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[海南]2023年中国邮政储蓄银行海南省分行信用销售招聘公告

发布时间:2023-05-26 16:43   来源:中国邮政储蓄银行招聘 查看:打印  关闭
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  2023年中国邮政储蓄银行海南省分行信用销售招聘公告
  中国邮政储蓄银行海南省分行(以下简称“海南省分行”)成立于2008年1月15日,现下辖3个二级分行、1个直属单位、1个直属支行、15个一级支行和80个二级支行。海南省分行紧密结合海南金融市场,牢牢依托邮政网络,服务“三农”,服务城乡居民,服务中小企业,为海南重大基础建设项目提供良好的金融服务,积极为海南经济建设做贡献。
  因业务发展需要,海南省分行决定面向社会公开招聘信用卡销售团队人员,通过劳务派遣用工方式派驻中国邮政储蓄银行海南省分行工作。现将有关事项公告如下。
  工作地点、招聘人数
  1.工作地点:海南省分行。
  2.招聘人数:销售主管、销售员若干。
  以上所录用人员需服从岗位调剂。
  招聘条件
  (一)销售主管
  【岗位职责】:
  1.负责新入职员工实操培训,配合出具试用期评定等。
  2.负责组织外拓营销、驻点营销等推广营销工作。
  3.负责组内营销计划安排、异常行为排查等相关工作。
  4.负责小组的日常管理、进件抽查、投诉处理等工作。
  5.负责小组风险事件上报,配合风险专员岗开展相关工作。
  6.领导交办的其它工作任务。
  【招聘条件】:
  1.大专及以上学历。
  2.原则上年龄35周岁(含)以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件。
  3.具备相应的知识和专业技能,有营销经验者优先。
  4.目标明确、执行能力强,具备突出的抗压能力。
  5.身心健康、反应灵敏、相貌端正,有较强的的人际沟通能力。
  6.符合海南省分行履职回避管理办法相关规定要求。
  7.应具备2年及以上信用卡营销从业经验。
  (二)信用卡销售员
  【岗位职责】:
  1.负责进行外拓营销、驻点营销等推广营销工作。
  2.协助开展客户维系工作,向客户宣传产品权益、引导参加信用卡活动等。
  3.负责开展客户增值服务工作,受理客户产品使用咨询、客户投诉。
  4.负责日常风险事件上报,配合风险专员岗开展相关工作。
  5.配合开展逾期客户催收工作。
  6.领导交办的其它工作任务。
  【招聘条件】:
  1.大专及以上学历。
  2.原则上年龄35周岁(含)以下,特别优秀的可适当放宽年龄条件。
  3.具备相应的知识和专业技能,有营销经验者优先。
  4.目标明确、执行能力强,具备突出的抗压能力。
  5.身心健康、反应灵敏、相貌端正,有较强的的人际沟通能力。
  6.符合海南省分行履职回避管理办法相关规定要求。
  用工形式
  劳务派遣用工。
  福利待遇
  岗位工资、 津贴补贴、 绩效薪酬、 五险一金、 带薪休假、 免费健康体检、 岗位晋升、 多渠道教育培训、 丰富的工会活动、 职工小家、 重大疾病保险、 意外伤害保险、 住宿及伙食(住宿只限于海口工作非海口户籍人员)、 服装、工作满1年且优秀的工作的人员,在1年内没有违规违纪情况下,协助落户海南。
  以下相关人员不得应聘报名
  1.受过刑事处罚或劳动教养处理的;或被公安机关列为嫌疑人,正在侦查期间的。
  2.受过监管处罚或被监管机构禁止从事银行业务,禁入期未满的。
  3.因严重违反原单位规章制度,受过纪律处分或内部处罚的以及处分期未满的。
  4.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段,未得出最终结论的。
  5.尚未与原单位依法解除或终止劳动合同的;或与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的。
  6.按有关规定进行离任审计,尚未完成的;处于竞业限制期限或脱密期限内的。
  7.因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的。
  8.近三年考核结果存在C(基本称职)及以下等级情况的。
  9.提供虚假应聘材料或信息的。
  10.经商办企业的。
  11.工作经历、学习专业、学历学位、证书资格等与招聘岗位要求不相符的。
  12.个人征信报告存在严重异常的。
  13.具有其他不适合录用情形的。
  招聘程序
  1.报名时间、方式及资格审核
  (1) 报名时间:2023年5月25日至2023年6月7日23:59。
  (2)报名方式。报名采取网络报名形式,请应聘者注册并登录招聘网申系统(链接:https://psbchnzp.zhaopin.com/)在线填写个人简历,完成职位申请。
  (3)资格审核。根据招聘条件及报名人员简历进行筛选和资格审核,2023年6月12日完成资格审核。
  2.能力测评。采用面试方式进行,具体时间及地点另行通知。
  3.体检、背景调查。拟录用对象确定后,组织应聘者进行体检,体检费用由海南省分行承担;体检合格后应聘者授权进行背景调查、银行业金融机构从业人员处罚信息查询等。
  4.录用。根据测评、体检结果及背调调查,通知拟录用人员,与海南分行指定的劳务派遣公司签订合同,履行劳务派遣手续。
  其他事项
  1.应聘者的年龄、工作年限、相关学历、资质等均计算至报名截止日。
  2.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘资格;已聘用或已履行劳务派遣手续的,退回劳务派遣公司。
  3.应聘者个人信息仅用于此次招聘,海南省分行承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。
  4.应聘者应准确填写手机号码、邮箱,确保手机畅通,笔试及面试相关安排通过手机短信或邮件发送。

 

 

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