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[北京]2022年中国邮政储蓄银行北京分行科技人员专项社会招聘启事

发布时间:2022-05-17 09:15   来源:中国邮政储蓄银行招聘 查看:打印  关闭
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2022年中国邮政储蓄银行北京分行科技人员专项社会招聘启事
  中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务,至今已有百年历史。2007年3月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月,整体改制为股份有限公司。2019年12月,在上交所挂牌上市,圆满完成“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革目标。
  作为国有六大行之一,中国邮政储蓄银行拥有近4万个营业网点,服务个人客户超过6亿户,发挥“自营+代理”独特模式优势,服务“三农”、城乡居民和中小企业。拥有优良的资产质量和显著的成长潜力,是中国领先的大型零售银行。惠誉、穆迪分别给予本行与中国主权一致的A+、A1评级,标普全球给予本行A评级,标普信评给予本行AAAspc评级,中诚信国际给予本行AAA评级。在2021年,在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”中,本行一级资本位列第15位。
  中国邮政储蓄银行北京分行成立于2007年11月,秉承“进步,与您同步”的品牌主张,依托百年邮政和服务网络,立足新时代,坚守大型零售银行战略定位,主动担当普惠金融社会责任,积极融入首都经济。北京分行坚守稳中求进总基调,打造“北分质量”,经过十余年快速发展,经济资本回报率、经济增加值、人均创利能力等多项效益指标均排名前列,并先后荣获“全国交通运输廉政文化建设优秀单位”、“首都五一劳动奖状”、“最具社会责任银行”、“首都文明单位标兵”、“北京地区十佳雇主”等多项荣誉,得到当地政府和广大客户的认可和青睐,成为首都经济发展中的一支重要力量。北京分行紧紧围绕“人才兴行”战略目标,秉持“人人是人才,人人能成才”的育人理念,让每一位心怀理想的优秀人才,在属于自己的发展舞台上绽放耀眼的光彩。
  一、招聘部门
  全年常态化招聘。
  中国邮政储蓄银行北京分行信息科技管理部门。
  二、招聘岗位
  数据统计分析岗、规划管理岗、项目管理岗、需求管理岗、开发设计岗、信息安全管理岗、风险管理岗、运行管理岗。
  工作地点:北京
  具体招聘岗位详见岗位发布页面(链接:http://psbcbjsz2022.zhaopin.com/)。
  三、应聘条件
  (一)基本要求
  1.具有国家承认的全日制本科(含)以上学历学位,境外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。具体要求详见各岗位任职资格。
  2.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良从业记录。
  3.身体健康,且满足岗位工作需要。
  4.原则上应聘人员应具有相关岗位工作经历,具体要求详见各岗位任职资格。
  5.符合我行亲属回避的有关规定。
  (二)具体要求
  具体的岗位职责、任职要求、工作地点等信息详见各岗位招聘页面。
  四、招聘流程
  (一)网上报名。请应聘者注册并登录招聘网申系统(链接:http://psbcbjsz2022.zhaopin.com/),在线填写个人简历,完成职位申请。
  (二)资格审查与甄选。
  (三)笔试。
  (四)面试。
  (五)体检及背景调查。
  (六)录用
  五、其他公告
  (一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国邮政储蓄银行北京分行有权取消录用资格,解除相关协议约定。
  (二)中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。
  (三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。
  (四)中国邮政储蓄银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

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