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[安徽]2026年兴业银行合肥分行社会招聘启事（4.17）

发布时间：2026-04-17 11:34   来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年兴业银行合肥分行社会招聘启事（4.17）
　　信用卡商户岗（劳务派遣制）
　　截止时间：长期
　　工作地点：安徽省合肥市,安徽省阜阳市,安徽省滁州市,安徽省蚌埠市,安徽省安庆市,安徽省马鞍山市,安徽省芜湖市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、提升本地生活属地场景商户数；
　　2、提升获活一体化场景数；
　　3、促动新老卡客户用卡的消费频次，提高交易量。
　　任职要求
　　1、35周岁及以下，大学本科及以上学历；
　　2、具备一定的市场拓展能力和沟通表达能力；
　　3、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
　　4、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定。
　　信用卡品牌宣传岗（劳务派遣制）
　　截止时间：长期
　　工作地点：安徽省合肥市,安徽省芜湖市,安徽省安庆市,安徽省滁州市,安徽省马鞍山市,安徽省阜阳市,安徽省蚌埠市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责日常信用卡活动海报设计、对接合作广告公司；
　　2、负责特惠商户、商圈活动对接策划，开展相关营销活动；
　　3、负责微信朋友圈、企微、公众号、等社交媒体运营；
　　4、负责信用卡产品的营销推广。
　　任职要求
　　1、35周岁及以下，大学本科及以上学历；
　　2、具有良好的沟通能力，有类似工作经历者优先；
　　3、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
　　4、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定。
　　信用卡综合管理岗（劳务派遣制）
　　截止时间：长期
　　工作地点：安徽省合肥市
　　专业要求
　　无。
　　工作职责
　　1、文档撰写、数据报表操作、PPT制作；
　　2、统筹办公用品采购管理、办公环境维护、访客接待等后勤保障；
　　3、负责各部门费用报销录入，固定资产登记、盘点、维修，及台账管理；
　　4、协助工资核算，招聘、办理员工入离职、培训、考勤统计、节日福利等工作；
　　5、配合信用卡中心业务部门完成基础辅助工作，完成领导交办的其他事务。
　　任职要求
　　1、35周岁及以下，大学本科及以上学历；
　　2、有良好的沟通能力，熟练使用各类办公软件；
　　3、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
　　4、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定。
　　信用卡消保岗/自主催收/司法清收/外包督导（劳务派遣制）
　　截止时间：长期
　　工作地点：安徽省合肥市
　　专业要求
　　法律、财经、金融类专业优先。
　　工作职责
　　消保岗职责：
　　1、负责属地信用卡消保管理、宣传、投诉情况监测分析、推动改进；
　　2、及时做好信用卡客户各类投诉、舆情的化解处置。
　　自主催收岗职责：
　　1、根据分配的逾期账户情况，开展属地分行信用卡逾期账户催收，回收逾期款项；
　　2、同时针对催收过程中发现的风险点及时反馈，完整记录催收状况，及时上报催收情况，做好协商分期还款化解入催客户投诉。
　　司法清收岗职责:
　　对接律所，推动拓展司法渠道，进行案件的提交、处置的沟通、材料的制作、案件处置协助以及行内文书的统计、文书的归档、法催费用结算等司法清收全流程工作。
　　外包督导岗职责：
　　1、协助总行信用卡中心参与对属地外包机构的督导检查、合规监管及配合催收工作、投诉化解；
　　2、根据岗位作业规范及要求，负责业绩督导、机构管理和日常事务对接工作。
　　任职要求
　　1、35周岁（含）以下，大学本科学历，法律、财经、金融类专业优先；
　　2、遵纪守法、过往无不良行为记录，具有较强的沟通能力、较强的学习能力，具备良好的团队协作精神；
　　3、有同业工作经历者优先；
　　4、符合兴业银行亲属回避的有关规定。

 

报名入口
 

　　原标题：兴业银行
　　文章来源：https://job.cib.com.cn/

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