[海南]2023年中国邮政储蓄银行海南省分行信用销售招聘公告
中国邮政储蓄银行海南省分行（以下简称“海南省分行”）成立于2008年1月15日，现下辖3个二级分行、1个直属单位、1个直属支行、15个一级支行和80个二级支行。海南省分行紧密结合海南金融市场，牢牢依托邮政网络，服务“三农”，服务城乡居民，服务中小企业，为海南重大基础建设项目提供良好的金融服务，积极为海南经济建设做贡献。
因业务发展需要，海南省分行决定面向社会公开招聘信用卡销售团队人员，通过劳务派遣用工方式派驻中国邮政储蓄银行海南省分行工作。现将有关事项公告如下。
工作地点、招聘人数
1.工作地点：海南省分行。
2.招聘人数：销售主管、销售员若干。
以上所录用人员需服从岗位调剂。
招聘条件
（一）销售主管
【岗位职责】：
1.负责新入职员工实操培训，配合出具试用期评定等。
2.负责组织外拓营销、驻点营销等推广营销工作。
3.负责组内营销计划安排、异常行为排查等相关工作。
4.负责小组的日常管理、进件抽查、投诉处理等工作。
5.负责小组风险事件上报，配合风险专员岗开展相关工作。
6.领导交办的其它工作任务。
【招聘条件】：
1.大专及以上学历。
2.原则上年龄35周岁（含）以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件。
3.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。
4.目标明确、执行能力强，具备突出的抗压能力。
5.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的的人际沟通能力。
6.符合海南省分行履职回避管理办法相关规定要求。
7.应具备2年及以上信用卡营销从业经验。
（二）信用卡销售员
【岗位职责】：
1.负责进行外拓营销、驻点营销等推广营销工作。
2.协助开展客户维系工作，向客户宣传产品权益、引导参加信用卡活动等。
3.负责开展客户增值服务工作，受理客户产品使用咨询、客户投诉。
4.负责日常风险事件上报，配合风险专员岗开展相关工作。
5.配合开展逾期客户催收工作。
6.领导交办的其它工作任务。
【招聘条件】：
1.大专及以上学历。
2.原则上年龄35周岁（含）以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件。
3.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。
4.目标明确、执行能力强，具备突出的抗压能力。
5.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的的人际沟通能力。
6.符合海南省分行履职回避管理办法相关规定要求。
用工形式
劳务派遣用工。
福利待遇
岗位工资、 津贴补贴、 绩效薪酬、 五险一金、 带薪休假、 免费健康体检、 岗位晋升、 多渠道教育培训、 丰富的工会活动、 职工小家、 重大疾病保险、 意外伤害保险、 住宿及伙食（住宿只限于海口工作非海口户籍人员）、 服装、工作满1年且优秀的工作的人员，在1年内没有违规违纪情况下，协助落户海南。
以下相关人员不得应聘报名
1.受过刑事处罚或劳动教养处理的；或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的。
2.受过监管处罚或被监管机构禁止从事银行业务，禁入期未满的。
3.因严重违反原单位规章制度，受过纪律处分或内部处罚的以及处分期未满的。
4.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出最终结论的。
5.尚未与原单位依法解除或终止劳动合同的；或与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的。
6.按有关规定进行离任审计，尚未完成的；处于竞业限制期限或脱密期限内的。
7.因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的。
8.近三年考核结果存在C（基本称职）及以下等级情况的。
9.提供虚假应聘材料或信息的。
10.经商办企业的。
11.工作经历、学习专业、学历学位、证书资格等与招聘岗位要求不相符的。
12.个人征信报告存在严重异常的。
13.具有其他不适合录用情形的。
招聘程序
1.报名时间、方式及资格审核
（1） 报名时间：2023年5月25日至2023年6月7日23:59。
（2）报名方式。报名采取网络报名形式，请应聘者注册并登录招聘网申系统（链接：https://psbchnzp.zhaopin.com/）在线填写个人简历，完成职位申请。
（3）资格审核。根据招聘条件及报名人员简历进行筛选和资格审核，2023年6月12日完成资格审核。
2.能力测评。采用面试方式进行，具体时间及地点另行通知。
3.体检、背景调查。拟录用对象确定后，组织应聘者进行体检，体检费用由海南省分行承担；体检合格后应聘者授权进行背景调查、银行业金融机构从业人员处罚信息查询等。
4.录用。根据测评、体检结果及背调调查，通知拟录用人员，与海南分行指定的劳务派遣公司签订合同，履行劳务派遣手续。
其他事项
1.应聘者的年龄、工作年限、相关学历、资质等均计算至报名截止日。
2.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已聘用或已履行劳务派遣手续的，退回劳务派遣公司。
3.应聘者个人信息仅用于此次招聘，海南省分行承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
4.应聘者应准确填写手机号码、邮箱，确保手机畅通，笔试及面试相关安排通过手机短信或邮件发送。
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