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[浙江]2025年台州银行总行社会招聘启事（12.24）

发布时间：2025-12-24 15:17   来源：台州银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2025年台州银行总行社会招聘启事（12.24）
　　财富营销策划岗
　　专业要求
　　市场营销、金融、数据分析、电子商务等相关专业优先
　　工作职责
　　1.制定并执行数字化营销策略，包括线上活动策划、内容推送、客户分层运营等；
　　2.管理线上营销渠道（如企业微信、APP、小程序、短信等），提升客户活跃度与转化率；
　　3.监测和分析营销活动效果，输出数据分析报告，优化营销策略与资源配置；
　　4.参与数字化营销相关培训与推广，提升分支机构线上营销能力。
　　任职要求
　　1.本科（含）以上，市场营销、金融、数据分析、电子商务等相关专业优先；
　　2.3年以上金融或互联网行业数字营销、用户运营、内容运营相关经验；
　　3.4年以上金融或互联网相关行业经验，3年以上数字化营销、用户运营、内容运营经验。
　　财富队伍建设岗
　　专业要求
　　金融学、人力资源等相关专业
　　工作职责
　　1.负责全行财富队伍建设中长期规划和中短期实施方案，统筹、协调财富队伍选用流程及标准，推动机构财富队伍优化、能力提升和梯队建设；
　　2.负责制定财富队伍相关管理办法；负责制定村居客户经理、行金客户经理、前台人员等的财富销售资格认定制度；
　　3.制定财富队伍建设规划、考核制度和标准，明确财富队伍配置目标和结构优化方案。负责财富队伍的选拔、培养、考核与激励机制设计。
　　任职要求
　　1.本科（含）以上，金融学、人力资源等相关专业；
　　2.3年以上同业机构人力资源、组织发展及培训相关工作经验。
　　投资顾问
　　专业要求
　　金融、保险、经济相关专业优先
　　工作职责
　　1.负责建设中高净值客户营销服务体系、机构投资顾问成长体系，以及中高净值客户服务活动的组织与策划；
　　2.负责保险金信托合作机构的引进，保险金信托营销专场活动的组织策划与带教；
　　3.负责管片机构财富顾问综合财富能力的提升。
　　任职要求
　　1.本科（含）以上，金融、保险、经济相关专业优先；
　　2.5年以上保险公司、银行等财富业务工作经验；5年以上保险业务培训、营销或家办相关工作经验；
　　3.取得基金从业资格证书，取得CFP、AFP证书优先；
　　4.熟悉保险各项业务及产品原理，了解高净值客户的财富需求，熟悉财富业务的流程和技巧。
　　产品经理（贵金属）
　　专业要求
　　金融、经济、市场营销、珠宝鉴定、金属工艺设计、文博/文化创意等相关专业优先
　　工作职责
　　1.负责实物贵金属业务的产品规划与营销策略，包含产品研发、主题设计、工艺标准等。
　　2.对接、筛选及引进优质的贵金属合作机构和产品，负责相关业务制度规范的建立和完善，优化业务操作流程；
　　3.开展全市场产品及对标银行业务情况调研，针对产品特性，制定差异化的产品策略与活动方案；
　　4.建立产品生命周期监测体系，根据市场及客户需求变化，不断推动产品迭代升级，并根据内外部监管要求，开展产品质量、销售等方面的日常监测，保障业务合规运营。
　　任职要求
　　1.本科（含）以上，金融、经济、市场营销、珠宝鉴定、金属工艺设计、文博/文化创意等相关专业优先；
　　2.3年以上银行财富管理相关工作经验。有贵金属产品设计及营销策划经验者优先；
　　3.认同企业文化，熟悉金融行业法律法规和政策；熟悉本行各项业务产品及流程；熟悉我行营销管理体系，营销活动策划流程。
　　财富系统需求岗（中后台）
　　专业要求
　　金融、保险、经济、计算机科学与技术、软件工程相关专业优先；
　　工作职责
　　1.负责财富业务中后台系统需求全生命周期管理，负责财富中台系统、数据开发系统及智能双录、小微金融系统等行内系统，组织开展需求分析，参与开发、测试和上线等工作，输出标准化需求规格说明书；
　　2.协调业务、技术、风控等部门对需求优先级、可行性、合规性进行评估，确定需求开发/优化排期，形成评审结论并同步至各关联方；
　　3.跟踪开发进度，对接技术开发团队跟进系统功能实现、测试验收等环节，协调解决需求落地中的偏差与问题，确保需求按计划上线。
　　任职要求
　　1.本科（含）以上，金融、保险、经济、计算机科学与技术、软件工程相关专业优先；
　　2.3年以上金融或互联网行业需求设计、系统开发等相关经验；
　　3.熟悉主流数字营销平台（如企业微信、营销自动化工具）、具备系统设计、数据建模能力；
　　4.积极主动、团结协作、有大局观，服从上级工作安排，具备一定服务意识。
　　软件开发工程师（杭州）
　　专业要求
　　计算机软件等相关专业
　　工作职责
　　1、了解业务需求，负责银行相关应用的技术方案设计、功能开发、产品交付及软件质量控制工作；
　　2、根据用户需求完成软件开发和交付，包括需求分析、系统设计、编码实现，完成交付所需要的测试及其他准备工作；
　　3、梳理相关系统的接入标准、功能逻辑与输出能力，维护与其他系统之间的调用关系，改善系统间的服务治理；
　　4、负责相关系统的上线投产、版本升级变更以及优化改进维护，配合分析并解决软件故障，提升系统的安全可用性。
　　任职要求
　　1、本科及以上学历，计算机软件等相关专业毕业，二年及以上软件开发经验；
　　2、熟悉计算机体系架构、主流操作系统、数据库、网络、信息安全基础理论及知识结构，至少掌握OS/主流数据库/中间件/应用开发框架的一套技术栈与开发工具；
　　3、熟悉SpringCloud、Dubbo等微服务框架和技术；
　　4、至少精通一种主流开发语言或开发技术，如Java/C/C++等，或JSP/ASP/Javascript/HTML及存储过程开发，熟悉前后端框架，如Spring/Hibernate/Mybatis/JQuery等，熟悉常见设计模式。
　　软件开发工程师（台州）
　　专业要求
　　计算机相关专业
　　工作职责
　　1、了解业务需求，负责银行相关应用的技术方案设计、功能开发、产品交付及软件质量控制工作；
　　2、根据用户需求完成软件开发和交付，包括需求分析、系统设计、编码实现，完成交付所需要的测试及其他准备工作；
　　3、梳理相关系统的接入标准、功能逻辑与输出能力，维护与其他系统之间的调用关系，改善系统间的服务治理；
　　4、负责相关系统的上线投产、版本升级变更以及优化改进维护，配合分析并解决软件故障，提升系统的安全可用性；
　　5、持续学习相关软件领域内前沿技术，跟踪技术发展趋势，进行技术分享与架构优化，提升开发能力。
　　任职要求
　　1、本科及以上学历，计算机软件等相关专业毕业，二年及以上软件开发经验；
　　2、熟悉计算机体系架构、主流操作系统、数据库、网络、信息安全基础理论及知识结构，至少掌握OS/主流数据库/中间件/应用开发框架的一套技术栈与开发工具；
　　3、熟悉SpringCloud、Dubbo等微服务框架和技术；
　　4、至少精通一种主流开发语言或开发技术，如Java/C/C++等，或JSP/ASP/Javascript/HTML及存储过程开发，熟悉前后端框架，如Spring/Hibernate/Mybatis/JQuery等，熟悉常见设计模式；
　　5、了解主流软件开发过程的方法论，了解敏捷项目管理，掌握代码评审与测试方法，了解代码测试与扫描工具等。
　　招聘配置岗
　　工作职责
　　1.负责招聘配置相关制度和流程的设计与管理；
　　2.牵头或参与人才盘点、人才发展、后备干部库建设及干部管理等项目工作；
　　3.负责总行相关岗位的行内外招聘与配置工作；
　　4.推动分支机构有效落实人员招聘配置，并进行检查与赋能。
　　任职要求
　　1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
　　2.具有两年以上大中型企业人力资源工作经验，熟练掌握人力资源相关专业知识与办公技能；
　　3.具备较强的逻辑分析和总结表达能力，善于发现问题并解决问题；
　　4.具有较强的人际感知力，乐于人际交往。
　　质量保证岗（台州）
　　专业要求
　　计算机相关专业
　　工作职责
　　1、根据质量管理要求，落实质量保证工作；
　　2、根据外包管理要求，落实外包管理执行与检查；
　　3、据项目管理要求，落实项目管理日常事务。
　　任职要求
　　1、本科（含）以上学历，计算机相关专业；
　　2、具有良好的服务意识和敬业精神，有较好的沟通协调能力和文字表达能力；
　　3、具有项目管理能力及需求分析、开发、测试等经验者优先。
　　网络运维岗
　　工作职责
　　1、负责网络系统架构设计，完成网络搭建调试和日常配置维护；
　　2、负责网络监控，及时发现运行故障，能快速定位网络故障和解决问题；
　　3、撰写网络系统维护手册和后续完善修订，定期编写网络运行维护报告。
　　任职要求
　　1、本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程等专业；
　　2、熟悉TCPIP的基本技术原理，掌握抓包工具的使用和解读；
　　3、熟悉思科、华为、华三等主流网络设备，能熟练使用配置命令；
　　4、具有较强的故障分析、团队合作、自我学习能力、有责任心，能承受工作压力。
 

 

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　　原标题：台州银行
　　文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU63ae8855bef57c0c2eb75e63/pb/social.html

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