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[浙江]2020年温州银行鹿城分行招聘启事

发布时间:2020-06-04 15:24  来源:温州银行招聘 查看:打印  关闭
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2020年温州银行鹿城分行招聘启事
  温州银行成立于1998年12月,前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化,注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营,相继在上海杭州宁波等9地设立异地分行,温州辖内设有2家分行,现辖属176家营业网点(含总行营业部),对温州本土网点实现全覆盖,员工3300余人,形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。
  温州银行鹿城分行成立于2016年12月16日,分行现下设51家分支机构,网点遍布温州市区及城郊结合部,业务覆盖全国一、二线城市及温州地区,现拥有正式在职在岗员工600余名。近年来,鹿城分行锚定“从严治党、从严治行,深化改革、深度经营”的工作目标和“整固规模、严控风险、增收提效、强化管理”的经营思路,践行普惠金融、服务实体、反哺地方的社会责任,不断提升在温州地区的核心竞争力和金融品牌影响力。
  现根据工作需要,温州银行鹿城分行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下:
  一、招聘基本条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,具备一定从业经验的非应届毕业生;
  (二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。
  二、招聘岗位与资格要求
招聘岗位 招聘条件
营销团队长
(若干名)
1. 教育水平:本科及以上学历,与招聘岗位相适应的专业;
2. 年龄要求:原则上40周岁(含)以下;
3. 经验要求:5年以上银行工作经验,其中2年以上公司银行业务工作经验,有他行团队带领经验;
4. 其他要求:
(1)熟悉信贷、信用卡等业务及相关信贷政策,业务风险防控能力强;
(2)具有较强的综合分析能力与业务营销能力,能够指导与建设业务营销团队、拓展银行业务大客户;
5. 特别优秀者可适当放宽条件。
公司客户经理
(若干名)
1. 教育水平:本科及以上学历,与招聘岗位相适应的专业;
2. 年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
3.经验要求:2年以上公司银行业务工作经验;
4. 其他要求:
(1)熟悉信贷相关业务知识及法律法规,有良好的业务拓展能力和风险防控能力;
(2)客户资源丰富者优先考虑;
5. 特别优秀者可适当放宽条件。
小企业客户经理
(若干名)
1. 教育水平:本科及以上学历,与招聘岗位相适应的专业;
2. 年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
3.经验要求:2年以上银行客户经理工作经验;
4. 其他要求:熟悉信贷、信用卡相关业务知识及法律法规,有良好的业务拓展能力和风险防控能力;
5. 特别优秀者可适当放宽条件;
6. 工作或生活在仰义街道、丰门街道、双屿街道、藤桥镇、山福镇人员优先录取。
零售客户经理
(若干名)
1. 教育水平:本科及以上学历,与招聘岗位相适应的专业;
2. 年龄要求:原则上35周岁(含)以下;
3. 经验要求:2年以上银行、保险、电信
等行业营销类工作经验;
4. 其他要求:
(1)具有良好的风险识别、市场营销及协调沟通能力,熟悉当地银行零售业务市场,了解零售金融产品与业务;
(2)客户资源丰富者优先考虑;
5. 特别优秀者可适当放宽条件;
6. 工作或生活在仰义街道、丰门街道、双屿街道、藤桥镇、山福镇人员优先录取。
  以上岗位工作地区:温州市鹿城区。
  三、报名办法及注意事项
  (一)应聘者请于2020年6月24日(周三)24时前登录www.wzbank.cn/hr,注册、登录后完成网上简历填报。
  (二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。
  (三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。
  (四)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。
  (五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。
  四、联系我们
  简历投递网站:http://www.wzbank.cn/hr
  联系电话:0577-88510062   杨女士
  0577-88990167 谢女士
  微信公众号:温州银行招聘(wzbank_hr)

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