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兴业银行南宁分行招聘

发布时间:2009-11-04 23:02   来源:兴业银行招聘 查看:打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,经过二十多年的快速发展,已于2007年2月在上海证券交易所成功上市(股票代码:601166)。目前在全国拥有40多家一级分行,400多家营业网点,平均资本利润率列各家全国性银行首位,是全国十大股份制商业银行之一。

兴业银行南宁分行成立于2007年12月,是兴业银行总行直属的一级分行。开业两年以来,积极支持广西的经济发展,各项业务取得持续健康快速发展,经营管理能力、市场竞争能力和品牌影响力不断增强,现已开设南宁桃源、新城、高新,柳州钦州等5家支行。为适应机构扩张和业务快速发展需要,分行现面向社会公开招聘下列岗位优秀人才。我们诚挚地欢迎广西金融同业和政府经济管理部门愿意从事金融服务工作、勇于接受挑战、德才兼备的有识之士加入我们的行列,共创辉煌。

◆分行业务拓展部门总经理/支行行长 10人

要求:年龄42周岁以下,大学本科及以上学历,6年以上经济金融从业年限;熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有较强的市场开拓能力、团队管理能力和风险控制能力;具有良好的职业操守,无不良从业记录;业务能力突出或具备特殊客户资源的银行同级机构负责人,可适当放宽年龄和学历条件限制。

◆分行风险管理/信用审查/法律合规岗 10人

要求:年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,3年以上银行风险管理、信用审查或内控管理等相关岗位工作经历,熟悉国家金融法律法规,掌握银行风险管理制度和内控管理规定,了解银行信用审批业务流程,具有较强的分析判断能力和综合文字能力。有律师资格证者优先。

◆分行财务管理/会计管理岗 6人

要求:年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,3年以上金融机构财务管理或银行会计核算岗位工作经历,熟悉金融财务制度和银行会计核算管理规定,具有独立的财务会计分析判断能力和会计操作风险控制能力,具有注册会计师资格或中级会计师职称者优先。

◆分行公司产品经理/投行业务经理岗 8人

要求:年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,3年以上金融从业经历;熟悉银行公司业务/投行业务/票据业务产品知识和业务操作流程,了解银行相关产品的市场运作模式,具有良好的产品创新能力、营销策划能力以及扎实的文字功底和沟通协调能力。银行招聘论坛:bbs.yinhangzhaopin.com/

◆分行国际结算/票据业务岗 6人

要求:年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,2年以上银行国际结算和票据业务操作经验,熟悉国家外汇管理和票据管理相关政策和法律法规,掌握国际结算、汇款、单证、票据业务操作流程,有较强的学习能力和工作责任心。

◆分/支行公司客户经理岗 20人

要求:年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,2年以上银行相关岗位工作经历;熟悉银行公司信贷业务,有较强的业务营销能力和较好的客户关系维护技巧;具有较高的职业素养和良好的团队合作精神,对有特殊客户资源或营销能力特别突出的,可适当放宽年龄和学历条件限制。

◆分/支行零售客户经理岗 20人

要求:年龄35周岁以下,大学专科及以上学历,2年以上金融工作经验,熟悉银行相关零售业务流程和管理制度,具备较好的金融业务知识,熟悉本地市场,心理承受能力和沟通交流能力强,具有较好的职业素养和良好的团队合作精神和竞争意识,对有特殊客户资源或营销能力特别突出的,可适当放宽年龄和学历条件限制。

◆分/支行零售理财/渠道/产品经理岗 10人

要求:年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,2年以上银行相关岗位工作经历,熟悉银行零售业务产品和理财产品,对渠道建设和产品管理经验丰富,具有较好的零售产品创新能力和市场推广能力。有AFP、CFP资格证书或证券投资、基金保险等专业资质证书者优先。

◆支行会计主管岗 6人

要求:年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,3年以上银行相关岗位从业经验;熟悉国家法律法规和银行会计结算管理规定,具备丰富的网点前台会计管理经验,有较扎实的会计业务管理基础,较强的柜面业务操作风险把控能力、客户服务意识和团队管理能力。

◆支行综合柜员岗 10人

要求:年龄28周岁以下,金融、会计相关专业全日制大学专科及以上学历,2年以上银行柜面工作经历,形象良好气质佳;具有较高的职业素养和良好的团队合作精神,有较强的工作责任心;具有会计从业资格证书。

◆支行科技运行维护岗 3人

要求:年龄30周岁以下,全日制计算机专业大学本科及以上学历,2年以上银行计算机岗位工作经验,熟悉银行的运行系统,有较强的系统运行、网络管理和设备维护能力。

◆支行人事/办公/行政综合岗 3人

要求:年龄30周岁以下,全日制大学本科及以上学历,2年以上相关岗位工作经验,熟悉国家相关政策法规,了解人力资源、办公文秘、行政运营、安全保卫等相关工作流程,具有良好的工作责任心、语言文字能力和沟通协调能力。

◆2010年应届大学毕业生 30人

要求:211工程或全国重点财经类院校,全日制大学本科及以上学历,金融/货币银行/会计/经济/工商管理/国际贸易/市场营销等财经类相关应届毕业生,身体健康,具有良好的仪表形象、语言沟通能力、学习创新能力和团队合作精神;优秀毕业生、学生党员、学生干部、文艺社团骨干优先。

■应聘方式及联系地址:

有意者请采用下列任何一种方式投递简历(长期有效): 银行招聘论坛:bbs.yinhangzhaopin.com/

1、自行登陆兴业银行总行网站(http://www.cib.com.cn)点击“下载中心”下载统一格式的应聘申请表,或直接点击链接应聘申请表,并按规定如实填写相应内容后,附近期全身彩色照片一张(大小不超过200KB),以电子邮件发送至指定报名邮箱:xyyhnnfh@163.com(邮件主题标明:“xxx应聘xxx岗”字样)。

2、以A4纸打印应聘申请表,并附身份证、学历、学位、职称、获奖情况等相应证明材料复印件及本人近期全身彩色照片,邮寄至广西南宁市民族大道115号现代国际大厦4楼 兴业银行南宁分行综合部(请在信封左下角注明“应聘xxx岗位”字样),邮编:530022 。联系电话:0771-5733403 黄小姐。

3、合则约见,录用后享有国家法定社保福利,薪资从优。未被录用人员的材料将予以保密,恕不退还

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