今年江苏预计79.1万人毕业，可以报考哪些银行26年春招
从目前已出的国有大行、股份制银行、城商行来看，江苏地区在缩招，那么问题来了，预计79.1万江苏毕业生就业非常难，其实不仅银行，其他国企、事业单位、公务员等岗位都是无法满足这么大的就业问题的，想要报考银行的江苏毕业生一定要看看本文介绍：
国有大行稳定性强、福利完善，适合追求稳定的毕业生，股份制银行薪资高、成长快，适合愿意挑战的毕业生；城商行、农商行上岸率高、本地适配性强，适合希望留在家乡发展的毕业生。2025届-2026届江苏毕业生可结合自身需求（薪资、地点、稳定性），灵活选择目标银行，避免因单一目标错失其他优质机会，尤其对于金融、会计、计算机等相关专业毕业生，可多维度布局，提升求职成功率。
如何匹配岗位？东吴老师提醒同学们，根据自身专业、学历、英语水平选择适配岗位，例如计算机专业可重点投递金融科技岗，沟通能力强的可侧重综合营销岗，专科生可重点关注农商行、城商行的柜员岗，避免“高报低录”或“低报浪费”；优先选择招聘人数多、适配度高的岗位，避免盲目扎堆一线城市热门岗，建议填报简历前点击下方通道，获取银行优质模版。
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针对性备考，高效突破笔试面试，掌握核心竞争力
选好岗位后，就要准备工作了，尤其是笔试内容备考，银行核心考察EPI（言语理解、数量关系等）、综合知识（金融、经济、会计等）、英语，部分银行会涉及时政热点和自身企业文化，面试侧重形象气质、应变能力和沟通能力，需提前做好准备。
一是明确考情，区分综合类、信息技术类考试科目，综合类重点梳理货币银行学、商业银行经营管理等核心知识点，信息技术类重点复习数据库、数据结构等高频考点，通用部分每天积累英语词汇、刷行测真题，提升解题速度；
二是分阶段备考，即日起至3月底夯实基础，4月初至笔试前刷题强化，笔试前3-5天复盘错题、记忆核心考点，适应线下笔试节奏；
三是准备面试，提前了解目标银行的企业文化、业务重点，练习常见面试题型（自我介绍、情景模拟、结构化提问），注重礼仪细节，展现自身稳定性和适配性，尤其本地毕业生可突出“愿意长期在本地发展”的意愿，提升好感度。
（*汇聚各大银行真实考试题目与高频考点，助你提前熟悉题型、掌握解题技巧，笔试备考更有方向）
