料恕不退还，我行代为保密。
• 谢绝来电来访。